Espa?a escala hasta el sexto puesto en igualdad entre hombres y mujeres en la UE
Suecia y Dinamarca encabezan el ¨ªndice anual que elabora el Instituto Europeo de Igualdad de G¨¦nero. A la cola est¨¢n Grecia y Hungr¨ªa. La media europea es de 68 puntos, apenas 0,6 m¨¢s que un a?o antes
Espa?a es el sexto pa¨ªs con mayores ¨ªndices de igualdad entre hombres y mujeres de la Uni¨®n Europea, a m¨¢s de 10 puntos de Suecia y casi seis puntos por encima de la media europea, seg¨²n la lista que presenta este jueves el Instituto Europeo de Igualdad de G¨¦nero (EIGE, por sus siglas en ingl¨¦s). Ning¨²n pa¨ªs disfruta a¨²n de la igualdad plena, para la que a¨²n faltan d¨¦cadas, seg¨²n esta clasificaci¨®n.
Suecia, pa¨ªs bandera de pol¨ªticas feministas y de conciliaci¨®n, encabeza con 83,9 puntos este ¨ªndice en el que el 0 es la absoluta inequidad y el 100 equivaldr¨ªa a la igualdad plena. Le siguen Dinamarca y Holanda. Espa?a obtiene 73,7 puntos y sube dos puestos desde el ¨ªndice anterior. La ¨²ltima de la lista es Grecia, seguida de Hungr¨ªa y Rumania, todas por debajo de los 55 puntos. Luxemburgo, Lituania y los Pa¨ªses Bajos son los pa¨ªses que m¨¢s han mejorado desde la edici¨®n anterior. Eslovenia es el ¨²nico pa¨ªs que retrocede. Las puntuaciones presentan grandes diferencias entre los pa¨ªses. Hay un salto de m¨¢s de 30 puntos entre los 83,9 de Suecia y los 52,6 de Grecia.
Hay dos aspectos que ayudan a que Espa?a mejore a?o a a?o en la foto fija. El primero es el apartado de salud, que mide el acceso a los servicios sanitarios, con buenos resultados gracias a la red p¨²blica espa?ola. El segundo es el reparto del poder pol¨ªtico. Gracias a las medidas que introdujo la Ley de Igualdad de 2007, hay una presencia equilibrada de ambos sexos en los parlamentos, siempre por encima del 40% (el m¨ªnimo que fij¨® la citada ley). Eso no se refleja en las compa?¨ªas privadas, donde la ley solo incluy¨® la paridad como recomendaci¨®n. En las principales compa?¨ªas, las mujeres ocupan apenas el 31% de los puestos de poder. En el Comit¨¦ Ol¨ªmpico Espa?ol, recoge el EIGE, son apenas un 24%.
El principal tal¨®n de Aquiles de Espa?a en igualdad, seg¨²n el ¨ªndice de EIGE, es el que mide el reparto del tiempo, donde obtiene 64 puntos y queda por debajo de la media europea. El informe lo achaca a la ¡°persistente desigualdad de g¨¦nero en el tiempo dedicado al trabajo de cuidados y al trabajo dom¨¦stico¡±, un aspecto que el instituto le afea a?o tras a?o y que sit¨²a como camino a mejorar. Espa?a tambi¨¦n registra bajos niveles de participaci¨®n en el tiempo disponible para el ocio.
El instituto de igualdad europeo tambi¨¦n alerta a Espa?a sobre la brecha de g¨¦nero. Las mujeres ganan de media un 14% menos que los hombres, seg¨²n los datos de 2019 que maneja el EIGE. Esa diferencia se dispara entre las mayores, que ingresan hasta un 37% menos que los hombres de su edad, mientras que en el caso de los m¨¢s j¨®venes, la diferencia es apenas de un 2%. La tasa de empleo a tiempo completo apenas ha subido dos puntos (del 37% al 39%) para las mujeres desde 2010 y es del 52% en el caso de los hombres. Esa brecha es m¨¢s amplia cuando compara a mujeres y hombres en parejas con hijos.
La Uni¨®n Europea obtiene una puntuaci¨®n media de 68 puntos sobre 100. Ha subido 0,6 puntos desde la edici¨®n anterior, el 1%. Se trata de una subida ¡°insignificante¡±, seg¨²n lo califica el EIGE. Los resultados de la ¨²ltima edici¨®n que acaba de hacerse p¨²blica este jueves se basan en datos de 2019, pero los analistas incluyen algunas reflexiones relacionadas con la posterior pandemia de la covid. Esta gran crisis sanitaria mundial ¡°ha provocado que comiencen a hacerse patentes grandes retrocesos¡± en la igualdad, alerta el EIGE. ¡°La repercusi¨®n econ¨®mica es m¨¢s patente en mujeres, mientras que la esperanza de vida de los hombres ha disminuido¡±, se?ala.
V¨ªnculos entre salud e igualdad de g¨¦nero
El EIGE analiza los v¨ªnculos entre salud e igualdad de g¨¦nero, ¡°un ¨¢mbito que ha cobrado m¨¢s visibilidad que nunca a ra¨ªz de la pandemia del coronavirus¡±. Pone como ejemplo que las mujeres ¡°est¨¢n sobrerrepresentadas en el sector sanitario y, por tanto, corren un mayor riesgo de contraer el virus¡±. Y recuerda que el personal sanitario ¡°ha afrontado graves problemas mentales durante la pandemia, debido a la sobrecarga de trabajo y a ver sufrir y morir a pacientes¡±.
Sobre la salud sexual y reproductiva, el instituto recuerda que las tasas de natalidad han disminuido: ¡°Los trastornos psicol¨®gicos, la incertidumbre econ¨®mica y el aumento del trabajo de cuidados no remunerado para las mujeres, llevaron a las parejas a tener hijos e hijas m¨¢s tarde o a no tenerlos¡±. ¡°Es fundamental que quienes toman las decisiones pol¨ªticas integren la igualdad de g¨¦nero en la salud y adopten otras medidas de recuperaci¨®n con el fin de que todo el mundo salga beneficiado¡±, reclaman desde el EIGE.
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