Yahoo celebrar¨¢ el duelo entre Icahn y Yang el 1 de agosto

El multimillonario inversor estadounidense Carl Icahn ha dado un paso m¨¢s en su enfrentamiento con la c¨²pula directiva del portal de Internet Yahoo tras indicar que si su intento de controlar el consejo de la compa?¨ªa tiene ¨¦xito, pedir¨¢ la dimisi¨®n del fundador y actual consejero delegado de la empresa, Jerry Yang, a quien acusa de haber ''torpedeado'' la oferta de compra lanzada por Microsoft.

En una entrevista concedida al diario estadounidense The Wall Street Journal, Icahn acus¨® a Yang y al resto del consejo de administraci¨®n de Yahoo de no ser sinceros en su voluntad de considerar una oferta de compra, mientras que se establec¨ªa un costoso plan de beneficios para los empleados que disuadir¨ªa cualquier posible acuerdo.

"Estoy sorprendido con la capacidad de Jerry Yang y el resto del consejo para atrincherarse en esta situaci¨®n", dijo Icahn, quien ha mostrado su voluntad de luchar por el control del consejo de la compa?¨ªa en su pr¨®xima junta de accionistas, que ha sido pospuesta al pr¨®ximo 1 de agosto.

"C¨®mo puede Yahoo decir que desean negociar y vender la compa?¨ªa, mientras que al mismo tiempo estaban saboteando completamente el proceso sin decir nada a nadie", afirm¨® el inversor, quien anunci¨® que en los pr¨®ximos d¨ªas har¨¢ una declaraci¨®n p¨²blica para concretar sus discrepancias con Yang y el consejo de Yahoo.

De acuerdo con los datos que han trascendido, el plan de indemnizaciones adoptado por Yahoo!, que seg¨²n Icahn supuso uno de los ¨²ltimos obst¨¢culos al inter¨¦s de Microsoft, contempla que los empleados que sean despedidos "sin motivo" o que tuvieran una "buena raz¨®n" para dimitir si el control de la compa?¨ªa cambiara de manos contar¨ªan con el derecho a percibir su salario correspondiente a 4 o 24 meses dependiendo de su situaci¨®n laboral, as¨ª como cobertura m¨¦dica y bucodental durante algunos meses.

En opini¨®n de Icahn este plan de beneficios sociales para los empleados de Yahoo! hubiera representado un coste de unos 2.500 millones de d¨®lares para Microsoft, mientras que Yahoo consideraba que el plan costar¨ªa entre 462 y 2.100 millones de d¨®lares, dependiendo del n¨²mero de empleados afectados.