Una juez ratifica el despido del contable del PP de Bizkaia

El presidente del PP vasco, Alfonso Alonso, no se extralimit¨®. La titular del Juzgado de lo Social n¨²mero 2 de Bilbao,?M¨®nica Gonz¨¢lez, ha declarado procedente el despido de Gonzalo Pontes, el contable del partido en Bizkaia, al constatar, tal como denunci¨® Alonso, que Pontes actu¨® de forma "absolutamente fraudulenta, desleal y abusiva, con la confianza y el cargo que desempe?aba en el partido". Todav¨ªa est¨¢ pendiente la vista contra el gerente, Arturo Aldecoa, despedido por la misma causa en marzo de 2016, tras detectar, en una auditor¨ªa de 2015, que faltaban m¨¢s de 100.000 euros en la contabilidad interna. Ambos demandaron al PP por despido improcedente.

La juez considera probado que en 2015 Pontes abon¨® por caja 45.764 euros por gastos de viajes de varias personas sin recibir ning¨²n documento que justificase esos gastos. De esa cantidad, 11.197 euros los cobr¨® el propio Pontes por viajes realizados entre enero y septiembre de 2015 sin aportar ni un solo tique de autopista, ni facturas de hoteles, ni de restaurantes ni de gasolineras "y sin demostrar" la justificaci¨®n de los mismos viajes.

La segunda causa del despido del contable es que desde octubre de 2015 a febrero de 2016, cuando ten¨ªa revocados los poderes para hacerlo, firm¨® 19 cheques por valor de 5.650 euros para Aldecoa. Sobre el pago de estos cheques, la juez se?ala que en la vista Aldecoa "fue absolutamente incapaz de dar una explicaci¨®n m¨ªnimamente razonable y coherente" de por qu¨¦ le present¨® los cheques a Pontes para que los firmara cuando ¨¦l sab¨ªa que ya no ten¨ªa poderes para hacerlo. Adem¨¢s, considera que como testigo Aldecoa no ofrece "ninguna credibilidad" porque ¨¦l tambi¨¦n ha sido despedido por el PP por los mismos hechos.

Curiosamente Aldecoa contrat¨® a Pontes como asesor del Grupo Mixto en las Juntas Generales de Bizkaia, el parlamento provincial, cuando fue expulsado del Grupo Popular. La juez justifica el despido porque "se observa una actuaci¨®n del trabajador demandante absolutamente fraudulenta, desleal y abusiva con relaci¨®n a su empleadora, absolutamente contraria a la buena fe contractual que deriva en una p¨¦rdida de confianza total, ruptura de confianza que no puede modularse ni graduarse y que es culpable y atribuible de manera exclusiva al demandante y que merece ser sancionada con la sanci¨®n de despido impuesta", asegura la juez Gonz¨¢lez. La sentencia que desestima ¨ªntegramente la demanda del excontable del PP vizca¨ªno puede ser recurrida ante el Tribunal Superior de Justicia del Pa¨ªs Vasco.