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Un ej¨¦rcito para rastrear el odio

Las grandes plataformas digitales contratan equipos de miles de trabajadores para detectar y borrar contenidos racistas, xen¨®fobos, sexistas o terroristas de la Red

Rosario G. G¨®mez
Equipo de trabajadores que vigilan los contenidos de Facebook en el centro de control de Barcelona.
Equipo de trabajadores que vigilan los contenidos de Facebook en el centro de control de Barcelona.Facebook

El discurso del odio se expande a trav¨¦s de Internet a toda velocidad. En su intento por mitigar este fen¨®meno, corrosivo para la democracia, los gigantes tecnol¨®gicos se comprometieron en 2016 a borrar en menos de 24 horas los mensajes que inciten al racismo, la xenofobia o el sexismo. Para llevar a cabo esta tarea han contratado a un ej¨¦rcito de vigilantes que filtran un alud de contenidos que circulan por Internet y las redes sociales. Su tarea es borrar todo aquello que aliente el odio en cualquiera de sus vertientes: etnia, religi¨®n o nacionalidad.

Las im¨¢genes de la retransmisi¨®n en Facebook del atentado en dos mezquitas en Nueva Zelanda, que caus¨® medio centenar de muertos, estuvieron circulando por la Red hasta que la polic¨ªa dio la voz de alerta. Facebook asegura que borr¨® r¨¢pidamente el v¨ªdeo y tambi¨¦n las cuentas del tirador. No obstante, las copias ya se hab¨ªan multiplicado. Sus filtros de inteligencia artificial fallaron. El contenido fue reproducido 4.000 veces hasta que la compa?¨ªa pudo acceder al enlace con la grabaci¨®n. En 24 horas eliminaron 1,2 millones de v¨ªdeos. YouTube, Twitter, Instagram y Reddit retiraron tambi¨¦n las im¨¢genes a medida que iban apareciendo en estas plataformas.

M¨¢s informaci¨®n
El discurso del odio es f¨¢cil de encontrar en las redes sociales
Combatiendo el odio en Internet

Cuatro grandes tecnol¨®gicas ¡ªFacebook, Twitter, YouTube y Microsoft¡ª firmaron en 2016 un c¨®digo de conducta con la Comisi¨®n Europea para combatir la incitaci¨®n al odio en Internet. A este documento se adhirieron otras compa?¨ªas de menor tama?o, como Dailymotion o Snapchat. Estas corporaciones aseguran que han reforzado sus sistemas de seguridad y vigilancia para erradicar contenidos maliciosos. Utilizan tres m¨¦todos: las denuncias de los usuarios, los programas de inteligencia artificial y los vigilantes humanos.

Google explica que ¡°los est¨¢ndares de lo que constituye un discurso de odio var¨ªan de un pa¨ªs a otro, al igual que el lenguaje y la jerga que utilizan¡± y que ha mejorado ¡°la velocidad y precisi¨®n¡±. Entre julio y septiembre del a?o pasado, YouTube elimin¨® m¨¢s de siete millones de v¨ªdeos por violar sus normas y bloque¨® 224 millones de comentarios. En esa fechas, Facebook borr¨® 2,5 millones de piezas que violaban ¡°las normas sobre incitaci¨®n al odio¡±. El 53% fueron detectadas ¡°proactivamente¡± a trav¨¦s de sus propios sistemas antes de recibir aviso exterior.

La compa?¨ªa creada por Mark Zuckerberg ha contratado a expertos en ¨¢reas relacionadas con los menores, el discurso del odio y el terrorismo. Sus equipos vigilan en 80 idiomas diferentes. Es un trabajo duro, como apuntaba la comisaria de Justicia, Vera Jourov¨¢, tras visitar, recientemente, un centro de control de contenidos en Dubl¨ªn. ¡°Puedo decir que tienen uno de los empleos menos agradables del mundo. Son h¨¦roes de la era digital¡±.

En Facebook, alrededor de 15.000 personas trabajan en misiones de control. Uno de los centros est¨¢ en Barcelona y opera en colaboraci¨®n con Competence Call Center (CCC). En noviembre contaba ya con 800 empleados para ¡°revisar toda clase de contenidos problem¨¢ticos y abusivos¡±.

¡°Es imposible evitar al 100% que esos mensajes est¨¦n presentes. Pero s¨ª es posible la detecci¨®n temprana, limitar su viralidad y hace muy compleja su b¨²squeda en Internet¡±, asegura Javier Lesaca, doctor en Historia e investigador visitante de la Columbia University. Considera que ¡°las nuevas plataformas de comunicaci¨®n digital deber¨ªan concienciarse de que ya no son simples empresas de tecnolog¨ªa¡±, porque ¡°se han convertido en elementos vertebradores de la opini¨®n p¨²blica de la sociedad y deben asumir la responsabilidad que implica ese nuevo papel¡±.

La inteligencia artificial no basta; hace falta el control de las personas

Las plataformas saben que la UE est¨¢ vigilante. ¡°No invierten motu proprio. Act¨²an por la presi¨®n de los ciudadanos y de las instituciones. Se ven obligados a adoptar medidas si quieren mantener la gallina de los huevos de oro¡±, afirma Ferran Lalueza, profesor de los Estudios de Ciencias de la Informaci¨®n y de la Comunicaci¨®n de la UOC. Las plataformas act¨²an tambi¨¦n porque ¡°son conscientes de que se exponen a multas millonarias¡±, subraya Lalueza, seg¨²n el cual los mecanismos para combatir el discurso del odio son insuficientes. ¡°Estos contenidos siguen campando por las redes sociales¡±.

A la hora de ejecutar estas tareas, Facebook se apoya en herramientas de inteligencia artificial, pero la vigilancia humana es fundamental. Quienes se dedican a inundar la Red de mensajes de odio se las ingenian para sortear los algoritmos de detecci¨®n. Por ello las compa?¨ªas conf¨ªan cada vez m¨¢s estas tareas a controladores de carne y hueso. YouTube quiere contar con 10.000 personas para examinar los v¨ªdeos alojados bajo sus dominios.

Todas estas iniciativas son un avance, pero ¡°queda mucho por mejorar¡±, afirma Lalueza. Los sistemas que utilizan la inteligencia artificial son una v¨ªa efectiva, pero en una multinacional como Facebook, con 2.300 millones de usuarios activos, ¡°cualquier intento de control humano est¨¢ condenado al fracaso o a no tener la agilidad suficiente para que las medidas tengan efecto¡±.

Las plataformas prefieren la autorregulaci¨®n y, de paso, mantener lejos a los reguladores. Frente a quienes consideran que eliminar contenidos es una suerte de censura, Lalueza sostiene que la l¨ªnea roja no est¨¢ en la libertad de expresi¨®n sino en la libertad de agresi¨®n. ¡°Y en este punto, a las autoridades no deber¨ªa temblarles el pulso. El discurso del odio no puede quedar protegido por la libertad de expresi¨®n. No debe tener amparo porque socava el Estado de derecho¡±.

Para la Comisi¨®n Europea, el c¨®digo de conducta es ¡°un paso importante¡±, pero Lesaca percibe que se deber¨ªan actualizar las regulaciones legislativas para endurecer la publicaci¨®n de mensajes violentos o incitadores al odio en el entorno digital y exigir a las plataformas mucha m¨¢s rapidez para detectar y eliminar esos contenidos. Y da la voz de alerta: ¡°Los grupos terroristas, violentos y extremistas cada vez est¨¢n migrando sus contenidos a plataformas m¨¢s peque?as, pero que son igual de eficaces para viralizar y socializar sus contenidos¡±.

Iniciativas para sensibilizar a los adolescentes

Decir la palabra ¡°odio¡± no es suficiente para borrar un mensaje en Internet o hacer desaparecer un v¨ªdeo de una red social. Para considerarlo peligroso, el texto o las im¨¢genes deben ir acompa?ados de una amenaza, incitar a la violencia o hacer referencia a la raza, la religi¨®n o la condici¨®n sexual.

A trav¨¦s de la iniciativa Somos M¨¢s, Google ha dise?ado un programa para prevenir y sensibilizar a los usuarios de Internet sobre el discurso del odio y la radicalizaci¨®n violenta. El proyecto va dirigido a 30.000 adolescentes de 250 escuelas espa?olas. ¡°Somos M¨¢s¡±, apunta Google, ¡°tiene tres objetivos: hacer de Internet un espacio libre de odio, prevenir a los j¨®venes contra el radicalismo y sensibilizar a los adolescentes a trav¨¦s de creadores de YouTube¡±.

En Europa, el a?o pasado las empresas vinculadas a las tecnolog¨ªas de la informaci¨®n eliminaron el 70% de los mensajes con incitaci¨®n ilegal al odio notificadas por las ONG o los organismos p¨²blicos. Y en una gran mayor¨ªa de los casos (el 81%) se retiran en menos de 24 horas.

Facebook ha aplicado filtros fuera del entorno comunitario. La ONG Business for Social Responsability analiz¨® el impacto de la red social en Birmania y detect¨® un preocupante incremento de los mensajes de odio contra los rohingyas, la minor¨ªa musulmana. La compa?¨ªa admiti¨® que no hab¨ªa hecho los deberes a la hora de frenar la expansi¨®n de estos mensajes y contrat¨® a un centenar de empleados que hablaban birmano para identificar los mensajes xen¨®fobos y suprimirlos.

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