La C¨¢mara de Cuentas andaluza denuncia sueldos desorbitados en la gesti¨®n p¨²blica de Sierra Nevada

La C¨¢mara de Cuentas de Andaluc¨ªa ha denunciado los desorbitados sueldos de los altos directivos de la empresa p¨²blica Cetursa, que gestiona la estaci¨®n de esqu¨ª de Granada, y alerta de indicios de responsabilidad contable administrativa por saltarse la Ley General de Hacienda P¨²blica andaluza. El ¨²ltimo informe del organismo fiscalizador resalta c¨®mo durante dos a?os (2012-2014) la c¨²pula de la empresa p¨²blica de la Junta ignor¨® la ley que fija como tope salarial el sueldo de la presidenta de la Junta, Susana D¨ªaz.

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Estos altos sueldos de Cetursa contrastan con las huelgas que sus trabajadores han llevado a cabo el ¨²ltimo lustro para exigir mejoras salariales por sobrecarga de trabajo. Sin embargo, no es el primer caso que aflora y la Junta pag¨® a sus directivos de la Consejer¨ªa de Salud 2,1 millones por encima de lo fijado por norma en 2013 mientras reduc¨ªa su plantilla en 7.773 m¨¦dicos, enfermeros y auxiliares de enfermer¨ªa.

Los cambios que aplic¨® Cetursa para cumplir la ley en 2014 parece un maquillaje formal para el organismo, dado que el objetivo encubierto era seguir pagando sueldos superiores al salario de la presidenta de la Junta, que ronda los 64.000 euros. La estrategia fue aprobar una modificaci¨®n en el organigrama de Cetursa para convertir las subdirecciones y direcciones en ¨¢reas, y reconvertir sus directores en jefes de servicio desde el 31 de diciembre de 2014.

"Los cambios operados en el organigrama podr¨ªan no obedecer a una mejor gesti¨®n empresarial, sino a la necesidad de salvar los dispuesto en el acuerdo del Consejo de Gobierno y en la Ley 3/2012, evitando as¨ª la reducci¨®n de retribuciones del personal directivo con el consecuente menoscabo de fondos p¨²blicos(...) Estos hechos podr¨ªan constituir un supuesto indiciario de responsabilidad contable administrativa", subrayan los auditores de la C¨¢mara andaluza en su ¨²ltimo informe.

La modificaci¨®n de la estructura de la c¨²pula se realiz¨® sin que el Consejo de Administraci¨®n de Cetursa autorizara esa modificaci¨®n en la estructura directiva, critica el ¨®rgano fiscalizador. Tampoco cont¨® con el informe preceptivo de la Direcci¨®n General de Planificaci¨®n y Organizaci¨®n de los Servicios P¨²blicos, y sobre todo careci¨® del "preceptivo informe favorable de la Consejer¨ªa de Hacienda" y la autorizaci¨®n del consejero de Turismo y Deporte donde se ubica Cetursa, seg¨²n la C¨¢mara de Cuentas. Cinco altos directivos y 51 trabajadores disfrutaban de "incentivos, complementos o gratificaciones extraordinarias" ajenas a los convenios colectivos de esta empresa dirigida por la exconsejera de Justicia Mar¨ªa Jos¨¦ L¨®pez.

En paralelo, el ¨®rgano fiscalizador lamenta que la memoria de Cetursa no advirtiera del riesgo de insolvencia de Promonevada, otra sociedad p¨²blica asociada a la estaci¨®n de esqu¨ª. Los estados financieros de Promonevada mostraban su riesgo de insolvencia y c¨®mo "la entidad carec¨ªa a finales de 2016 de liquidez para afrontar el pago de sus deudas", que abon¨® Cetursa para evitar la quiebra de la firma y que tuviera que presentar concurso de acreedores. Cetursa pag¨® 298.000 euros en marzo de 2016 y otros 823.953 euros en diciembre, cantidades que adeudaba Promonevada.

Para minimizar las cr¨ªticas de la C¨¢mara de Cuentas y justificar el pago de sueldos desorbitados, Cetursa ha alegado que es la ¨²nica sociedad an¨®nima en el sector p¨²blico andaluz y que est¨¢ sometida "¨ªntegramente a las leyes de la competencia del mercado". Cetursa resalta que solo tres directivos presentan el "desajuste salarial" que censura el ¨®rgano fiscalizador adscrito al Parlamento andaluz, unos pluses que han sido amparados por sentencias de los tribunales de lo social, seg¨²n la empresa p¨²blica de la Junta.