Sindicatos y patronal concertada iran a arbitraje para desatascar el convenio

La ¨²ltima reuni¨®n de negociaci¨®n para renovar el convenio de la ense?anza concertada (privada subvencionada con dinero p¨²blico), que espir¨® en 2008 y cuya pr¨®rroga no puede ir m¨¢s all¨¢ del pr¨®ximo mes de julio, ha terminado hoy sin acuerdo. La patronal ha convocado otro encuentro para el pr¨®ximo viernes, pero todas las partes colocan sus escasas esperanzas de consenso en la intervenci¨®n del Servicio Interconfederal de Mediaci¨®n y Arbitraje (SIMA), solicitada por los sindicatos y aceptada por los empleadores; est¨¢n convocados por el SIMA el pr¨®ximo 10 de abril.

Mientras tanto, patronal y centrales de trabajadores se echan las culpas entre s¨ª y se acusan mutuamente de intransigencia y de inmovilismo. Los sindicatos mayoritarios del sector (FSIE, FEUSO y FETE UGT) aseguran que la otra parte mantiene desde el pasado mes de enero una propuesta que apenas ha movido y que por eso han decidido enviar a la reuni¨®n de hoy a t¨¦cnicos y abogados, explica Jes¨²s Gualix, de UGT. Sus principales reivindicaciones son el blindaje de la paga de antig¨¹edad y el complemento por incapacidad. Las tres centrales han presentado una propuesta conjunta de convenio.

Por su parte, Jos¨¦ Mar¨ªa Alvira, secretario general de Escuelas Cat¨®licas-FERE, la patronal mayoritaria del sector, se queja tambi¨¦n de falta de predisposici¨®n sindical al di¨¢logo y recuerda que les enviaron su propuesta de convenio "hace dos semanas". "Queremos agotar todas las posibilidades de negociaci¨®n, por eso hemos convocado otra reuni¨®n para el pr¨®ximo viernes", insiste. Asegura, asimismo, que su propuesta tiene importantes bondades, entre otras, el mantenimiento de la paga extraordinaria de antig¨¹edad para el personal en sistema de pago delegado (a los que paga directamente la administraci¨®n), dependiente, eso s¨ª, de los acuerdos a los que se lleguen con cada comunidad aut¨®noma.

Sin embargo, los sindicatos no quieren que se deje abierta la posibilidad de que las autonom¨ªas quiten esa paga, sino que proponen que se establezcan en el convenio f¨®rmulas de pago fraccionados en varios a?os si hay falta de presupuesto. Tampoco aceptan, porque creen que les crea inseguridad, la cl¨¢usula de garant¨ªa salariar que plantea la patronal.?

La gran preocupaci¨®n de los empleadores es que el convenio les obligue a esfuerzos econ¨®micos que excedan en alg¨²n momento la subvenci¨®n p¨²blica que reciban. El pasado octubre, el Tribunal Supremo se pronunci¨® sobre la bajada de sueldo del Gobierno vasco a los docentes de la concertada, y dijo que a la Administraci¨®n le obligan las leyes y no los convenios; estos, si exceden de lo que marca la normativa, solo obligan a las empresas.

Si se se cierra la negociaci¨®n en el SIMA sin acuerdo, los tres sindicatos mayoritarios del sector han anunciado movilizaciones de protesta. En los colegios concertados trabajan 130.000 profesores que dan clase a casi dos millones de escolares.