¡°A las militares se nos ha mirado con lupa¡±

Desde junio pasado, Patricia Ortega Garc¨ªa (Madrid, 1963) luce es sus galones tres estrellas de ocho puntas. Con antig¨¹edad de octubre de 2015, es la primera, y hasta ahora ¨²nica, coronel de las Fuerzas Armadas espa?olas. En seis a?os podr¨ªa convertirse en la primera general de la historia del Ej¨¦rcito espa?ol, aunque antes de que llegue ese d¨ªa, si es que llega, tendr¨¢ que superar muchos obst¨¢culos y ella prefiere explayarse sobre su ¨²ltima obra en la Direcci¨®n de Infraestructuras del Ministerio de Defensa: el Centro Militar de Farmacia, que ha ejecutado con un 43% de baja sobre el presupuesto inicial. Un ahorro que exhibe con indisimulado orgullo.

?Lo que no le gusta es hablar de su condici¨®n de mujer. Teme que alg¨²n compa?ero var¨®n le achaque af¨¢n de protagonismo y, meticulosa como es, se lamenta de no estar preparada para enfrentarse a la prensa. Lo asume por disciplina, consciente de que su papel de pionera conlleva una responsabilidad a?adida: servir de espejo en el que otras militares se miran y reflejar ante la sociedad la integraci¨®n de la mujer en los cuarteles, que ella inaugur¨® hace 28 a?os.

¡°Al principio hab¨ªa much¨ªsima presi¨®n. Te sent¨ªas muy observada, estabas siempre bajo lupa. Entrabas en la cantina y se giraban todas las cabezas. Se daban situaciones embarazosas. Entre nosotros hay que ceder el paso al superior jer¨¢rquico. Pero el militar lleva a gala su cortes¨ªa. As¨ª que me ve¨ªas a m¨ª, una alf¨¦rez, disputando con un general por ver qui¨¦n pasaba delante. Al final, hall¨¦ la forma de salir airosa: ¡®Si usted no lo ordena general, yo no paso primero¡±.

Nieta, hija y hermana de militares, ten¨ªa clara su vocaci¨®n y, tras graduarse como ingeniero agr¨®nomo en la Universidad Polit¨¦cnica de Madrid, aprovech¨® la primera ocasi¨®n para alistarse: fue en 1988, cuando las Fuerzas Armadas entreabrieron por primera vez sus puertas al sexo femenino, aunque solo a determinados cuerpos y escalas.

?nica mujer de su promoci¨®n del Cuerpo de Ingenieros Polit¨¦cnicos, ha servido involuntariamente como conejillo de indias para situaciones que nadie hab¨ªa previsto. ¡°Es verdad que hicieron lo posible por afrontar la situaci¨®n. Ahora resulta entra?able imaginarse a un mont¨®n de militares debatiendo c¨®mo deb¨ªa ser el sujetador de campa?a o el bolso de paseo. Pero el proceso fue muy acelerado y hubo que resolver los problemas sobre la marcha. Yo me qued¨¦ embarazada y no hab¨ªa uniformes adecuados. Se lo plante¨¦ al coronel y me dijo: ¡®Queda relegada de llevar uniforme hasta que su estado f¨ªsico sea compatible con la dignidad del mismo¡¯. No conceb¨ªa que una mujer embarazada recibiera como capit¨¢n de cuartel las novedades con la tropa formada¡±.

La coronel asegura que el Ej¨¦rcito se ha adaptado a la presencia de la mujer. ¡°Creo que podemos sentir orgullo. ?Hay alguna sombra? Obvio. Somos el reflejo de la sociedad y en las Fuerzas Armadas hay cabestros, como en todas partes. Pero institucionalmente se han tomado medidas para que determinadas cosas no pasen y, si pasan, se corrigen¡±.

Aunque la situaci¨®n se ha normalizado, reconoce que, ¡°si un hombre hace algo, lo ha hecho Zutano, y no se juzga al colectivo masculino por una actuaci¨®n individual. En el caso de las mujeres no es as¨ª. Si alguna de nosotras hace algo bueno o malo, generalmente lo segundo, nos salpica a todas. Pero eso sucede all¨¢ donde hay una minor¨ªa y la mujer lo sigue siendo en las Fuerzas Armadas¡±.

Pregunta. ?Se ha sentido alguna vez discriminada? A favor o en contra.

Respuesta. Positivamente, nunca.

Opuesta a las cuotas, lo que m¨¢s le molesta es que alguien pueda pensar que se le ha favorecido en el ascenso a coronel por ser mujer. ¡°El proceso ha sido completamente as¨¦ptico. Se ha seguido el m¨¦todo habitual de evaluaci¨®n de las Fuerzas Armadas, en base a unos baremos objetivos que dan una clasificaci¨®n. Es verdad que la ley permite aplicar un coeficiente discrecional de hasta el 15% para reordenar la promoci¨®n. Pero en nuestro caso la junta ha sido exquisita en extremo y no ha aplicado ese coeficiente de discrecionalidad. Hemos salido ordenados con el n¨²mero que nos dio la clasificaci¨®n prevista en la Ley de la Carrera Militar, en que se valora el m¨¦rito y la capacidad¡±, se explaya.

P. ?C¨®mo pudo conciliar tener tres hijos con su carrera?

R. Malamente, como todos. No es que la idea de la conciliaci¨®n no estuviera en las Fuerzas Armadas, es que no estaba en la sociedad. Para cualquier mujer, en cualquier ¨¢mbito, tener hijos es un obst¨¢culo y, aunque no lo fuera objetivamente, se va a percibir as¨ª en su entorno laboral. Eso es lo que hay que cambiar.

P. ?Existe un estilo de mando femenino?

R. No. Yo creo que eso es un t¨®pico a desterrar.

P. ?Se considera feminista?

R. ?Considera usted que es feminismo decir que habr¨¢ igualdad el d¨ªa que haya tantas mujeres mediocres como hombres mediocres en altos cargos?

P. S¨ª.

R. Pues el feminista es usted.