El sistema para acreditar docentes no admite solicitudes desde enero

El sistema de acreditaci¨®n de profesores universitarios se cambi¨® en enero de 2016 para conseguir una ¡°simplificaci¨®n normativa¡± del proceso que permite a los docentes convertirse en funcionarios. Eso recoge al menos el real decreto que entr¨® en vigor entonces y que a¨²n no se ha puesto en marcha.

La aplicaci¨®n para que los docentes se acrediten no admite solicitudes desde enero, lo que impide a miles de profesores hacer ese proceso. Estos necesitan la acreditaci¨®n para optar a una plaza de funcionario como profesor titular o para aspirar a catedr¨¢tico. En 2014 (¨²ltimo dato disponible) hubo 3.955 aspirantes. En 2013 fueron 4.257. El Ministerio de Educaci¨®n no da datos de afectados, aunque las cifras de a?os anteriores sugieren que se cuentan por miles.

M¨¢s informaci¨®n

Seis diferencias entre el m¨¢ster oficial y el t¨ªtulo propio

Las Universidades p¨²blicas catalanas pierden uno de cada cuatro docentes en cinco cursos

Estas tramitaciones se hacen a trav¨¦s de la Agencia Nacional de Evaluaci¨®n de la Calidad y Acreditaci¨®n (ANECA), un organismo aut¨®nomo adscrito al ministerio. La propia agencia confirma en su web lo que ha denunciado este jueves el sindicato Comisiones Obreras. ¡°En estos momentos no pueden presentarse solicitudes de acreditaci¨®n¡±, se lee en la p¨¢gina. El organismo a?ade que el nuevo procedimiento de acreditaci¨®n se iniciar¨ªa ¡°en los primeros meses de 2016¡± aunque sigue sin funcionar.

El ministerio asegura que este nuevo proceso exige ¡°unas aplicaciones inform¨¢ticas nuevas, de solicitud y de evaluaci¨®n que han presentado problemas t¨¦cnicos¡±. No detalla cu¨¢les son esos problemas, que asegura a trav¨¦s de un portavoz que est¨¢n resueltos. Las comisiones de acreditaci¨®n de la ANECA atienden ahora las solicitudes que se presentaron antes de que cambiara la normativa, que se incrementaron precisamente por la noticia de ese cambio. Su evaluaci¨®n ¡°est¨¢ significando un gran trabajo para ANECA y, sobre todo, para las comisiones de evaluaci¨®n¡±, seg¨²n la respuesta escrita del ministerio a este peri¨®dico.

¡°Sin descanso¡±

Educaci¨®n a?ade que los profesores ya pueden presentar sus m¨¦ritos y que, una vez se publiquen ¡°de forma inmediata¡± los nuevos criterios, se podr¨¢n evaluar nuevas acreditaciones sin que ¡°haya descanso en el trabajo de las comisiones¡±.

Los aspirantes a profesores funcionarios de las Universidades p¨²blicas emplean una media de 12 a?os en adquirir la formaci¨®n necesaria para poder optar a unas oposiciones, seg¨²n estimaciones de Comisiones Obreras. Los afectados ¡°pueden haber perdido el trabajo o la posibilidad de promoci¨®n y tienen un quebranto econ¨®mico en todos los casos¡±, explica Julio Serrano, de CC OO. La diferencia de retribuci¨®n anual entre un profesor contratado y un funcionario ronda los 5.000 euros anuales, seg¨²n Serrano, aunque no es una cifra homog¨¦nea porque depende de los convenios colectivos de cada comunidad aut¨®noma.

El sindicato estudia ¡°exigir responsabilidades legales¡± por el ¡®grave perjuicio¡¯ que considera que est¨¢n sufriendo los nuevos candidatos a profesor universitario¡±. Comisiones considera que el hecho de no tramitar solicitudes nuevas este a?o corresponde a un ¡°plan premeditado¡± del ministerio ¡°para evitar el crecimiento de la bolsa de acreditados y aliviar as¨ª la presi¨®n que estos ejercen sobre las Universidades en un contexto de recortes de plantillas¡±.