El 80% de los contratos de la fundaci¨®n valenciana puntera en la investigaci¨®n del coronavirus es temporal
El comit¨¦ de empresa de Fisabio, entidad de la Generalitat, denuncia la precariedad de los trabajadores cuando m¨¢s necesarios son. Sanidad asegura que apuesta por la regularizaci¨®n
El Comit¨¦ de Empresa de la Fundaci¨®n para el Fomento de la Investigaci¨®n Sanitaria y Biom¨¦dica (Fisabio) de la Comunidad Valenciana ha criticado duramente la pol¨ªtica de contrataci¨®n de investigadores de la Generalitat, se?alando que el 80% del personal del organismo que est¨¢ participando en proyectos punteros para combatir la covid-19 ¡°tiene un contrato temporal¡±.
El comit¨¦ se?ala en un comunicado que ¡°ahora que los datos parecen indicar que ya ha pasado la fase m¨¢s cr¨ªtica¡± de la crisis del coronavirus, ¡°la mente est¨¢ puesta en retomar la sociabilizaci¨®n y nuestras vidas previas a la pandemia¡±. Sin embargo, advierten, ¡°la amenaza de rebrote en oto?o es bastante probable y debemos esta vez estar preparados para este escenario¡±.
Fisabio es una entidad de la Generalitat sin ¨¢nimo de lucro de car¨¢cter cient¨ªfico y asistencial, cuyo fin primordial es el fomento, impulso y desarrollo de la investigaci¨®n cient¨ªfico-t¨¦cnica, sanitaria y biom¨¦dica en la Comunitat Valenciana. La sede de la fundaci¨®n se ubica en el edificio de Salud P¨²blica de la Consejer¨ªa de Sanidad en Valencia. Trabaja en colaboraci¨®n con otras entidades e instituciones como la Universitat de Val¨¨ncia o el CSIC. El comunicado de los trabajadores se ha hecho p¨²blico dos d¨ªas despu¨¦s de que el presidente de la Generalitat, Ximo Puig, visitara la instalaciones y valorara las investigaciones que se est¨¢n desarrollando, como el proyecto internacional en el que participa para disponer en dos a?os de un test muy r¨¢pido y barato para detectar la covid-19 y otras enfermedades.
¡°Si algo hemos aprendido¡±, contin¨²a el comunicado, "es que la ¨²nica manera de combatir la pandemia es mediante un sistema de seguimiento de contactos de casos PCR positivos, y mediante el estudio de la epidemiolog¨ªa molecular del virus y de los cambios gen¨®micos que pudiera experimentar frente a un futuro antiviral o vacuna¡±, apuntan.
En ambas estrategias est¨¢ colaborando y trabajando actualmente el personal de Fisabio. Por un lado, el Servicio de Secuenciaci¨®n y Bioinform¨¢tica y el Grupo de Investigaci¨®n en Epidemiologia Molecular de Enfermedades Infecciosas de Fisabio fueron los primeros de toda Espa?a en secuenciar genomas del SARS-CoV-2, el virus de la covid-19, de pacientes espa?oles.
La secuenciaci¨®n de genomas permite actualmente definir los patrones de dispersi¨®n del virus en el mundo e identificar el origen de los brotes, as¨ª como monitorizar la infecci¨®n y los cambios gen¨®micos del virus frente a futuros tratamientos antivirales y vacunas. Actualmente la fundaci¨®n participa en un proyecto consorcio financiado por el Instituto de Salud Carlos III y est¨¢ encargada de la secuenciaci¨®n de miles de genomas de SARS-CoV-2 de casos positivos de hospitales de toda Espa?a. Por otro lado, es tambi¨¦n personal de Fisabio el encargado de realizar pruebas PCR durante la desescalada y tambi¨¦n en futuros posibles rebrotes, recuerda el comit¨¦.
¡°Aunque parecen buenas noticias para la investigaci¨®n biom¨¦dica valenciana, desgraciadamente, en cuanto nos alejamos de la foto fija, lo que nos encontramos es que la casi totalidad del personal de Fisabio que realiza estos trabajos tiene un contrato temporal y precario. Algunos de hecho acabar¨¢n en pocos meses, con seguridad antes del pr¨®ximo invierno, muchos de ellos antes del oto?o". .
¡°?C¨®mo es esto posible? ?C¨®mo se puede permitir que la investigaci¨®n biom¨¦dica que se ha demostrado esencial recaiga sobre personal con una situaci¨®n laboral tan precaria?¡±, se preguntan. La respuesta es ¡°la nefasta pol¨ªtica de contrataci¨®n impuesta por la Generalitat valenciana a Fisabio y al resto de instituciones p¨²blicas de investigaci¨®n dependientes de la Generalitat¡±, seg¨²n el comit¨¦ de empresa.
Esta fuente lamenta que la respuesta obtenida a sus reivindicaciones ¡°ha sido siempre la misma, promesas a largo plazo, y a corto plazo una negativa ciega e intransigente a la adecuaci¨®n de la cantidad de puestos fijos de las entidades de investigaci¨®n a sus necesidades reales¡±.
Los representantes de los trabajadores consideran que el 80% de contratos temporales es una cifra ¡°escandalosa y vergonzante¡±. ¡°Y m¨¢s a¨²n cuando hemos sido conscientes de la importancia de disponer de una investigaci¨®n biom¨¦dica fuerte y estable. Incluso la propia Inspecci¨®n de Trabajo ha puesto de manifiesto la incorrecci¨®n de esta situaci¨®n y el car¨¢cter fraudulento de la formalizaci¨®n de gran parte de estos contratos que con car¨¢cter temporal ocupan funciones estructurales¡±, agregan.
Las denuncias de la precariedad laboral de los investigadores son frecuentes y se extienden a toda Espa?a. Fuentes de la Consejer¨ªa de Sanidad que dirige Ana Barcel¨® aseguran que el departamento ¡°est¨¢ apostando por la regularizaci¨®n de las condiciones laborales de los investigadores, y por ello est¨¢ trabajando en un Estatuto del Personal Investigador, para incrementar la estabilidad y la seguridad jur¨ªdica con la que cuentan¡±. ¡°Esa apuesta por la investigaci¨®n y la formaci¨®n est¨¢ contemplada en los presupuestos de 2020 con m¨¢s de 27 millones de euros para impulsar fundaciones e institutos de investigaci¨®n, as¨ª como para retener el talento de los profesionales valencianos¡±, a?aden.
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