#SoyMujerMeGustaLaUnionEuropea, por N¨²ria Rib¨®

D¨ªas atr¨¢s Carlo Ancelotti, entrenador del Real Madrid, dijo antes del derbi madrile?o: ?El Atl¨¦tico tiene su estilo propio, de mucha intensidad. Esto es f¨²tbol, no es un juego para se?oritas, es para hombres?. ?Y la li¨®! Las redes hirvieron y en Twitter triunf¨® la etiqueta #SoyMujerMeGustaElFutbol. Me gust¨® la iron¨ªa y la he copiado para comentar la escasa presencia de las mujeres en las instituciones de la nueva Uni¨®n Europea salida de las elecciones del pasado 25 de mayo. Escasez y desproporci¨®n que se extiende a demasiados ¨¢mbitos, especialmente en los c¨ªrculos de poder.

No voy de quejica, al contrario. Reconozco los grandes avances que hemos conseguido las mujeres en los ¨²ltimos 50 a?os. No pongo el dedo en el ojo a todos los hombres. S¨ª a algunos y a algunas (que tambi¨¦n haylas); a aquellos que pueden y no act¨²an; a los que se llenan la boca de discursos pol¨ªticamente correctos, con una lista de buenas intenciones que luego quedan en el tintero porque no ponen los medios suficientes para hacer cumplir las leyes.

Por eso, y porque muchos queremos que lo legal en los papeles lo sea en la calle, y que lo que demanda la ciudadan¨ªa se refleje en los papeles, meto el dedo en el ojo de aquellos corresponsables de que la nueva Comisi¨®n nazca con menos de un tercio de mujeres.

La Uni¨®n Europea, proyecto inspirado en principios como la solidaridad, la igualdad o la defensa de los derechos humanos, estrenar¨¢ una nueva Comisi¨®n de 28 comisarios de los que tan solo nueve son mujeres.

?Por qu¨¦? Porque los l¨ªderes de los pa¨ªses miembros responsables de proponer a los candidatos no han encontrado en sus agendas mujeres suficientemente preparadas para ocupar puestos clave en ese ¨®rgano ejecutivo.

?Pero pod¨ªa haber sido peor! Inicialmente fueron tres las mujeres propuestas. Un tir¨®n de orejas del presidente de la Comisi¨®n J.?C. Juncker a los l¨ªderes europeos y estos rebuscaron en sus agendas. ?Y encontraron seis m¨¢s! Entre esos l¨ªderes despistados est¨¢ Mariano Rajoy. Tan ocupado en promocionar a Luis de Guindos para liderar el Eurogrupo y colocar a su pol¨¦mico exministro Miguel Arias Ca?ete como comisario de Energ¨ªa y Acci¨®n para el Clima, que se olvid¨® de las f¨¦minas de su partido. Pol¨ªticas contrarias a las cuotas y defensoras de ?el que m¨¢s vale es el elegido?. Como si todos los hombres elegidos, en pol¨ªtica o en otros ¨¢mbitos, cumplieran siempre con los requisitos m¨ªnimos de calidad.

Mariano Rajoy no est¨¢ solo. Dieciocho l¨ªderes europeos m¨¢s han incumplido tambi¨¦n con uno de los objetivos de la UE: la igualdad entre hombres y mujeres, reconocido en la propia Constituci¨®n espa?ola. ?C¨®mo y qu¨¦ organismo los sanciona?

?Creen que en sus agendas no existen mujeres con los suficientes avales intelectuales para formar parte de los c¨ªrculos de poder? ?O les inquieta cierta mirada femenina m¨¢s igualitaria, menos competitiva, menos ?made in Merkel o Lagarde? y m¨¢s perseguidora del bienestar y la felicidad?

Ser¨¢ interesante ver si Arias Ca?ete pasa el control de calidad ante el Parlamento Europeo. No solo ser¨¢ cuestionado por sus antecedentes poco ?verdes? y posibles intereses empresariales, tambi¨¦n por sus florituras verbales cuando dijo: ?Mostrar superioridad intelectual ante una mujer puede parecer machista?. Si a la desigualdad a?adimos la brecha salarial que, seg¨²n datos de Eurostat 2012, se eleva al 16,4%, a pesar de reconocer que ?las mujeres tienen tan buenas o mejores calificaciones que los hombres, pero a menudo sus habilidades no son tan valoradas?, tenemos una UE necesitada de chapa y pintura.