"No todos queremos ser directivos"

Ese sueldo es de Directivo. No tienes experiencia porque eres reci¨¦n titulado. Tu ¨¦xito parece ser una consecuencia de una combinaci¨®n de m¨¢ster de unas decenas de miles de euros (tipo IESE) junto con muy buenos contactos posicionados. Tambi¨¦n podr¨ªa ser que sois la primera promoci¨®n de un m¨¢ster muy exclusivo pero es impepinable que eso es obra de tener muy buenos contactos posicionados.

No todos podemos permitirnos eso ni tenemos contactos tan buenos. Te lo dice una persona que se ha movido por ambientes de directivos. Te voy a exponer mi caso.

Ingeniera, con m¨¢ster e idiomas. Hablo ingl¨¦s y catal¨¢n fluido. Nivel medio de alem¨¢n. Mi primer empleo reci¨¦n salida de la carrera fue de 750 euros al mes. Cambi¨¦ de empleo. Muchas m¨¢s responsabilidades pero me pagaban 1.070? euros al mes. Muchas horas extras que no eran pagadas ni compensadas con d¨ªas libres. Llevo varios a?os form¨¢ndome, adquiriendo experiencia, cambiando de empleos para poder llegar a tener un empleo digno. Ahora, gracias a mis aspiraciones, estoy en el paro. Si, as¨ª de triste. Porque si me hubiese quedado en mi primer empleo ¡±aguantando¡± ahora cobrar¨ªa 1.200 euros, que es m¨¢s que 0. Sin hablar ya de que estar¨ªa trabajando, que psicol¨®gicamente es muy necesario.

Mi objetivo laboral no es ser directiva, ni coordinadora, para lo que s¨¦ que estoy cualificada. Solo quiero ser una trabajadora. Mi aspiraci¨®n es trabajar en lo que me gusta, hacerlo muy bien, ayudar a cumplir los objetivos de la empresa y tener calidad de vida. S¨¦ de primera mano que de directiva se cobra muy bien pero tambi¨¦n sacrificas much¨ªsimo tu vida personal. Cosa por la que no estoy dispuesta.

Soy emprendedora, tengo muchas ideas pero no quiero ser jefa de nadie a no ser que sea estrictamente necesario. ?Por eso merezco cobrar 1.000? euros mes? ?Soy una ¡°c¨®moda¡± por exigirle a una empresa que me pague unos 2.000? euros al mes, que mi sueldo suba seg¨²n el IPC y que cada a?o se me pague un peque?o porcentaje de los beneficios obtenidos gracias a trabajadores como yo? El sueldazo del que hablas que vas a cobrar es una parte del dinero que no est¨¢ cobrando una buena trabajadora que podr¨ªa ser yo. Seguramente cobrar¨¢ 1.100 euros. Cuando vaya a pedir aumentos le dir¨¢n que no hay dinero o bien que un directivo cobra lo que cobra porque tiene muchas m¨¢s responsabilidades que ella. Cosa que es cierta pero a medias. Ella, titulada y con idiomas, tambi¨¦n tiene much¨ªsimas responsabilidades y ha invertido muchas horas de su vida personal para que la empresa vaya hacia adelante. Sin embargo, la empresa en lugar de verla como un activo le ve como un gasto.

Si esto cambiase, si las empresas invirtiesen en capital humano y tratasen a los empleados como activos, Espa?a ser¨ªa una potencia econ¨®mica.

Durante un tiempo me plante¨¦ formar una peque?a empresa. Pens¨¦ que ya que iba a pasar por el aro, al menos montarlo a m¨ª manera. Sin embargo, el gobierno no ayuda a los j¨®venes emprendedores tanto como alardea.

Cansada de ser infravalorada cada vez m¨¢s, me veo obligada a emigrar porque permanecer en Espa?a es estar luchando constantemente contra las garras de la precariedad laboral o, peor aun, del desempleo.

Carmen

Soy ingeniera t¨¦cnica industrial, ahora mismo desempleada y forzada a buscar empleo en el extranjero. Tengo 29 a?os.