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Drones y realidad virtual para que tu trabajo no te destruya

La cuarta revoluci¨®n industrial ha tra¨ªdo nuevos riesgos al ecosistema laboral, pero tambi¨¦n nuevas v¨ªas de prevenci¨®n

Getty Images

Llevamos millones de a?os us¨¢ndolos. Al principio eran de roca y hueso, ahora los tenemos hasta de porcelana. Hemos tenido dos millones de a?os para que se nos metan en la cabeza los riesgos de andar por ah¨ª con un cuchillo afilado. Dos millones de a?os despu¨¦s, la evoluci¨®n no nos ha puesto caparazones de armadillo en las extremidades y se cortan hasta los carniceros.

"Los accidentes siguen ocurriendo, a pesar del uso de herramientas profesionales. Los trabajadores olvidan que llevan el cuchillo en la mano cuando van al ba?o o mientras sostienen una conversaci¨®n...", recoge la Agencia Europea? para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA) en su ¨²ltimo informe sobre tecnolog¨ªas de supervisi¨®n. "Un simple sistema de geolocalizaci¨®n podr¨ªa usarse para monitorizar la posici¨®n de los cuchillos y emitir una alerta cuando uno de ellos se sale del ¨¢rea restringida".

Se ha avanzado mucho en nuevos inventos y nuevas aplicaciones, pero sigue faltando la actitud

?Estamos en ante un cambio de era? Evarist Llenas, responsable de prevenci¨®n de Asepeyo, no dir¨ªa tanto. "Se ha avanzado mucho en nuevos inventos y nuevas aplicaciones, pero sigue faltando la actitud. La tecnolog¨ªa que se ha incoporado a la prevenci¨®n deber¨ªa, mediante una mejora de la actitud, incorporarse a las empresas", sentencia.

No s¨®lo hablamos de cuchillos con GPS. La EU-OSHA propone biosensores que determinen el nivel de estr¨¦s del trabajador, c¨¢maras que registren la conducta de las fuerzas del orden,?desfibriladores cardioversores implantables para corregir o prevenir arritmias severas, drones en lugar de trabajadores para actividades en altura, espacios confinados, aplicaci¨®n de herbicidas y pesticidas, e incluso inspecciones de las condiciones de una infraestructura.

Esta explosi¨®n de tecnolog¨ªas para salvaguardar la integridad de los trabajadores contrasta con la realidad espa?ola. En 2016, veinte a?os despu¨¦s de la entrada en vigor de la Ley de Prevenci¨®n de Riesgos Laborales, los accidentes con baja en jornada de trabajo celebraron su cuarto a?o consecutivo de incremento, despu¨¦s de una d¨¦cada de descenso. Seg¨²n los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el a?o pasado se produjeron casi medio mill¨®n de incidentes de este tipo: 3.664 por cada 100.000 trabajadores.

No se puede bajar la guardia: un simple trabajador herido ya es demasiado

?Qu¨¦ est¨¢ fallando? "Hemos hecho mucha actividad preventiva pero nos queda much¨ªsimo trabajo en concienciar realmente a empresarios y trabajadores. Y sobre todo en pymes", explica Llenas. La peque?a y mediana empresa ha sido el terreno menos f¨¦rtil para las nuevas tecnolog¨ªas de la prevenci¨®n. "Tambi¨¦n es verdad que cada organizaci¨®n es un mundo con una cultura preventiva propia y existe gran disparidad", puntualiza Marc Borrell director ejecutivo de Ecommunicator. Su aplicaci¨®n m¨®vil para detectar y notificar ca¨ªdas tiene ya m¨¢s de mil usuarios en 150 empresas, la mayor¨ªa de ellas son multinacionales. "Nuestro pa¨ªs es uno de los lugares m¨¢s seguros para trabajar. Pero no se puede bajar la guardia y el sector de prevenci¨®n de riesgos laborales debe estar en constante alerta, ya que un simple trabajador herido ya es demasiado", advierte.

Precisamente las "p¨¦rdidas de verticalidad" que Ecommunicator est¨¢ entrenado para detectar fueron responsables de uno de cada diez accidentes laborales en 2016. El riesgo asociado a las ca¨ªdas -que tampoco son un fen¨®meno reciente- tambien se nos resiste. Tanto es as¨ª que en Asepeyo han tenido que echar mano de nuevos remedios y recurrir a la realidad virtual como elemento de sensibilizaci¨®n para ca¨ªdas de altura. "Con unas simples gafas conseguimos que alguien que habitualmente no nos escuchar¨ªa viva la experiencia de una ca¨ªda y que el mensaje quede interiorizado. Se aprende qu¨¦ puede ocurrir y se toma conciencia de cu¨¢l ser¨ªa el h¨¢bito correcto para prevenirlo", explica Llenas.

La propia EU-OSHA reconoce el potencial de la integraci¨®n de la tecnolog¨ªa en la divulgaci¨®n de medidas y h¨¢bitos preventivos. "Los beneficios princicipales del uso de TICS son alejar a los trabajadores de entornos peligrosos y prestar nuevas oportunidades para comunicar buenas pr¨¢cticas en seguridad y salud laboral", recogen. As¨ª, entre los nuevos remedios de Asepeyo figuran tambi¨¦n simuladores de conducci¨®n de alta inmersi¨®n y herramientas de monitorizaci¨®n que registran y analizan la postura, identificando las que resultan forzadas y pueden generar un perjuicio a medio o largo plazo."Los dolores musculo esquel¨¦ticos son un cl¨¢sico, pero siguen avanzando", concluye Llenas.

Otro cl¨¢sico son los riesgos asociados al desembarco de la tecnolog¨ªa -ordenadores, smartphones, tablets- en la esfera laboral: problemas de visi¨®n, dolores de cabeza, obesidad por la falta de actividad f¨ªsica, estr¨¦s, problemas de sue?o, aislamiento social... Pero el reinado de las pantallas no es el ¨²nico responsable de los nuevos peligros laborales.

A los bien conocidos riesgos del trabajo con determinadas sustancias qu¨ªmicas se ha sumado el misterio de los nanomateriales. Algunos de ellos liberan part¨ªculas y fibras que pueden ser inhaladas y generar problemas de salud. "Aqu¨ª falta mucho I+D. Se est¨¢n utilizando los medios de protecci¨®n, pero son part¨ªculas nuevas y sus efectos a¨²n se est¨¢n valorando", explica Llenas.

Con todo, el balance es positivo tanto para el responsable de prevenci¨®n de Asepeyo, como para el director ejecutivo de Ecommunicator. "Existe todav¨ªa un gran camino por recorrer, pero es evidente que la tecnolog¨ªa se encuentra cada vez m¨¢s presente y que las empresas y los responsables de PRL la est¨¢n integrando en sus procesos de trabajo. La evoluci¨®n de la tecnolog¨ªa es muy r¨¢pida y su aplicaci¨®n seguir¨¢ creciendo, ya que sus ventajas son tan evidentes, que resulta pr¨¢cticamente imposible no incorporarse a su progreso", asegura Borrell.

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