Los recortes amenazan la igualdad entre mujeres y hombres en Espa?a

El gran avance en igualdad entre mujeres y hombres en Espa?a corre peligro, seg¨²n la OCDE, el club de los 34 pa¨ªses m¨¢s desarrollados. En el informe publicado este lunes alerta de que, tras haber registrado ¡°el mayor descenso en la brecha de g¨¦nero en el empleo¡±, este progreso peligra ahora por medidas derivadas de los recortes por la crisis.

¡°Las medidas de austeridad, a¨²n centradas en preservar el acceso a los servicios p¨²blicos durante la consolidaci¨®n fiscal, pueden resultar desiguales en t¨¦rminos de impacto de g¨¦nero¡±, advierte el informe Desigualdades entre hombres y mujeres. Es momento de actuar. Puntualiza que ¡°los recortes en los presupuestos¡± se han traducido en la congelaci¨®n del empleo y la reducci¨®n temporal de sueldos en el sector p¨²blico, fuertemente feminizado. ¡°Asimismo se han producido recortes en las prestaciones familiares para quien cuida de un familiar dependiente y los cuidadores tienden a ser mujeres¡±, detalla. Cada d¨ªa, las espa?olas tienden a emplear ¡°100 minutos m¨¢s¡± que los hombres al trabajo no remunerado ¡ªdom¨¦stico y de cuidados a ni?os y mayores¡ª, a?ade. Ahora ¡°una reducci¨®n de las ayudas para el cuidado formal y la falta de oportunidades en el empleo pueden aumentar el trabajo no remunerado de las mujeres a no ser que los hombres aumenten su parte¡±, advierte.

El informe detalla el gran salto educativo de las espa?olas ¡ªel mayor de la OCDE tras las portuguesas¡ª en el ¨²ltimo medio siglo y su traducci¨®n en mayor tasa de empleo. Aunque est¨¢ por encima de la media de la OCDE en presencia femenina en el poder empresarial, solo ¡°uno de cada diez miembros del consejo de administraci¨®n de empresas cotizadas¡± es consejera. La proporci¨®n queda ¡°muy por debajo¡± de los objetivos establecidos en la Ley de Igualdad de 2007. La OCDE tambi¨¦n destaca las aut¨®nomas espa?olas ganan de media el 36% menos que los hombres en esa situaci¨®n. En la media de la OCDE, las mujeres cobran un 16% menos que los hombres en empleos similares. La brecha crece hasta el 21% en los niveles m¨¢s altos.

La OCDE parte de la constataci¨®n de que mientras en 1980 la brecha en la participaci¨®n laboral entre hombres y mujeres en Espa?a era de 50 puntos porcentuales, en 2010 se hab¨ªa pasado a 20 puntos, el mayor recorte en t¨¦rminos relativos de los pa¨ªses miembros, en parte porque se part¨ªa de una situaci¨®n especialmente desigual.

La equiparaci¨®n se aceler¨® durante los primeros a?os de la crisis (13,5 puntos de diferencia en 2011) porque aumentaba la presencia femenina en el mercado laboral mientras ca¨ªa a plomo el empleo de los hombres, especialmente por su fuerte presencia en el sector de la construcci¨®n, el m¨¢s tocado en el inicio de la tormenta econ¨®mica. En t¨¦rminos de tasa de empleo, la masculina se hundi¨® del 74,6% en 2008 al 64,1% en 2011, mientras la femenina retrocedi¨® pero de forma menos dr¨¢stica: del 55,7% al 52,8%, se?ala el informe.