A uno de cada tres titulados le sobra formaci¨®n en su primer trabajo
Un informe observa que esta tendencia ha crecido cinco puntos desde 2010
Espa?a lidera el ranking de pa¨ªses europeos con una poblaci¨®n demasiado cualificada para los puestos de trabajo de los que dispone. El 33% de los jovenes tiene demasiada formaci¨®n para su primer trabajo tras concluir la carrera ¡ªempleo solo reconvertido en indefinido en el 2,5% de los casos¡ª, seg¨²n los datos ofrecidos este lunes en el informe La contribuci¨®n de las universidades espa?olas al desarrollo, de la Fundaci¨®n Conocimiento y Desarrollo (CyD), integrada por las grandes empresas del pa¨ªs. Desde 2010 este desajuste ha crecido cinco puntos. Incluso, el 6,7% de los empleos ¡ª90.000 contratos en valores absolutos¡ª fueron para tareas elementales y no requer¨ªan ning¨²n tipo de formaci¨®n.
Existen grandes diferencias entre zonas. Los menores desajustes se dieron en 2014 en Canarias y Extremadura, regiones con un ¨ªndice de universitarios por debajo de la media espa?ola. En el otro extremo, existe una enorme sobrecualificaci¨®n en Madrid, Comunidad Valenciana y Castilla y Le¨®n.
Y, por ¨¢reas, hay menos sobreducaci¨®n entre los egresados en salud, veterinaria, ciencias f¨ªsicas, qu¨ªmicas, geol¨®gicas e ingenier¨ªa. Y los que peor: periodismo, servicios sociales, artes... Seis de cada diez de estos ¨²ltimos necesitar¨ªan para su trabajo una formaci¨®n menor.
"Este problema estructural de sobreeducaci¨®n comparada en Espa?a se mantiene porque no se crean suficientes empleos de alta cualificaci¨®n susceptibles de ser ocupados por tan elevado n¨²mero de adultos con titulaci¨®n superior que hay en Espa?a", se lamentan en su informe las grandes empresas, Banco Santander, IBM, Mercadona e Indetex.
Pese a este desfase entre los nuevos trabajadores con t¨ªtulo universitario, en t¨¦rminos generales por segundo a?o consecutivo hubo en 2014 un incremento de los empleos ofrecidos en el Servicio P¨²blico de Empleo Estatal (SEPE). El 15,7% fueron trabajos de alta cualificaci¨®n, frente al 9% de 2013. Tambi¨¦n las condiciones laborales de los graduados son mejores de las de quienes tienen una formaci¨®n menor. El 12,6% tiene un trabajo parcial frente al 14,9% de los otros y el 19,2% empleos temporales frente al 22%.
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