El PSOE propone un bonus de dos a?os de cotizaci¨®n por cada hijo nuevo

Espa?a va a contracorriente de Europa con unas jornadas laborales infinitas, que en muchas ocasiones se alargan por factores culturales y merman la competitividad y productividad de la econom¨ªa. Los horarios establecidos perjudican especialmente a las trabajadoras con hijos. Para acabar con el dilema de "o mi beb¨¦ o mi jefe", el PSOE defiende primar cada hijo nuevo con dos a?os de bonus de cotizaci¨®n para la Seguridad Social, "de forma que el hecho de tener un hijo no perjudique la pensi¨®n que finalmente reciben", ha explicado este martes Jordi Sevilla, responsable econ¨®mico del grupo de expertos del Partido Socialista. El PSOE no ha hecho distinci¨®n entre hijos naturales o adoptados en una medida dirigida a "todas" las mujeres. El candidato socialista a la presidencia del Gobierno, Pedro S¨¢nchez, busca as¨ª compensar que la maternidad no repercuta en las pensiones de las empleadas que piden una reducci¨®n de la jornada laboral, una excedencia, renuncian a ascensos o incluso llegan a dejar el trabajo

"Buscamos generar un cambio de cultura y un cambio de actitud, es uno de los grandes d¨¦ficits que tiene nuestro pa¨ªs. Nuestros horarios claramente nos diferencian de los pa¨ªses de nuestro entorno", ha expresado Sevilla. "Queremos dar un paso m¨¢s para organizar el tiempo de forma que se beneficie la econom¨ªa, siendo m¨¢s productivos, y mejorar la libertad de elecci¨®n de las personas, fundamentalmente de las mujeres", ha resumido el sentir de las propuestas socialistas.

El PSOE tambi¨¦n es partidario de distinguir a las empresas que apuesten por la conciliaci¨®n con un sello de horario racional. Las compa?¨ªas que obtuvieran este reconocimiento tendr¨ªan una valoraci¨®n positiva a?adida en la contrataci¨®n p¨²blica y una reducci¨®n en el impuesto de sociedades. Otra medida para la racionalizaci¨®n de horarios y conciliaci¨®n de la vida laboral y personal es la "extensi¨®n de la flexibilidad horaria" y promover la incorporaci¨®n en la negociaci¨®n colectiva de contenidos y medidas relacionadas con la racionalizaci¨®n de las jornadas laborales. Tambi¨¦n se revisar¨ªa el sistema de tributaci¨®n conjunta del IRPF para "incentivar" la incorporaci¨®n de las mujeres al mercado laboral. La universalizaci¨®n de la escuela p¨²blica de 0 a 3 a?os, para que todo el ciudadano que solicite plaza tenga acceso a ella, aparece recogida en el programa electoral de los socialistas.

S¨¢nchez, tambi¨¦n igualar¨ªa las semanas de baja de los padres con las de las madres. La idea a corto plazo es mantener los permisos previstos, haciendo efectivas las cuatro semanas. La Ley de Igualdad de Zapatero de 2007, que luego se corrobor¨® por una ley concreta de permiso de paternidad de 2009, establece un permiso de paternidad de cuatro semanas que tendr¨ªa que haber entrado en vigor el 1 de enero de 2011. Sevilla no ha indicado cu¨¢l ser¨ªa el coste de su programa de conciliaci¨®n. "En el programa llevamos la voluntad de igualar el permiso maternidad [de 16 semanas] y de paternidad, que sea como el de la madre", ha recalcado Meritxell Batet, coordinadora del programa electoral y secretaria de estudios y programas. "Deben ser intransferibles, que se tomen de forma paralela o secuencial", ha a?adido.

En la actualidad, las madres tienen derecho a una baja de seis semanas obligatorias, pueden disfrutar completamente o compartir otras diez con los padres, y estos tienen 13 d¨ªas de permiso ¡ªpara un total de 18 semanas¡ª. Ciudadanos plante¨® la semana pasada que las madres puedan tener ocho semanas de baja maternal ¡ªseis obligatorias¡ª, que los hombres disfruten de las mismas ¡ªintransferibles y no obligatorias¡ª y que adem¨¢s se puedan dividir entre los dos otras diez semanas ¡ªpara un total de 26¡ª. "Es un debate que viene de antiguo y al que me alegro de que cada vez m¨¢s partidos nos estemos planteando si lo estamos haciendo de la mejor manera posible", ha apreciado Sevilla, que ha reivindicado el Plan Concilia que aprob¨® como ministro en 2005, o los derechos de paternidad en 2007, aprobados durante la presidencia de Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero.

Sevilla no ha calculado el coste del programa de conciliaci¨®n laboral del PSOE, en el que, por ejemplo, el bonus por nacimiento correr¨ªa a cargo del Estado. "El coste de no hacerlo es la baja natalidad, baja productividad de nuestra econom¨ªa y la diferencia salarial entre hombres y mujeres", ha argumentado. Batet ha indicado que tambi¨¦n repercutir¨ªan en un descenso de la contaminaci¨®n y de la siniestralidad. Para fomentar un mejor uso del tiempo, el PSOE tambi¨¦n es partidario de adelantar el horario de m¨¢xima audiencia de las televisiones p¨²blicas, "donde podemos tener mayor incidencia de regulaci¨®n" y desde donde se extender¨ªa a las privadas, ha se?alado Batet.

Sobre el recelo que este tipo de medidas podr¨ªan encontrar en los empresarios, el responsable econ¨®mico del PSOE no cree que el sector est¨¦ en contra, aunque s¨ª le preocupe "el coste o impacto que pueda tener". "No estamos hablando de trabajar m¨¢s o menos, estamos hablando de trabajar mejor, aprovechando las nuevas tecnolog¨ªas y los avances sociales. No es un problema de cantidad, sino de mejora de la competitividad; todos los empresarios se dar¨¢n cuenta mediante el ejemplo... Los cambios culturales no se hacen por decreto ley, se inician por decreto ley. Y a partir de ah¨ª, seremos as¨ª un pa¨ªs europeo". Un pa¨ªs con un reparto m¨¢s igualitario de las cargas familiares.