La AI y CCOO reclaman la privacidad del correo electr¨®nico de los trabajadores
En respuesta al experto que se?al¨® que la ley permite a las empresas controlar el e mail de sus empleados
La Asociaci¨®n de Internautas y Comisiones Obreras (CCOO) han negado que el Estatuto de los Trabajadores ampare a las empresas para abrir el correo electr¨®nico de los empleados, como ha afirmado en Santiago de Compostela el catedr¨¢tico de la Universidad Pontificia de Comillas Miguel ?ngel Davara.
Para evitar "interpretaciones interesadas y sesgadas", ambas organizaciones han reclamado al Parlamento la incorporaci¨®n del uso del 'e-mail' en las empresas en el Estatuto de los trabajadores y en la Ley de libertad sindical, y han a?adido que su interceptaci¨®n o apertura violar¨ªa incluso el secreto de las comunicaciones del trabajador.
En este sentido, han recordado en un comunicado conjunto que, en una jornada organizada recientemente por el sindicato sobre 'ciberderechos' en la empresa, el magistrado del Tribunal Supremo Jos¨¦ Antonio Mart¨ªn Pall¨ªn afirm¨® que la relaci¨®n laboral entre empleador y empleado "no le priva de sus derechos fundamentales".
Seg¨²n CCOO, posibles medidas de "apoderamiento de mensajes de correo electr¨®nico e interceptaci¨®n de las telecomunicaciones" caer¨ªan dentro del ¨¢mbito de aplicaci¨®n del art¨ªculo 197 del C¨®digo Penal, y no podr¨ªan llevarse a cabo "sin el conocimiento y el consentimiento pactado de la parte laboral".
Adem¨¢s, la AI considera que el empresario s¨®lo podr¨ªa entrar en el 'e-mail' de un trabajador cuando existan "indicios razonables de delito" y respetando la proporcionalidad entre ¨¦ste y la medida tomada, que no haya otra forma de esclarecerlo y se realice con el consentimiento del trabajador ante la presencia de un representante".
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