La CEOE reclama menos impuestos y m¨¢s contratos fijos

El documento, que actualiza el remitido a los partidos en octubre del 2015 titulado 15 reformas para consolidar la recuperaci¨®n, hace hincapi¨¦ en la necesidad de tener unas cuentas p¨²blicas saneadas. Para ello, seg¨²n la patronal, hay que mejorar, adem¨¢s de reducir el d¨¦ficit p¨²blico y la deuda p¨²blica, el grado de cumplimiento de la Ley de Estabilidad Presupuestaria y avanzar en la reforma del sector p¨²blico, con especial incidencia en la evaluaci¨®n del gasto p¨²blico.

Los empresarios consideran fundamental conseguir una fiscalidad que contribuya al crecimiento para lo que "se debe reducir la presi¨®n fiscal, coordinar las pol¨ªticas tributarias estatales, auton¨®micas y locales y combatir y erradicar las tasas de econom¨ªa sumergida y los supuestos de fraude y evasi¨®n fiscal". En ese sentido, solicitan que no se introduzcan nuevas figuras impositivas ni se recuperen algunas desaparecidas que no tienen eficiencia ni inter¨¦s general, as¨ª como suprimir muchos de los casi 100 impuestos auton¨®micos (la mayor¨ªa de car¨¢cter medioambiental) surgidos en los ¨²ltimos a?os y que, a su juicio, "provocan distorsiones en el mercado interior y comprometen la competitividad y viabilidad de los sectores productivos".

Asimismo, la patronal exige reforzar la eficacia de las pol¨ªticas de empleo, mejorar los mecanismos de intermediaci¨®n con impulso de la colaboraci¨®n p¨²blico-privada y racionalizar el n¨²mero de contratos y el sistema de bonificaciones. En este campo, "propone racionalizar el n¨²mero de contratos y el r¨¦gimen de bonificaciones, promocionando la contrataci¨®n indefinida sin penalizar la contrataci¨®n temporal justificada, potenciando la contrataci¨®n a tiempo parcial e intensificando la contrataci¨®n de j¨®venes con f¨®rmulas m¨¢s flexibles".

La CEOE considera, adem¨¢s, que hay que modernizar la negociaci¨®n colectiva "para que sea m¨¢s ¨¢gil, eficaz y adaptada a la realidad, resolver las consecuencias derivadas del cese de la ultractividad e impulsar el uso de los sistemas aut¨®nomos de soluci¨®n de conflictos laborales".

En el campo de la Seguridad Social se pide continuar con las reformas que contribuyan a un sistema p¨²blico de pensiones viable y sostenible y una rebaja de cotizaciones empresariales que las haga similares a las de los pa¨ªses del entorno.

Pacto por la educaci¨®n

Los empresarios consideran fundamental un marco normativo favorable a la actividad empresarial, la creaci¨®n de m¨¢s empresas, incrementar la inversi¨®n en I+D+i, especialmente la correspondiente al sector privado, mantener e, incluso, mejorar el actual sistema de incentivos fiscales para las actividades de I+D, desarrollar y apoyar la transformaci¨®n digital de todos los sectores productivos e impulsar los procesos de reindustrializaci¨®n, adem¨¢s de adecuar los planes de estudio y de investigaci¨®n a las necesidades del tejido empresarial.

El documento tambi¨¦n demanda un pacto social por la educaci¨®n para conseguir la estabilidad de las pol¨ªticas educativas, impulsar la competitividad y establecer una relaci¨®n fluida entre la educaci¨®n y la empresa. Se pide transformar el modelo de formaci¨®n profesional para el empleo sobre la base de los interlocutores sociales y que se tenga a las empresas como protagonistas y n¨²cleo de decisi¨®n.

Tambi¨¦n se reclama el reforzamiento del papel del sector industrial en l¨ªnea con el objetivo europeo de que el peso de la industria represente el 20% del PIB en el 2020 y ayudar a las pymes a ganar tama?o. En pol¨ªtica energ¨¦tica se aboga por un acuerdo nacional que ayude a la inversi¨®n.

La CEOE considera que se debe compatibilizar la preservaci¨®n del entorno natural con la competitividad. En cuanto al ¨¢mbito de las infraestructuras, solicita continuar con el esfuerzo inversor, la implantaci¨®n de un plan de nuevas infraestructuras e impulsar las f¨®rmulas de colaboraci¨®n p¨²blico-privada. Para el transporte pide desarrollar un sistema integrado e impulsar la liberalizaci¨®n postal y ferroviaria; y en construcci¨®n, favorecer la nueva construcci¨®n de viviendas y adoptar una pol¨ªtica integral de rehabilitaci¨®n.

En turismo la patronal propone configurar como prioridad pol¨ªtica la imposici¨®n de tasas contrarias a la competitividad, resolver la oferta ilegal y poner en marcha un plan de desestacionalizaci¨®n. En sector exterior la CEOE pide medidas que aumenten la base exportadora de bienes y servicios y avanzar y concluir las actuales negociaciones comerciales, entre ellas la del ATCI. Y en lo referido a sanidad, los empresarios apuestan por un pacto nacional por la sanidad y lo sociosanitario, f¨®rmulas de colaboraci¨®n p¨²blico-privada, poner en valor el medicamento y revisar la implantaci¨®n del sistema de dependencia, entre otras cuestiones.

El documento dedica un cap¨ªtulo a la igualdad de oportunidades como cuesti¨®n estrat¨¦gica y social y, junto a recordar el compromiso de las empresas con la evoluci¨®n de la sociedad y su protagonismo a la hora de la incorporaci¨®n natural de la mujer en el ¨¢mbito laboral, proponen fomentar la gesti¨®n de la igualdad, entenderla como un eje conductor de las empresas y su cultura, partiendo desde la convicci¨®n y la voluntariedad y estimular la educaci¨®n igualitaria en el esp¨ªritu emprendedor.