Los docentes de la concertada amenazan con una gran protesta

Se acerca el seis de junio y la firma de un nuevo convenio colectivo en la ense?anza privada concertada ¡ªsufragada con dinero p¨²blico¡ª est¨¢ lejos de un acuerdo entre los sindicatos y la patronal, pese a los cuatro a?os de conversaciones. As¨ª que como medida de presi¨®n FSIE, FETE-UGT, USO han anunciado la movilizaci¨®n de los 130.000 profesores de la educaci¨®n concertada, que imparten clase a casi dos millones de ni?os, a la vuelta de las vacaciones de Semana Santa. Una llamada a la acci¨®n que no se concretar¨¢ si desbloquea la situaci¨®n la mediaci¨®n y el arbitraje que han solicitado a la?fundaci¨®n SIMA.

¡°No nos tomamos a broma lo que se anuncia, por supuesto, pero no creemos que se lleve a cabo. La gente es muy consciente de la mala situaci¨®n en todo el pa¨ªs¡±, argumenta Jos¨¦ Mar¨ªa Alvira, secretario general de Escuelas Cat¨®licas, que agrupa al 60% de los centros concertados.

En la mesa de negociaci¨®n los profesores no solo se juegan la paga extraordinaria de antig¨¹edad o el complemento de incapacidad temporal. Hay mucho m¨¢s sobre el tablero. Su convenio caduc¨® en diciembre de 2008 y la reforma laboral establece que este 7 de junio se finiquita. Si no hay acuerdo, los sindicatos bajaran varias opciones, no demasiado esperanzadoras. Sostienen que el futuro de estos profesionales pasa por acogerse al convenio general ¡ªlo que supondr¨ªa un claro retroceso en sus derechos laborales¡ª, un convenio para cada centro o incluso por sectores ¡ªpor ejemplo, uno para las escuelas cat¨®licas y otro para los colegios cooperativa¡ª o por autonom¨ªas.

Jes¨²s Gualix, responsable de ense?anza privada de UGT, piensa que de aplicarse las bases del Estatuto de los Trabajadores no solo habr¨¢ una ¡°competencia despiadada no entre centros, sino dentro de los centros¡± pues los nuevos profesores podr¨ªan ganar el Salario M¨ªnimo Interprofesional (645 euros mensuales). Los sindicatos temen que este troceo del convenio en peque?os acuerdos suponga el fin del sistema de la ¡°triple red¡± ¡ªense?anza p¨²blica, concertada y privada¡ª que se ha ido cimentando desde 1985.

Los acuerdos entre patronal y sindicatos pueden quedarse en papel mojado si una autonom¨ªa decide recortar

El principal escollo en este conflicto sindical es la paga extra por antig¨¹edad que los docentes con m¨¢s de 25 a?os de servicio cobran en cinco mensualidades. Los centros no quieren que este cobro se contemple en el convenio ¡ªaunque sean las comunidades quienes desembolsen¡ª porque temen que las administraciones dejen de costearlo por no tener fondos. De ser as¨ª, cada trabajador particular podr¨ªa entonces denunciar al colegio por no pagarle, y no a su comunidad porque el convenio es entre ellos dos. ¡°No nos basamos en suposiciones. Sabemos que hay comunidades que no est¨¢n dispuestas a pagar el curso que viene¡±, explica Alvira su negativa.

En todo el proceso sobrevuela la sentencia del Tribunal Supremo del pasado octubre que rechaz¨® que en 2010 se bajase un 5% el sueldo del personal de las ikastolas (una parte de la concertada vasca), como ocurri¨® con los funcionarios de la p¨²blica. El fallo dice que a la Administraci¨®n vasca le obligan las leyes (que dicta el Gobierno y desarrollan las comunidades) y no los convenios entre patronales y sindicatos de la concertada; estos, dice el Supremo, si exceden de lo que marca la normativa, solo obligan a las empresas. Este fallo no solo ha abierto la puerta a que los profesionales reclamen a los colegios ¡ªcomo est¨¢ ocurriendo¡ª el dinero que les han quitado de la n¨®mina, sino que supone que cualquier acuerdo entre sindicatos y patronales se quede en papel mojado frente a los cambios legales que puedan decidir las Administraciones.

FSIE, FETE-UGT, USO proponen un calendario pactado para abonar esas pagas entre la Administraci¨®n, las patronales y ellos. As¨ª las comunidades sin fondos podr¨ªan aplazar incluso un a?o el pago, pero habr¨ªa por escrito un compromiso, que hoy no existe, de hacerlo. Con esta medida, explica el tr¨ªo de sindicatos, quieren frenar las denuncias individuales ¡°para que no se llegue hasta el extremo de tener que cerrar centros¡±.

En los centros concertados, hay 130.000 profesionales para 1,9 millones de ni?os

Jos¨¦ Antonio Rodr¨ªguez, secretario de Ense?anza Privada de CC OO, discrepa: ¡°Nosotros no queremos tampoco que cierren centros, pero desde luego estamos de parte de los trabajadores, no del patr¨®n¡±.

¡°El problema de la paga de antig¨¹edad que bloquea el convenio no es nuevo. Desde hace m¨¢s de una d¨¦cada se denuncia que el que su abono no est¨¦ contemplado en los presupuestos pone en peligro a muchos centros y genera demandas judiciales¡±, subraya Rodr¨ªguez. Por eso, CC OO considera que no hay que modificar los t¨¦rminos de la paga extraordinaria y el complemento de incapacidad temporal a peor ¡ªcon pagos aplazados¡ª aprovechando la coyuntura econ¨®mica, sino negociar que en la ley educativa se clarifique el pago obligatorio por parte de las comunidades

En sentarse hablar con el ministro de Educaci¨®n Jos¨¦ Ignacio Wert todos est¨¢n de acuerdo. Sin embargo, no hay visos de que el encuentro sea pronto. Fuentes de esta cartera se?alan que ¡°se estudiar¨¢ un posible encuentro con las dos partes, como ocurre con el resto de peticiones¡±. Desde que comenz¨® la legislatura, la mesa tripartita, un ¨®rgano que seguir¨¢ existiendo con la reforma escolar que prepara el ministerio (LOMCE), no ha sido convocada nunca.

Las protestas arrancar¨¢n con recogida de firmas y concentraciones a la entrada de los centros de 15 minutos al finalizar la jornada lectiva e ir¨¢n subiendo de intensidad si no hay un pacto. Las federaciones sindicales no descartan llegar a convocar paros parciales y jornadas de huelga. Conscientes de la dram¨¢tica situaci¨®n de las arcas, los sindicatos no se cansan de repetir que no luchan por mejoras en el convenio, sino por mantener las condiciones laborales actuales, que son peores que las de los docentes de la p¨²blica, funcionarios del Estado tras haber aprobado la oposici¨®n. El sueldo del concierto es alrededor de un 10% menor (ver cuadro por autonom¨ªas) e imparten hasta 28 horas lectivas, siete m¨¢s que en la p¨²blica.

Sindicatos y patronal se ver¨¢n de nuevo las caras el 2 de abril, pero ambos lados dan por seguro que no habr¨¢ firma de convenio.