Ausbanc despedir¨¢ a sus trabajadores y cerrar¨¢ sus oficinas el 31 de mayo

La Asociaci¨®n de Usuarios de Servicios Bancarios (Ausbanc) cerrar¨¢ sus oficinas el pr¨®ximo 31 de mayo y despedir¨¢ a sus trabajadores en un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) que entrar¨¢ en vigor el pr¨®ximo 20 de junio, seg¨²n fuentes de la asociaci¨®n. En un correo electr¨®nico, la plantilla de Ausbanc reclama "calma y paciencia" en el proceso que est¨¢n viviendo, despu¨¦s de que su presidente, Luis Pineda, fuera enviado a prisi¨®n y los fondos de la asociaci¨®n quedaran inmovilizados en el marco de la causa abierta por presuntos delitos de extorsi¨®n.?

"Claro est¨¢ que el Fogasa (Fondo de Garant¨ªa Salarial) puede ser una de las opciones ante la que nos encontremos en este proceso, tenemos que ser conscientes de ello, pero antes de llegar ah¨ª, tenemos que dar otros pasos importantes para intentar conseguir las mejores condiciones para todos", dice el correo electr¨®nico.

Pineda, que declarar¨¢ a petici¨®n propia el pr¨®ximo 1 de junio, comunic¨® al juez de la Audiencia Nacional Santiago Pedraz su decisi¨®n de "convocar una asamblea y disolver Ausbanc de forma ordenada, urgente y con los menores perjuicios posibles", en una carta que le envi¨® el 3 de mayo desde la c¨¢rcel de Estremera, en Madrid.?

Los casi 200 empleados de Ausbanc que trabajan en toda Espa?a mostraron su "consternaci¨®n" tras la operaci¨®n y solicitaron el desbloqueo de los fondos de las cuentas embargadas para que puedan hacerse efectivos los salarios y los gastos "imprescindibles" para poder continuar con su labor profesional.

Alrededor de dos centenares de personas trabajan para los servicios centrales y las m¨¢s de 25 delegaciones que Ausbanc tiene en todo el pa¨ªs, realizando funciones de contabilidad, servicios jur¨ªdicos, redacci¨®n, publicidad, comunicaci¨®n, asociados, distribuci¨®n o recepci¨®n.