Aportar, innovar y adaptarse

Cuidamos el planeta en una compa?¨ªa energ¨¦tica en proceso de transici¨®n¡±, detalla Marien Benavente, ingeniera qu¨ªmica de formaci¨®n y responsable de Protecci¨®n Ambiental Corporativa de Cepsa. ¡°Queremos ser l¨ªderes en energ¨ªa y movilidad sostenibles¡±, acota. ¡°Y ah¨ª entra mi papel¡±, a?ade, que consiste en hablar. Dialogando internamente, su departamento ha llegado al compromiso de reducir el 20% de captaci¨®n de agua en zonas de estr¨¦s h¨ªdrico. Y ha trabajado para que, en un parque e¨®lico instalado en una zona con aves protegidas, haya un equipo que detiene los aerogeneradores en caso de que los p¨¢jaros se acerquen.

La sostenibilidad y los criterios ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza, por sus siglas en ingl¨¦s) son ya una realidad en las grandes empresas. Y consiguen titulares como el prototipo de avi¨®n propulsado con hidr¨®geno en el que trabaja Airbus, previsto para 2035 seg¨²n Gema Plaza, responsable de Sostenibilidad y Medio Ambiente de Airbus Espa?a. La pata ambiental no es la ¨²nica que interesa a esta licenciada en Ciencias Ambientales y doctora en Qu¨ªmica, que adem¨¢s imparte un m¨¢ster en la Universidad Polit¨¦cnica de Madrid. ¡°Nos importa la inclusi¨®n de las capacidades diversas; la integridad, desde un punto de vista de ¨¦tica y cumplimiento; y la seguridad y calidad¡±, enumera.

Cuando Fernando Gonz¨¢lez Cuervo, socio y responsable del sector construcci¨®n para Europa, Oriente Pr¨®ximo y ?frica en EY Espa?a, anunci¨® a su abuela que hab¨ªa entrado en una empresa de auditor¨ªa, ella le contest¨®: ¡°?Te dedicas a escuchar cosas?¡±. A lo que ¨¦l replic¨® que no. ¡°Nuestra labor es revisar los n¨²meros y confirmar a las compa?¨ªas que est¨¢n bien¡±, describe. Y esa labor, destaca, ayuda a las propias empresas y, tambi¨¦n, a la sociedad en la act¨²an. ¡°Resulta enriquecedora; ofrece la oportunidad de innovar, aprender y viajar¡±, explica.

Si en un mes Gonz¨¢lez Cuervo ha viajado por tres continentes, el trabajo de Elena Moral como directora de Operaciones de Talgo la ha llevado a Arabia Saud¨ª, por el proyecto del AVE a La Meca. ¡°Nos ha permitido desarrollar como 30 tecnolog¨ªas diferentes¡±, enfatiza. Desde potentes equipos de aire acondicionado hasta filtros y ventanas especiales contra la arena. Moral siente que debe su puesto a lo vers¨¢til, multidisciplinar y polivalente de su formaci¨®n inicial: ingenier¨ªa industrial, capaz de ofrecer a sus egresados capacidad de adaptaci¨®n. ¡°Es una de las profesiones con m¨¢s sentido del momento¡±, enfatiza.

Primero hay que observar

¡°Innovar es hacer cosas nuevas, o hacerlas de manera diferente, pero aportando a la gente¡±, matiza Eduardo Jorgensen, m¨¦dico y CEO en Medicsen. ¡°De estudiante ve¨ªa que, para detectar demencias, los facultativos pon¨ªan a los pacientes a caminar por un pasillo y los cronometraban¡±, recuerda. De ah¨ª surgi¨® la idea de una suela de zapato con un algoritmo que detectara la predisposici¨®n a una demencia a trav¨¦s de la pisada. La idea se convirti¨® en prototipo y, 30.000 euros despu¨¦s, en producto comercial. Y as¨ª con todo: detecci¨®n de un problema ¡ªuna ni?a diab¨¦tica que no quer¨ªa recibir ni un pinchazo m¨¢s¡ª, b¨²squeda de soluciones y resultado final, inversi¨®n mediante, listo para el mercado: un parche a trav¨¦s del que administrar f¨¢rmacos sin necesidad de aguja.

Para Jorgensen, innovar en salud significa, tambi¨¦n, encontrar f¨®rmulas para dedicar m¨¢s tiempo al paciente o hacer m¨¢s sencillas las historias cl¨ªnicas. ¡°Pensad qu¨¦ os gusta, a qu¨¦ quer¨¦is dedicaros, y marcaos objetivos que os satisfagan, desde la curiosidad y la empat¨ªa¡±, aconseja. ¡°Sed tambi¨¦n perseverantes y pacientes¡±, recomienda Manuel Collado, director del Laboratorio de Senescencia Celular, C¨¢ncer y Envejecimiento del Instituto de Investigaci¨®n Sanitaria de Santiago de Compostela (IDIS). Son virtudes que han llevado a su equipo a encontrar una ¡°bala m¨¢gica¡± capaz de eliminar las c¨¦lulas zombis o senescentes que se acumulan en el organismo y causan el envejecimiento.

Investigar implica toparse con resultados negativos, reconoce Collado. Pero un d¨ªa ¡°descubres algo que sabes que nunca nadie hab¨ªa visto antes¡± y la sensaci¨®n es incomparable, seg¨²n enfatiza. Pues lo que motiva a Jos¨¦ Ram¨®n Gamo es ayudar a chicos y chicas con dificultades. Porque el director t¨¦cnico de los centros CADE (de Atenci¨®n a la Diversidad Educativa) tuvo sus propias ¡°pedradas¡± en la cabeza. Hiperactividad, dislexia. Un joven abocado al fracaso, seg¨²n sus profesores. ¡°Un in¨²til parcial que ahora funciona con normalidad¡±, y que desde la neuropsicolog¨ªa defiende la mejora de las capacidades mediante el entrenamiento del cerebro.

Gamo se para y mira al p¨²blico. ¡°El 80% sab¨¦is lo que no quer¨¦is, pero ni pu?etera idea de lo que s¨ª¡±, espeta. ¡°?Acertar¨¦is a la primera? Probablemente no. ?A la segunda? Puede que tampoco¡±, vaticina. ¡°Pero haced cosas que, por alguna raz¨®n, despierten vuestra pasi¨®n u os generen bienestar¡±, anima. Cuando finaliza su charla, un nutrido grupo de j¨®venes lo sigue al vest¨ªbulo para proseguir la conversaci¨®n con el cara a cara.