El Gobierno mantendr¨¢ el n¨²cleo de la reforma pese a la protesta masiva
El PSOE har¨¢ del rechazo a la normativa laboral su primera l¨ªnea de oposici¨®n
El Gobierno y el PP se sienten fuertes y respaldados para seguir adelante con la reforma laboral y no consideran suficientes las protestas convocadas el pasado domingo por los sindicatos como para hacer modificaciones sustanciales en el texto, que, aunque debe pasar por el Congreso, ya est¨¢ en vigor. La ministra de Empleo, F¨¢tima B¨¢?ez, se mostr¨® este lunes dispuesta a estudiar las propuestas que les lleguen, y el Grupo Parlamentario Popular inici¨® la ronda de consultas con los agentes sociales para recabar su opini¨®n. Pero la n¨²mero dos del PP, Dolores de Cospedal, reforzada en sus poderes al frente del partido que gobierna con mayor¨ªa absoluta, advirti¨®: ¡°El cuerpo de la reforma tiene que mantenerse en su esp¨ªritu¡±. Es decir, que solo habr¨¢ m¨ªnimos retoques. ¡°Depende de lo que decida el Gobierno y de las conversaciones de la ministra, pero creo que el n¨²cleo central de la reforma el Gobierno quiere mantenerlo inalterado porque es fundamental para ayudar a m¨¢s de cinco millones de personas que no pueden trabajar¡±, a?adi¨®.
¡°El Gobierno no dar¨¢ marcha atr¨¢s¡±, certific¨® el portavoz de CiU, Josep Antoni Duran, el ¨²nico grupo que ya ha expresado su apoyo y el ¨²nico con el que el Ejecutivo ha mantenido conversaciones antes de aprobar el decreto ley. PSOE e IU exigen que se escuche la petici¨®n de los manifestantes y se rectifique la reforma.
Los puntos calientes del decreto ley
Despido m¨¢s barato. La reforma laboral abarata el despido por tres v¨ªas. Primera: la indemnizaci¨®n por despido improcedente del contrato indefinido ordinario se rebaja de 45 d¨ªas por a?o trabajado a 33 d¨ªas (y un m¨¢ximo de 24 mensualidades en lugar de 42). Segunda: el despido procedente por causas econ¨®micas (20 d¨ªas de indemnizaci¨®n), cuya extensi¨®n ya hab¨ªa facilitado el PSOE en 2010, se facilita a¨²n m¨¢s: las empresas podr¨¢n usar esa modalidad de despido, la m¨¢s barata, alegando nueve meses seguidos de ca¨ªda de ingresos. Y tercera: se crea un nuevo contrato, con un periodo de prueba de un a?o (ahora es de seis meses) durante el cual se puede despedir sin indemnizaci¨®n.
Bajada unilateral de los salarios. Seg¨²n el decreto ley, el empresario podr¨¢ rebajar los sueldos (y jornada) de los trabajadores de forma unilateral, ponga lo que ponga en sus contratos, con el ¨²nico l¨ªmite del suelo de salario que fije el convenio colectivo. Bastar¨¢ con que el empresario avise con 15 d¨ªas de antelaci¨®n y alegue razones econ¨®micas, t¨¦cnicas o de "competitividad". Si el trabajador se niega, podr¨¢ ser despedido con una indemnizaci¨®n de 20 d¨ªas por a?o.
ERE sin permiso administrativo. Los despidos colectivos a trav¨¦s de expedientes de regulaci¨®n de empleo (ERE) no requerir¨¢n ya el permiso del Gobierno central o aut¨®nomo. Eso recortar¨¢ los plazos y reducir¨¢ el margen de los sindicatos para negociar mejores condiciones. Adem¨¢s, la pr¨®rroga de los convenios vencidos se limita a un m¨¢ximo de dos a?os; a partir de ese plazo, regir¨¢ el sectorial.
El decreto ley, en vigor desde el pasado d¨ªa 11, se convalidar¨¢ el 8 de marzo en el Congreso con el apoyo seguro del PP y CiU e iniciar¨¢ el tr¨¢mite parlamentario como proyecto de ley hasta la primavera. Fuentes del Grupo Popular explican que se mantendr¨¢ el di¨¢logo y la expectativa de suavizar el texto hasta las elecciones andaluzas y asturianas del 25 de marzo.
El Gobierno minimiza el apoyo ciudadano a las manifestaciones convocadas por los sindicatos ¡ªhubo cientos de miles de personas en cerca de 60 marchas por toda Espa?a¡ª, contraponi¨¦ndolo a la mayor¨ªa absoluta que logr¨® el PP hace tres meses. ¡°El apoyo al Gobierno es infinitamente mayor que el que tuvieron las movilizaciones. La respuesta que vimos no era una respuesta mayoritaria ni much¨ªsimo menos de la poblaci¨®n espa?ola¡±, dijo Cospedal, dejando claro que las protestas no afectar¨¢n a la decisi¨®n del Ejecutivo. Mariano Rajoy ya expres¨® a otros mandatarios europeos su determinaci¨®n de seguir adelante aunque le cueste ¡°una huelga general¡±. En esa estrategia, Gobierno y PP arremetieron contra el PSOE por enviar a destacados representantes a las protestas.
Los socialistas van a presentar una enmienda a la totalidad con una ¡°propuesta alternativa¡± al decreto del Gobierno, seg¨²n reiter¨® este lunes la vicesecretaria general del PSOE, Elena Valenciano. No aclar¨® si ese texto alternativo reproducir¨¢ la reforma que Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero aprob¨® en 2010 ¡ªque tambi¨¦n abarat¨® el despido, aunque no tanto, y que le vali¨® al PSOE una huelga general¡ª.
Seg¨²n Valenciano, la reforma es ¡°una apisonadora¡± que ¡°ha roto todos los consensos¡± y ¡°liquida el marco de relaciones laborales¡±. ¡°No va a traer empleo, traer¨¢ m¨¢s angustia¡±, dijo. Y lo que hacen los populares apelando todo el tiempo a los cinco millones de parados es ¡°intentar enfrentar¡± a los desempleados con los que tienen un trabajo y quieren mantenerlo. ¡°El PP quiere unos contra otros, y todos contra los sindicatos¡±, resumi¨® la vicesecretaria general tras la ejecutiva del partido. La pol¨ªtica laboral centrar¨¢ la primera gran l¨ªnea de oposici¨®n de los socialistas, en plena campa?a de las andaluzas y asturianas. Porque la reforma ¡°pone en solfa¡± todo el sistema de relaciones laborales establecido desde la Transici¨®n, seg¨²n afirm¨® el l¨ªder del PSOE, Alfredo P¨¦rez Rubalcaba. Su n¨²mero dos subray¨® que ¡°la mayor¨ªa absoluta no es un cheque en blanco¡± y pidi¨® a Rajoy que ¡°tome nota¡± de las manifestaciones, ¡°cargadas de razones¡±, que ¡°sirven para corregir lo que es ineficaz¡±. Zapatero mantuvo su reforma laboral tras la huelga general de 2010.
Los sindicatos exigen algo m¨¢s que cambios t¨¦cnicos
Negociaci¨®n colectiva
Con el aval de las manifestaciones masivas contra la reforma laboral, UGT y CC OO exig¨ªan al Gobierno que los cambios vayan m¨¢s all¨¢ de las ¡°modificaciones t¨¦cnicas¡± de las que habla la ministra de Empleo, F¨¢tima B¨¢?ez. Lo van a tener dif¨ªcil. Gobierno, sindicatos y empresarios ya han empezado a reunirse, pero solo para aclarar los puntos en los que el decreto ley, ya en vigor, resulta confuso. Es decir, para hacer arreglos ¡°t¨¦cnicos¡± en el texto legal.
"Me hubiera gustado recibir una llamada del Gobierno para abrir negociaciones. No es el caso", se quej¨® el secretario general de CC OO, Ignacio Fern¨¢ndez Toxo. Tanto ¨¦l como C¨¢ndido M¨¦ndez, l¨ªder de UGT, advirtieron a Mariano Rajoy de que ser¨ªa mejor que transformara en profundidad la reforma laboral durante el tr¨¢mite parlamentario a rectificar despu¨¦s de una potencial huelga general, como ya hizo el PP en 2002. M¨¦ndez incluso pidi¨® al Ejecutivo que deje sin vigor el decreto: "Si no se va a notar su efecto en meses, no tiene sentido que se tramite por la v¨ªa del decreto ley".
Sobre la posibilidad de que no hayan convocado todav¨ªa una huelga por estar d¨¦biles ante la sociedad y que busquen el apoyo de otras organizaciones c¨ªvicas ¡ªeste lunes ambos estuvieron en la presentaci¨®n de una plataforma c¨ªvica de defensa de los servicios p¨²blicos¡ª, M¨¦ndez dijo: ¡°El d¨ªa de ayer demostr¨® que conectamos con la sociedad¡±. ¡°No buscamos el amparo de nadie para hacer lo que tengamos que hacer¡±, rechaz¨® Toxo.
En las citas t¨¦cnicas que ha habido hasta el momento, las centrales han exigido al Gobierno que respete el pacto salarial que firmaron con los sindicatos y los empresarios que marcaba l¨ªmites a los cambios legislativos en la negociaci¨®n colectiva, explican fuentes sindicales. La respuesta del Ministerio de Empleo ha sido que la reforma ha respetado el pacto; por tanto, se deduce la negativa a aceptar cambios en este punto.
Por su parte, Jos¨¦ Luis Feito, presidente de la comisi¨®n econ¨®mica de CEOE, reclam¨® ayer que se endurezcan las condiciones para cobrar la prestaci¨®n por desempleo, algo que la reforma laboral no ha modificado. El dirigente patronal reclam¨® que los parados no puedan rechazar ofertas de empleo, se ajusten o no a su perfil laboral y alcance geogr¨¢fico. "Es inconcebible", clam¨® Feito. En su opini¨®n, tendr¨ªan que estar obligados a aceptar cualquier oferta: "Como si es en Laponia".
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