¡°Ata¨²des para meditar¡±: Las cr¨ªticas contra AmaZen, las cabinas de relajaci¨®n de Amazon para sus empleados
La compa?¨ªa, acusada de pr¨¢cticas monopol¨ªsticas y de explotaci¨®n a sus trabajadores, ha sido presa f¨¢cil de usuarios en las redes sociales.
?Estresado en el trabajo? ?Qu¨¦ le parece tomarse una pausa y entrar a una especie de cabina telef¨®nica para sentarse a mirar videos sobre relajaci¨®n? Esa es la nueva propuesta del gigante Amazon para reducir la carga de estr¨¦s y cansancio de sus empleados. Las cabinas se llaman AmaZen y su implementaci¨®n llega en el marco de la enorme cantidad de cr¨ªticas que ha recibido la empresa por las condiciones laborales de sus empleados.
Seg¨²n ha explicado la compa?¨ªa, el AmaZen ¡ªcuyo nombre original es ¡°Mindful Practice Room¡± (cuarto de pr¨¢cticas para la plenitud mental)¡ª forma parte del proyecto Working Well que Amazon lanz¨® el 17 de mayo. El programa ha sido descrito como ¡°una combinaci¨®n de actividades f¨ªsicas y mentales, ejercicios para el bienestar y apoyo para una alimentaci¨®n saludable para ayudar a los empleados a recargarse y revitalizarse¡±. Las cabinas de relajaci¨®n ser¨ªan una de las m¨²ltiples estrategias de este proyecto.
Dentro de las cabinas, ubicadas en los edificios de la empresa, hay plantas en una repisa y un ventilador, as¨ª como panfletos y carteles de relajaci¨®n y nutrici¨®n en las paredes. Un video colgado por la compa?¨ªa muestra que tambi¨¦n hay un ordenador con una especie de lista de reproducci¨®n de videos de relajaci¨®n y meditaci¨®n. En ese v¨ªdeo, la creadora de AmaZen, Leila Brown, explica que se trata de ¡°un quiosco interactivo en donde [el empleado] puede navegar por una librer¨ªa de productos de salud mental para recargar sus bater¨ªas internas¡±. Pero no todos parecen haber adoptado el concepto tanto como ella.
Un armario de la desesperaci¨®n para irse a llorar cuando por la falta de derechos te come la ansiedad. La alternativa al futuro verde es el futuro Black Mirror https://t.co/KMd1Vi2wIw
— ??igo Errej¨®n (@ierrejon) May 28, 2021
¡°Un ata¨²d zen¡±
De hecho, el video fue retirado de la cuenta oficial de Amazon en Twitter a las pocas horas de su publicaci¨®n, tras la avalancha de cr¨ªticas que comenzaron a llegar por diversas plataformas. Las cabinas AmaZen han recibido todo tipo de apodos por parte de los usuarios. Algunos las han descrito como ¡°ata¨²des zen¡±, ¡°espacios para llorar¡±, ¡°cuartos de desesperaci¨®n¡±, ¡°frigor¨ªficos zen¡± y hasta ¡°manicomios individuales¡±.
Incluso I?igo Errej¨®n, diputado de M¨¢s Pa¨ªs, ha criticado el proyecto. ¡°Un armario de la desesperaci¨®n para irse a llorar cuando por la falta de derechos te come la ansiedad. La alternativa al futuro verde es el futuro Black Mirror¡±, ha tuiteado el l¨ªder pol¨ªtico en su cuenta oficial.
En Amazon han colocado unas cabinas en sus almacenes para que la gente pueda llorar, porque parece ser que lo que funciona no es mejorar las condiciones de trabajo de tus empleados, que algunos hasta mean en una botella: lo mejor son las pseudoterapias de los cojones de la mierda pic.twitter.com/YfPVDoiVie
— Chucki (@chuckiclampy) May 28, 2021
Por cierto, Amazon acaba de presentar las cabinas de meditaci¨®n "AmaZen" como parte de su nuevo ¡°programa de bienestar en los almacenes¡±.
— Julen Bollain (@JulenBollain) May 28, 2021
Menos ¡°AmaZen¡± y m¨¢s respeto por los derechos laborales. pic.twitter.com/xWDuQODurV
Futurama ya predijo lo de AmaZen pic.twitter.com/r5Sa5NHmWm
— Jester agr (@jesteragr) May 27, 2021
Las cr¨ªticas no han ayudado a limpiar la imagen de la compa?¨ªa con relaci¨®n a los derechos laborales. En abril, Amazon aument¨® el salario m¨ªnimo a sus empleados y acord¨® un aumento salarial para 500.000 de sus trabajadores. La empresa tambi¨¦n fue duramente criticada por pagar ¡°pocos impuestos¡± en comparaci¨®n con sus grandes ventas y por sus pr¨¢cticas monopol¨ªticas.
Hasta el momento, no ha habido una respuesta por parte de Amazon sobre el futuro de sus cabinas de relajaci¨®n, aunque la publicidad del AmaZen ha sido retirada. Lo que s¨ª es seguro es que para evitar m¨¢s cr¨ªticas, el gigante tecnol¨®gico deber¨¢ replantearse su concepto de ¡°actividades f¨ªsicas y mentales y ejercicios de bienestar¡± que define en su programa de Working Well.
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