EL PA?S con tu futuro
Multidisciplinares y transversales, estas son las principales caracter¨ªsticas que tendr¨¢n muchas de las carreras m¨¢s satisfactorias y con mejor encaje en el mercado laboral de un mundo global y cambiante
En pantalla, una fotograf¨ªa de un paisaje de frontera australiano. ¡°Una met¨¢fora del importante momento de toma de decisiones en el que os encontr¨¢is¡±, explica a su joven auditorio (975 chicos y chicas de 1? y 2? de Bachillerato) Juan Jos¨¦ Su¨¢rez, responsable nacional del Proyecto de Orientaci¨®n Profesional de la Fundaci¨®n Bertelsmann. La und¨¦cima edici¨®n de EL PA?S con tu futuro (EPCTF), posible gracias al patrocinio de Santander, Airbus, Cepsa, Iberia, EY y la UNED, ha invitado a subir al escenario a 23 expertos que ejercen profesiones novedosas relacionadas con la inteligencia artificial (IA), la rob¨®tica, el blockchain o la ciberseguridad. Para narrar, en ocho minutos, qu¨¦ hacen y c¨®mo han llegado a ello. ¡°Le cont¨¦ lo que hac¨ªa a mi abuela y no termin¨® de entenderlo¡±, reconoce uno de ellos.
La jornada se celebra en los cines Kin¨¦polis (Madrid) y deja, adem¨¢s, varias ideas transversales: las profesiones del futuro desdibujan las fronteras, tradicionalmente bien delimitadas, entre ciencias y letras. Y son cada vez m¨¢s multidisciplinares, para afrontar los retos de un mercado global y cambiante. Abogados, ingenieros, matem¨¢ticos, inform¨¢ticos, ling¨¹istas, qu¨ªmicos, bi¨®logos, psic¨®logos. ¡°El anglicismo jobs are having sex [los trabajos est¨¢n practicando sexo] lo ilustra muy bien¡±, aporta Su¨¢rez.
¡°La tecnolog¨ªa que nos permite el chatGPT [un sistema de chat con IA], la creaci¨®n de im¨¢genes a partir de un texto o los asistentes virtuales necesita de m¨¢s humanidad para resolver los problemas actuales¡±, enfatiza Carmen Reina, responsable de la Cultura del Dato y la Inteligencia Artificial en Orange Espa?a. Hay muchas grandes empresas buscando ling¨¹istas, avanza Iria da Cunha, doctora en Ciencias del Lenguaje y Ling¨¹¨ªstica Aplicada, profesora contratada en la UNED y acad¨¦mica de n¨²mero de la Academia Joven de Espa?a. Y tambi¨¦n mucha inversi¨®n privada en ling¨¹¨ªstica computacional: 11.000 millones de euros, que ser¨¢n 50.000 millones dentro de cinco o seis a?os.
A la disrupci¨®n que supone la IA, con puestos de trabajo que se ver¨¢n afectados por la automatizaci¨®n de procesos, se le suma la disrupci¨®n de las competencias tecnol¨®gicas, que todo el mundo, da igual a lo que se dedique, deber¨¢ tener. ¡°En seis a?os, tres cuartas partes del mercado laboral, tal y como lo conoc¨ªamos, ha cambiado¡±, recuerda Su¨¢rez. ¡°Hasta el 70% de los trabajos que tendr¨¢n quienes ahora cursan 1? de Primaria no se conocen a¨²n¡±, tercia Isabel D¨ªaz, vicepresidenta adjunta de Internacionalizaci¨®n y Cooperaci¨®n del CSIC e investigadora Cient¨ªfica de OPIs. Una doctora en qu¨ªmica, profesora asociada en el Departamento de Qu¨ªmica de la Universidad de Addis Abeba (Etiop¨ªa), centrada en la s¨ªntesis y caracterizaci¨®n de zeolitas para su aplicaci¨®n en la eliminaci¨®n de fluoruro y ars¨¦nico de las aguas potables en este pa¨ªs africano, as¨ª como en Kenia, Tanzania y la India.
Capacidad de adaptaci¨®n
La experiencia de D¨ªaz es solo un ejemplo de las vueltas que da la vida. ¡°Vais a reinventaros infinidad de veces, pero, para eso, primero ten¨¦is que inventaros¡±, recomienda. Y eso pasa por conocerse muy bien. ¡°Sed curiosos y aprender a adaptaros¡±, recomienda Milena Guerra, responsable de Anal¨ªtica e Inteligencia de Clientes en LaLiga Tech, que acude a EPCTF para hablar de business intelligence: ¡°No es m¨¢s que la capacidad de usar datos para que la empresa tome mejores decisiones basados en informaci¨®n real y no en una intuici¨®n¡±. Y, como aspecto quiz¨¢s m¨¢s interesante, para tener capacidad de predicci¨®n. Especializarse en los datos, a los que The Economist ya salud¨® en 2017 como el petr¨®leo de la nueva era, garantiza empleo en cualquier sector, ¡°puesto que son transversales¡±, apunta Guerra.
Algo parecido plantea Alfonso de la Rocha, ingeniero investigador en Protocol Labs y CTO de LastBasic, a cuenta de la criptograf¨ªa, los sistemas distribuidos y el blockchain, que son los tres pilares fundamentales de la web3, en la que ¨¦l trabaja, y que es el intento de actualizar internet y resolver los problemas derivados de su centralizaci¨®n .¡±La mayor¨ªa de los grandes centros de datos de internet son propiedad de grandes empresas; queremos lograr un internet m¨¢s seguro y descentralizado¡±, subraya. Pero incluso si el bitcoin cae y la web3 desaparece, los tres campos citados seguir¨¢n teniendo mucho recorrido, defiende.
La emprendedora Alba Guerrero no estudi¨® dise?o de experiencia del usuario industrial, y fue su propio desarrollo profesional el que la llev¨® al dise?o UX/UI. Igual que Nilton Navarro, brand manager de Infojobs; no se form¨® inicialmente como community manager, sino como comunicador con especializaci¨®n en radio y televisi¨®n. Tampoco Eugenia Vallet P¨¦rez-Manglano, actual coordinadora del Pilar de Innovaci¨®n de AGVs (Autonomous Guided Vehicles) en Ford Espa?a, sali¨® de la Universidad como experta en rob¨®tica m¨®vil, sino como ingeniera industrial. Mientras que Carlos Bol¨ªvar, director en Distrito Metaverso, salt¨® del mundo del videojuego al de creador de contenidos en Youtube, y de ah¨ª al marketing en el metaverso. ¡°En su momento no cog¨ª la ola de los m¨®viles, y me arrepent¨ª. Ahora estamos en la ola del metaverso, que no ha acabado; est¨¢ todo por desarrollar¡±, declara.
Muchos de los profesionales que se suben al escenario de EPCTF iniciaron su periplo formativo en ¨¢reas de conocimiento, digamos, m¨¢s tradicionales. El emprendedor Jorge Branger, autor de El Club del 1%, viene del marketing, sigui¨® con el marketing digital, y se ha especializado en marketing de influencers digital. Tiene m¨¢s dos millones de seguidores en redes sociales y much¨ªsimo tir¨®n en LinkedIn entre los menores de 30 a?os. Mar¨ªa Guix se doctor¨® en qu¨ªmica, hizo un m¨¢ster en nanotecnolog¨ªa y ahora, como investigadora Ram¨®n y Cajal en la Universidad de Barcelona, explora la fabricaci¨®n avanzada de robots vivos: organismos vivos, como bacterias, con parte mec¨¢nica. Su campo actual, la bioingenier¨ªa, implica que cient¨ªficos de la vida e ingenieros trabajen en equipo: ¡°Solos no vamos a llegar¡±.
Nuevas profesiones
Surgen ocupaciones de nuevo cu?o como consecuencia de abrochar dos ramas de conocimiento que hasta no hace demasiado tiempo iban cada una por su lado. Otras le plantan el prefijo ciber a un sector de los de toda la vida. La ciberseguridad, sin ir m¨¢s lejos, traslada de lo f¨ªsico a lo virtual la protecci¨®n de infraestructuras, instituciones o de la propia ciudadan¨ªa, en la medida en que los ataques arrecian por el lado digital, seg¨²n explica la capitana de la Guardia Civil Rosal¨ªa Mach¨ªn Prieto, jefe de Proyectos TIC/ Inteligencia Artificial en la Secretar¨ªa de Estado de Seguridad del Ministerio del Interior. Su discurso cala y al terminar un buen pu?ado de j¨®venes se levanta de sus asientos para mantener con ella un cara a cara en el que resolver sus dudas. Cuando, nueve ponencias despu¨¦s, le llegue el turno a Cristina Carrascosa, que ha montado su propio despacho especializado en ciberderecho, ATH21, confesar¨¢ que ella ni siquiera quer¨ªa ser abogada sino dise?adora de moda; como su madre solo le financiaba la primera opci¨®n, hizo derecho y comenz¨® a interesarse por los aspectos legales del blockchain, las criptomonedas o el fintech. Aparece en la Lista Forbes de las 100 personas m¨¢s creativas en el mundo de los negocios.
Natalia Cald¨¦s, experta en energ¨ªas renovables de la Comisi¨®n Europea, desgrana sus pasos para llegar a un sector con mucho recorrido e inversiones, que en 2021 alcanzaron los 360.000 millones de euros, ¡°y al alza¡±. Si ella es una economista metida en fuentes limpias, Ignacio Tovar del Marmol es un ingeniero industrial pilotando, nunca mejor dicho, la innovaci¨®n y la transformaci¨®n digital de Iberia. A ¨¦l le toca liderar la ¡°innovaci¨®n incremental¡± ¡ªla de los procesos cotidianos y el corto plazo¡ª y la innovaci¨®n disruptiva: experiencias inmersivas, biometr¨ªa, proyectos de sostenibilidad con Airbus, canales de WhatsApp con chatbots que resuelven dudas. ¡°Abrimos nuevos canales digitales porque necesitamos estar donde est¨¢n los clientes¡±, se?ala.
¡°Buscamos orientaci¨®n, vemos negro el futuro¡±
Rozando las 9.00, los estudiantes, con sus tutores, cruzan las puertas de Kinépolis para asistir a EL PAÍS con tu futuro. Tienen muchas dudas y ven el futuro “mal, muy negro”, según coinciden en varios grupos. “Venimos buscando información y orientación”, cuenta una alumna del colegio Nuestra Señora del Pilar. “Me gustaría hacer medicina, a ver la nota”, expone otra. Adri, del colegio Salesianos de Carabanchel, es el único de su pandilla que lo tiene un poco más claro: “Algo relacionado con la inteligencia artificial”. Los demás están “hechos un lío”, confiesan. A Dafne, que cursa 2º de Bachillerato en el IES María de Molina, le atrae la biotecnología. Sus amigos tiran más hacia letras: Bienve, a trabajo social; María, a magisterio. “Tienen menos salidas profesionales; es vocacional”, son conscientes.
Luego, desde el escenario, Milena Guerra contará que su hija, de 17 años, la ayuda a estar conectada con el grupo de edad que la escucha como público, y precisamente porque sabe que enfrente hay angustia e indecisión, insiste en los mensajes tranquilizadores: “No tengáis miedo, esto es solo el principio del camino”. La explosión de oferta educativa da vértigo, admite Juan José Suárez, y es la primera decisión “gorda” para la mayoría. Pero, “¿a que para comprar un móvil primero hacéis un análisis exhaustivo? Emplead esa capacidad para decidir sobre vuestra vida”, exhorta.
Tecnolog¨ªa y modernizaci¨®n son el camino
La transición verde es el objetivo; el agua, la energía, los alimentos, las dinámicas demográficas, la longevidad, el trabajo o las nuevas competencias, los grandes retos a tener en cuenta; la tecnología y la innovación, el camino. Así lo marca Blanca Sagastume, Group Executive Vice-President Santander Universities, Open Innovation & Blockchain en el vídeo de Santander que introduce esta edición del encuentro EL PAÍS con tu futuro. Y así lo constatan los portavoces de Zeleros Hyperloop y de Cedrion, dos start-ups tecnológicas que se han beneficiado de todo el ecosistema emprendedor en torno al Santander X Global Challenge. “Redefinir y reinventar el mundo como operamos hoy” es un reto, un deber y una opotunidad, según Lucas Arangüena, Global Head of ESG & SustainableTech at Santander, que remacha la aspiración del banco de ayudar en la transición energética de las empresas, y convertirse en un experto en tecnologías verdes como el hidrógeno, baterías, biocombustibles o la economía circular. “Necesitamos, sobre todo, innovación y talento”, observa Enrique Medina, CEO y cofundador de la firma Cedrion, que echa en falta un cambio cultural en España hacia una mayor innovación.
Frases
“¿Sabéis cuántos años vamos a estar trabajando? Encontrar algo que os interese es la única forma en la que la vida no va a ser aburrida”. Cristina Carrascosa, abogada y CEO de ATH21.
“Innovar es identificar oportunidades y convertirlas en valor para clientes, personas y negocio. Las ideas son maravillosas, pero lo que diferencia a los líderes es la capacidad de ejecución”. Ignacio Tovar del Marmol, director de Innovación y Transformación Digital de Iberia.
“Vuestro futuro, elijáis el camino que elijáis, será interdisciplinar”. Iria da Cunha, profesora contratada en la UNED, académica de número de la Academia Joven de España.
“Hay futuro en la profesión de protección ambiental, y buscamos ese futuro a través de nuestros programas de captación de talento joven”. Marien Benavente, responsable de Protección Ambiental Corporativa de Cepsa.
“Quiero animar a las chicas a que estudien carreras STEM. Todos somos capaces de lo que nos propongamos, al final es una cuestión de dedicación y ganas”. Gema Plaza Muñoz, responsable de Sostenibilidad y Medio Ambiente de Airbus España
“¿Qué es lo que me encanta, me vuelve loco, me divierte, me da energía? Ve a por ello, y busca la manera de hacerlo cada vez mejor”. Eduardo Jorgensen, médico y CEO en Medicsen.
“Validamos que las compañías duren en el tiempo y que sus productos y servicios no causen problemas para la sociedad”. Fernando González Cuervo, socio y responsable del sector construcción para la región EMEIA, EY España.
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