El 34% de los hombres espa?oles piden una excedencia para cuidar de sus hijos, frente al 42% de las mujeres

El 34% de los hombres espa?oles se ha acogido, o piensa hacerlo, a una excedencia por paternidad, mientras que en el caso de las mujeres ese porcentaje es del 42%, seg¨²n arrojan los datos del Eurobar¨®metro publicado este viernes por la Comisi¨®n Europea. La proporci¨®n de trabajadores que deciden beneficiarse de ese tiempo para el cuidado de sus hijos es algo superior a la media europea que, de acuerdo con este sondeo, es del 32%. En cambio, la de las mujeres que dejan temporalmente su empleo es mucho menor que en el conjunto de la Uni¨®n Europea (57%). Seg¨²n el Ejecutivo comunitario, un tercio de los ciudadanos europeos no se acogi¨® a ning¨²n permiso parental el a?o pasado.

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La brecha salarial entre hombres y mujeres crece al 37,5% al tener hijos

Desigualdad en los sueldos por la maternidad

Los datos han sido presentados en el marco del D¨ªa de la Igualdad Salarial, que ser¨¢ el pr¨®ximo 3 de noviembre. Esa jornada est¨¢ marcada en el calendario para poder cuantificar temporalmente la brecha salarial entre hombres y mujeres. Seg¨²n los ¨²ltimos datos de la Comisi¨®n Europea, esa diferencia es del 16,2%. Es decir, dada la desigualdad salarial, a partir de ese d¨ªa se puede decir que las mujeres dejan de cobrar lo que queda de a?o en relaci¨®n a los hombres. ¡°Mujeres y hombres son iguales. Pero las mujeres en Europa ganan un 16,2% menos que los hombres. Esa brecha de g¨¦nero no es solo injusta por principio, sino tambi¨¦n en la pr¨¢ctica. Pone a las mujeres en situaciones precarias durante su carrera, e incluso despu¨¦s de su jubilaci¨®n, con una brecha del 36,6% [respecto a los hombres]¡±, ha afirmado la comisaria de Justicia, Vera Jourov¨¢.

Brecha salarial

La Comisi¨®n ha aprovechado la cercan¨ªa de esa fecha para hacer p¨²blico el ¨²ltimo Eurobar¨®metro sobre conciliaci¨®n de las vidas laboral y familiar. En el conjunto de la poblaci¨®n espa?ola ¡ªsin tener en cuenta el g¨¦nero¡ª, el 40% de los padres y madres o bien se ha acogido a una excedencia o piensa hacerlo en el futuro. En cambio, el 26% ha afirmado que no quiere hacerlo, el 13% no ten¨ªa constancia de que exist¨ªa este derecho y el 7% ha dicho que no pudo porque esa posibilidad no estaba contemplada en su empresa. Esos resultados no distan demasiado de los del conjunto de la Uni¨®n Europea.

¡°Los nuevos datos publicados hoy subrayan la importancia de adoptar con urgencia la legislaci¨®n sobre el equilibrio entre la vida laboral y familiar que ha presentado la Comisi¨®n Europea. Uno de cada tres europeos no pudo acogerse a ning¨²n permiso familiar el a?o pasado¡±, ha asegurado Jourov¨¢ en un comunicado conjunto con el vicepresidente primero del Ejecutivo comunitario, Frans Timmermans, y la comisaria de Asuntos Sociales y Empleo, Marianne Thyssen.

Suecia es el pa¨ªs de la UE en el que m¨¢s padres y madres dicen haber disfrutado de una excedencia o que piensan hacerlo. En total, lo han hecho o planean hacerlo el 78% del total. En el otro extremo, en Italia, solo el 23% dice que ha tenido acceso a ese periodo parental o lo tendr¨¢ en el futuro.