Las primeras quejas contra la reforma de los permisos parentales

¡°La peor parte se la llevan al final los ni?os y las ni?as¡±. Esta frase, m¨¢s o menos de la misma forma, la pronuncian al tel¨¦fono Cristina Prat desde La Cerdanya, en Gerona, y Bego?a Garc¨ªa desde Bilbao. Son las dos mujeres que han presentado reclamaci¨®n ante la Seguridad Social porque la reforma de los permisos de maternidad y paternidad, que entr¨® en vigor el pasado 1 de abril, ha empeorado las condiciones de las familias monoparentales, como las suyas y como otras 1.878.000 que hay en Espa?a, 1.538.000 de ellas con una mujer al frente y 340.000, con un hombre.

Desde la Federaci¨®n de Madres Solteras (Fams) explican que la nueva legislaci¨®n ¡°produce discriminaci¨®n por no hacer ning¨²n tipo de diferenciaci¨®n entre las necesidades de las familias monoparentales y las biparentales en los casos de parto m¨²ltiple o hijos con discapacidad¡±. Y, en todos los supuestos, los beb¨¦s reciben menos tiempo de cuidado. "El de los hijos de estas es m¨¢s reducido, al ser de 16 semanas en vez 24 semanas por el hecho de nacer o formar parte de una familia monoparental. Todos los ni?os y ni?as tienen derecho al mismo n¨²mero de d¨ªas de cuidado familiar con independencia del modelo de familia al que pertenezca", arguyen desde Fams. Su presidenta, Carmen Flores, reclama que la monoparentalidad sea "transversal en todas las pol¨ªticas de derechos y de bienestar social" si no se quiere "vulnerar los derechos de los hijos".?

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El Gobierno ampl¨ªa por decreto ley el permiso de paternidad a 16 semanas

Como los del beb¨¦ que tuvo hace cuatro meses Bego?a Garc¨ªa, que ya ten¨ªa un hijo de cuatro a?os. Se pregunta por qu¨¦ el suyo tiene derecho a menos semanas: "Se olvidan por completo de las criaturas de las monoparentales. Es estupendo que se ampl¨ªen las semanas para la corresponsabilidad, pero en esa reforma vuelven a dejarnos en la cuneta". Explica que el nuevo decreto ¡ªque ampli¨® de cinco a ocho semanas los permisos para los padres y progresivamente los equipar¨¢ a los de las madres, 16 semanas para cada uno en 2021¡ª no permite "traspasar" las semanas que corresponder¨ªan al otro progenitor o progenitora a la madre o al padre de la familia monoparental, "o a cualquier otra persona que decidiera". "Yo, en mi caso, querr¨ªa esas semanas para m¨ª, pero podr¨ªa ser una hermana, o una madre o una t¨ªa".

En cualquier caso, alega, "no es justo". "No para m¨ª, sino para mi hijo". Y, aunque puntualiza que el tiempo y el cuidado son lo m¨¢s importante, "no se puede olvidar la parte econ¨®mica". Cuenta que en esas semanas de m¨¢s que le corresponder¨ªan si la ley permitiese esto, ella tiene que "pedir una excedencia, buscar a alguien que lo cuide o pedir a la familia que se ocupe... Es un coste econ¨®mico adicional que tambi¨¦n nos repercute negativamente".

Tambi¨¦n Cristina Prat (Joanetes, Gerona, 1977) hubiese tenido mejores condiciones con la anterior ley, 18 semanas de permiso tras el nacimiento de sus mellizos. ¡°En casos de partos m¨²ltiples, eran 16 semanas m¨¢s dos, para el padre o la madre. Ahora me quedo en 17, pierdo una, porque la otra semana extra tiene que ser para el otro progenitor s¨ª o s¨ª. Y en este caso no hay, soy yo sola¡±. Es consciente que una semana, en t¨¦rminos temporales, puede no parecer mucho, pero dice que esa no es la cuesti¨®n ni el trasfondo de su queja.

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Familias peque?as con grandes problemas

¡°La cuesti¨®n es que una ley que pretende conseguir la igualdad no puede empeorar las condiciones y los derechos adquiridos que ya ten¨ªamos nosotras. Queremos que esa igualdad que se pretende conseguir sea tambi¨¦n entre los distintos tipos de familia¡±, apunta. Y repite que hay que tener en cuenta que una familia ¡°no siempre es un padre y una madre, y parece que eso se olvida¡±. Su d¨ªa a d¨ªa es dormir poco porque, adem¨¢s de los mellizos que ya han cumplido los tres meses, tiene otro ni?o de tres a?os. ¡°Renuncias a tener vida propia cuando decides ser madre soltera de familia numerosa; al menos, que estemos en igualdad de condiciones que el resto. No tanto por nosotras, sino por ellos, son al final los que sufren la falta de tiempo de cuidados¡±.

Prat disfrutar¨¢ igualmente de sus 18 semanas, ¡°pero no por la legislaci¨®n¡±, sino porque su convenio laboral, ¡°mejorado¡±, le permitir¨¢ hacerlo: ¡°Aunque esto no me vaya a afectar a m¨ª porque mi empresa compensa esa semana que no me da la Seguridad Social me di cuenta de que habr¨¢ otras madres que vengan detr¨¢s de m¨ª y que tendr¨¢n ese problema¡±. Dice que, simplemente, le parec¨ªa injusto. ¡°No solo me lo parece, lo es¡±.