Las cient¨ªficas y t¨¦cnicas cobran un 30% menos de salario que sus compa?eros
Un informe de UGT advierte de que tener m¨¢s formaci¨®n no rompe la brecha entre los sueldos de hombres y mujeres
"Tener mayor formaci¨®n no significa igualdad en el salario", ha explicado este lunes la secretaria para la igualdad de UGT Almudena Fontecha. El informe que ha presentado destaca que las profesionales de ciencias y t¨¦cnicas cobran un 30% menos de salario que su compa?eros. Sobre la desigualdad entre la pobreza de hombres y mujeres, Fontecha ha se?alado tambi¨¦n que el 90% de los hogares monoparentales y con hijos que est¨¢n sustentados por una mujer son m¨¢s pobres lo que supone el aumento de la brecha salarial y del empobrecimiento de las mujeres trabajadoras por su concentraci¨®n de los salarios. "El empleo no remunerado se ha convertido en el ¨²nico y principal sost¨¦n de la familia y se est¨¢ convirtiendo en muchos casos en el sustituto del estado de bienestar de nuestro pa¨ªs", argumenta Fontecha.
Para Fontecha, con la reducci¨®n del gasto p¨²blico en sanidad, educaci¨®n y servicios sociales se est¨¢ produciendo "un suicidio colectivo" y plantea que la soluci¨®n a la crisis est¨¢ en crear mayores oportunidades de empleo para las mujeres.
Seg¨²n el documento presentado por UGT para el D¨ªa de la Igualdad Salarial, el 22 de febrero, las espa?olas tendr¨ªan que trabajar 84 d¨ªas m¨¢s que el sexo masculino para cobrar lo mismo, dos d¨ªas m¨¢s que el a?o pasado cuando se registr¨® una brecha salarial del 22,99%, increment¨¢ndose un 0,5% respecto al a?o pasado. El sindicato ha destacado que en 2011 el salario medio masculino se sit¨²a en 25.667 euros, mientras que el de las mujeres en 19.767 euros. M¨¢s de 26 mujeres de cada 100 trabajan a tiempo parcial, frente a ocho de cada 100 hombres.
El documento destaca que el riesgo de pobreza es mayor para las personas que trabajan a tiempo parcial, y en el caso de las espa?olas alcanza el 18%, cuatro puntos m¨¢s que la media del resto de europeas.
Fontecha ha dicho tambi¨¦n que "el n¨²mero de mujeres ocupadas es un 16,3% inferior al de hombres con empleo".? Por sexo, en ambos tipos de jornada la ganancia media anual aument¨® en los hombres y disminuy¨® en las mujeres. De media, las que poseen un trabajo a tiempo parcial, percibieron 719 euros mensuales, mientras que los hombres 730.
Respecto a las pensiones de las mujeres, estas tambi¨¦n se sit¨²an mayoritariamente en las cuant¨ªas m¨¢s bajas, con una media de 440 euros mensuales.
La secretaria para la Igualdad de UGT ha recalcado que "desempe?ar el trabajo a jornada completa no es sin¨®nimo de percibir mayor salario, como se constata en el sector de la hosteler¨ªa" donde ellas ganan un 36,03% menos de la media anual del salario de los hombres.
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