La UE planea una regulaci¨®n com¨²n para las pr¨¢cticas

Las pr¨¢cticas laborales constituyen una gran oportunidad para insertar a los j¨®venes en el mercado de trabajo, aunque tambi¨¦n un riesgo de explotaci¨®n. Con este diagn¨®stico, la Comisi¨®n Europea se propone crear un marco com¨²n que regule ese tipo de aprendizaje en todos los pa¨ªses miembros. El n¨²mero de europeos afectados lo justifica: entre cuatro y cinco millones de j¨®venes realizan alg¨²n tipo de pr¨¢cticas cada a?o en alguno de los 27 pa¨ªses comunitarios.

Bruselas present¨® ayer un ambicioso conjunto de medidas para atajar el desempleo juvenil, que afecta a casi uno de cada cuatro menores de 25 a?os en disposici¨®n de trabajar (y a m¨¢s de la mitad de los j¨®venes en Espa?a). "Como el mercado de trabajo est¨¢ tan deprimido, necesitamos nuevos instrumentos para abordar este problema", defendi¨® el comisario de Empleo, L¨¢szl¨® Andor, en la presentaci¨®n de esta iniciativa. Una de las novedades consiste en crear un marco europeo de pr¨¢cticas que obligue a firmar un contrato entre la empresa y el practicante, estipule los derechos y deberes asociados y fije una duraci¨®n m¨¢xima del aprendizaje, entre otros requisitos.

Dif¨ªcil acuerdo

En principio, la Comisi¨®n prefiere que los agentes sociales traten de llegar a un acuerdo para esa regulaci¨®n com¨²n. Para ello les da seis semanas y, transcurrido ese periodo, el departamento de Empleo decidir¨¢ si lanza su propia propuesta. Es improbable que empresarios y trabajadores sean capaces de consensuar un proyecto ¨²nico, pues la gran patronal europea, Business Europe, es reticente a hacerlo, seg¨²n los estudios presentados ayer por la Comisi¨®n.

Para evitar que quienes realizan pr¨¢cticas sean "explotados y usados como mano de obra barata", Bruselas propone un l¨ªmite de seis meses en todos los aprendizajes que no est¨¦n ligados a un proyecto concreto que requiera m¨¢s tiempo. Sobre la remuneraci¨®n, el Ejecutivo comunitario prefiere no pronunciarse claramente a favor de recibirla, sino que la liga al beneficio que obtengan la empresa y el practicante.

El paquete de empleo contempla tambi¨¦n la obligaci¨®n que se quiere trasladar a los Estados de ofrecer un empleo o pr¨¢cticas a todos los parados menores de 25 a?os en los cuatro meses siguientes al inicio de la inactividad. La medida contar¨¢ con financiaci¨®n europea aunque requerir¨¢ aportaciones de los pa¨ªses.