?Rendimos m¨¢s cuando trabajamos en un entorno natural?

De todos es sabido que el entorno laboral influye en el bienestar de los trabajadores y que en parte define la cultura empresarial. Las oficinas de gigantes como Google y Facebook son un ejemplo: se caracterizan por que parecen parques de atracciones para adultos, con un ambiente distendido que pretende mejorar el rendimiento y la creatividad de los empleados, adem¨¢s de estimular las relaciones entre ellos y el compromiso con la empresa. Fueron las grandes tecnol¨®gicas las pioneras al hacer esta declaraci¨®n de intenciones: el entorno importa. Desde hace unos a?os, este discurso ha calado en compa?¨ªas de todo el mundo y cada vez son m¨¢s las que se esfuerzan en adaptarse. Una de las ¨²ltimas corrientes para convertir los espacios de trabajo en entornos m¨¢s agradables apuesta por acercar los elementos naturales a las oficinas. Una tendencia que ya tiene nombre: dise?o biof¨ªlico.

La iluminaci¨®n natural, el mobiliario hecho de materiales reciclados, los jardines, las vistas al exterior y espacios al aire libre donde tomar un respiro son algunos de los nuevos recursos por los que apuestan las compa?¨ªas que quieren dar m¨¢s protagonismo a la naturaleza en su entorno de trabajo. "Estos elementos, junto a soluciones que se preocupan por la ergonom¨ªa y el bienestar del trabajador y la creaci¨®n de entornos que favorecen la colaboraci¨®n entre personas, la concentraci¨®n y la creatividad son algunos de los que conformar¨¢n las oficinas del futuro", explican desde Steelcase, una de las empresas expertas en dise?o de espacios de trabajo. "En un mundo en el que abunda lo tecnol¨®gico y lo artificial, la vuelta a la naturaleza ser¨¢ un denominador com¨²n en las oficinas del futuro".

Cambiar el entorno es tambi¨¦n uno de los pasos necesarios para adaptarse a estos tiempos de transformaci¨®n digital porque influye en la forma de trabajar de los empleados. Y, seg¨²n los informes desarrollados hasta la fecha, los resultados son positivos. El Informe global de espacios humanos de Interface constata que los niveles de bienestar y productividad aumentan un 13% en aquellos entornos que incorporan la naturaleza. No hace falta estar en contacto directo con estos elementos. Quienes tienen vistas a zonas naturales, ¨¢rboles o agua reportan unos niveles de bienestar superiores a los que tienen vistas a entornos m¨¢s urbanos, como edificios, carreteras y obras, seg¨²n se explica en el informe.

"El contacto con la naturaleza reduce el estr¨¦s, favorece el rendimiento, alimenta la concentraci¨®n y mejora el bienestar en general. De ah¨ª que la presencia de elementos naturales y de zonas verdes contribuya a mejorar la productividad y la satisfacci¨®n de los empleados", asegura Alejandro Poci?a, presidente de Steelcase. Otro estudio que refuerza esta idea es Nature contact and organizational support during office working hours, que encuentra beneficios relacionados con la reducci¨®n de estr¨¦s y del n¨²mero de bajas laborales.

En Espa?a, muchas grandes compa?¨ªas ya se han sumado a esta nueva tendencia, como la sede corporativa de Sanitas, que incorpora elementos org¨¢nicos en todo el edificio, el jard¨ªn arbolado de Repsol o el Distrito C de Telef¨®nica, un rascacielos en forma horizontal, habilitado con zonas verdes al aire libre y paneles fotovoltaicos. Otra de las compa?¨ªas que apuesta por el dise?o biof¨ªlico es el BBVA. Los 7.000 empleados de su Ciudad BBVA tienen vistas al exterior e iluminaci¨®n natural. Las zonas verdes de esta nueva sede alcanzan los 30.000 metros cuadrados, tres veces el tama?o de la Plaza Mayor de Madrid.

"Tenemos jardines y patios donde los empleados pueden sentarse a trabajar, las cubiertas de los edificios est¨¢n ajardinadas y evitamos los parkings en superficie", explica Susana L¨®pez, directora de la Ciudad BBVA. "As¨ª, tambi¨¦n hacemos los edificios m¨¢s sostenibles y eficientes porque gastamos menos para climatizarlos". Aunque estos dise?os en concreto no ten¨ªan como objetivo principal mejorar la productividad, los responsables del proyecto s¨ª que ten¨ªan en mente conseguir que los empleados se sintieran mejor trabajando. Por ejemplo, al exponernos a la luz del sol liberamos endorfinas en el cerebro, que mejoran nuestro humor.

A pesar de los beneficios que parecen aportar los elementos naturales en los espacios de trabajo, todav¨ªa un alto n¨²mero de empleados sigue sin poder disfrutar del acceso a la naturaleza durante su jornada. Seg¨²n se?ala el Informe global de espacios humanos de Interface, el 42% de los trabajadores de oficinas no tiene acceso a la luz del d¨ªa, el 55% no tiene acceso a la vegetaci¨®n y el 7% no tienen una ventana en su entorno. Debido a la optimizaci¨®n de la eficacia y del tama?o de los espacios de trabajo, se han acabado convirtiendo en lugares aburridos y agotadores donde nos aislamos con mucha facilidad.