Lanetro cambia el modelo editorial

Cambios en lanetro.com. El portal de ocio y carteleras da un giro importante a su modelo editorial. Basado hasta ahora en la producci¨®n de contenidos desde una redacci¨®n propia, lanetro reducir¨¢ los mismos y se abrir¨¢ a los contenidos elaborados por los propios internautas. Este cambio ha supuesto el despido de 13 personas.

Lanetro pertenece en un 70% a Zed Group y en un 30%, a Planeta. Miguel L¨®pez-Quesada, General Manager de Zed, ha explicado a este diario que lanetro est¨¢ en un fase de "replanteamiento". L¨®pez-Quesada neg¨® que el sitio, fundado en 1996, vaya a cerrar. "Se trata de abandonar un modelo intensivo de producci¨®n editorial por nuestra parte y caminar hacia otro enfocado a la participaci¨®n de los internautas". "Se trata de replantear el negocio para aprovechar el potencial y el futuro de la llamada web social". El despido de los 13 trabajadores se enmarca, seg¨²n la empresa, en este "paso estrat¨¦gico".

El coste de la creaci¨®n de contenidos propios y el descenso de la cartera publicitaria ha empujado a este cambio en lanetro que buscar¨¢ una segunda vida con esta f¨®rmula participativa. "Ser¨ªa una pena perder el tr¨¢fico que ha conseguido este dominio, un hist¨®rico del Internet espa?ol", concluye L¨®pez-Quesada.

Un representante del equipo despedido, que no quiere ser identificado, ha explicado a este diario que recibieron el comunicado de despido el 23 de octubre y en el mismo la empresa alegaba razones econ¨®micas. Tras su marcha, en lanetro.com queda una persona. Otra cosa es el ¨¢rea de lanetro dedicada a m¨®viles. El citado representante ha manifestado que han hecho p¨²blica una nota sobre los despidos, "no para abrir un enfrentamiento con la empresa si no para dar visibilidad a una serie de profesionales que ahora no tienen trabajo de cara a eventuales oportunidades laborales en el sector".