La nueva gripe puede elevar el absentismo laboral hasta el 50%
Este incremento podr¨ªa causar "un caos" en el mercado del trabajo en el ¨²ltimo trimestre del a?o, seg¨²n un informe de Randstad
Las empresas podr¨ªan triplicar sus gastos en absentismo laboral a causa de la gripe A, seg¨²n un informe de la empresa de soluciones en recursos humanos Randstad, que pone de manifiesto que si esta enfermedad se prolonga en el tiempo, el absentismo podr¨ªa elevarse hasta el 50% de la plantilla. Este documento indica que, en tal caso, se generar¨ªa "un caos" en el mercado de trabajo durante los ¨²ltimos tres meses del a?o. De producirse esta situaci¨®n, Randstad se?ala que en el ¨²ltimo trimestre del a?o se generar¨ªa una demanda adicional a la habitual de 1.500 mozos, 500 administrativos, 700 camareros, 400 dependientes y 800 inventaristas.
Por ello, la firma se?ala que ante esta situaci¨®n las empresas deben elaborar un plan de actuaci¨®n que les permita estar preparados en el caso de contagio de la gripe A entre sus trabajadores y que sirva para asegurar la salud de sus empleados y la viabilidad futura del negocio. El informe de Randstad pone de manifiesto que, seg¨²n las ¨²ltimas previsones, esta enfermedad podr¨ªa afectar el 25% de la poblaci¨®n, por lo que se?ala que las empresas deber¨ªan contar con equipos de protecci¨®n individual y que tendr¨ªan que contar con un plan de sustituciones.
Al mismo tiempo, el documento recomienda dar la baja incentivada a un trabajador que trabaje cerca de un empleado enfermo, as¨ª como reservar los viajes a aquellos "estrictamente necesarios" e indica que un posible caso de gripe A podr¨ªa provocar el "absentismo psicol¨®gico" de las personas m¨¢s aprensivas.
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