Las tecnol¨®gicas intentan fichar a los empleados de OpenAI ante la crisis de la empresa

La jefa de tecnolog¨ªa de OpenAI, Mira Murati, fue elegida por el consejo de la firma para sustituir de forma interina a Sam Altman tras el despido de este. Murati ha durado poco en el cargo despu¨¦s de haberse rebelado contra el despido de Altman. Es la primera en una lista de empleados que firman una carta en la que piden la dimisi¨®n de los consejeros y amenazan con irse si no se devuelve el poder a Altman. Si renuncian, pueden hacerlo tranquilos. Les llueven las ofertas. Algunas compa?¨ªas como Microsoft (que ya ha fichado a Altman), Salesforce y Nvidia han comunicado abiertamente su disposici¨®n a contratar a cualquier empleado que dimita en OpenAI.

La carta hab¨ªa sido firmada este lunes por la noche por 738 de los aproximadamente 770 empleados de OpenAI, m¨¢s del 95% del total. Es un mot¨ªn en toda regla, pero no est¨¢ claro que eso vaya a hacer rectificar a los consejeros independientes de OpenAI que se han hecho con el control de la compa?¨ªa en detrimento de los fundadores. Su misi¨®n es que la inteligencia artificial beneficie a toda la humanidad y ellos creen que hay demasiado riesgo en desarrollarla de forma acelerada. Han contratado como nuevo consejero delegado a un partidario de frenarla, Emmett Shear, y no rinden cuentas a inversores ni accionistas.

En la carta de los empleados hay una frase reveladora dirigida a esos tres consejeros independientes: ¡°Ustedes tambi¨¦n informaron al equipo directivo de que permitir la destrucci¨®n de la empresa ser¨ªa coherente con la misi¨®n¡±, dicen. La carta ocupa algo m¨¢s de media p¨¢gina, pero con la lista de las m¨¢s de 700 firmas, ya se alarga hasta 15 p¨¢ginas.

El p¨¢rrafo m¨¢s duro es este: ¡°Sus acciones han dejado claro que son incapaces de supervisar OpenAl. Somos incapaces de trabajar para o con personas que carecen de competencia, juicio y cuidado para nuestra misi¨®n y empleados. Nosotros, los abajo firmantes, podemos optar por renunciar a OpenAI y unirnos a la reci¨¦n anunciada filial de Microsoft dirigida por Sam Altman y Greg Brockman. Microsoft nos ha asegurado que hay puestos para todos los empleados de OpenAl en esta nueva filial si decidimos unirnos. Daremos este paso de forma inminente, a menos que todos los miembros actuales del consejo dimitan, y el consejo nombre a dos nuevos consejeros independientes principales, como Bret Taylor y Will Hurd, y reincorpore a Sam Altman y Greg Brockman¡±.

Microsoft ha dejado claro que est¨¢ dispuesta a contratar a los empleados de OpenAI. De alguna forma, es casi como comprar la empresa, pero sin pagar por ella y sin tener que someterse al escrutinio de las autoridades de competencia. El anuncio del fichaje de Altan y Brockman fue recibido este lunes positivamente por los inversores. Las acciones de Microsoft subieron un 2% y cerraron al precio m¨¢s alto de su historia. La compa?¨ªa vale 2,8 billones de d¨®lares en Bolsa.

Pero el gigante tecnol¨®gico no es el ¨²nico que quiere pescar en r¨ªo revuelto. En un mensaje en la red social X, el consejero delegado de Salesforce, Marc Benioff, ha dicho que est¨¢ dispuesto a igualar las condiciones de cualquiera de los investigadores de OpenAI que deje la empresa. Les ha pedido que le manden directamente el curr¨ªculo a su correo electr¨®nico corporativo. La idea es que se incorporen a su equipo denominado ¡°Inteligencia artificial de confianza Salesforce Einstein¡±.

Benioff ha acompa?ado la oferta con un v¨ªdeo de su campa?a de publicidad en la espectacular esfera de Las Vegas durante el premio de F¨®rmula 1 del pasado fin de semana. Luego ha insistido con otro mensaje espec¨ªficamente dirigido a aquellos trabajadores extranjeros de OpenAI que puedan ver peligrar su visado y su situaci¨®n legal en Estados Unidos.

Otro que ha echado el anzuelo es Jim Fan, cient¨ªfico de inteligencia artificial de Nvidia. A trav¨¦s de la misma red social, ha pedido tambi¨¦n que le env¨ªen las candidaturas a su correo electr¨®nico: ¡°Mi equipo en Nvidia est¨¢ contratando. Os ?? a todos los de OpenAI. Ingenieros, investigadores, equipo de producto, por igual¡±, ha escrito y ha tratado de mostrarse emp¨¢tico: ¡°Si quieres una excusa para jugar a juegos como Minecraft en el trabajo: soy tu hombre. Estoy impresionado por los acontecimientos. Solo puedo empezar a comprender la profundidad de lo que debes estar pasando. Por favor, no dudes en escribirme si hay algo en lo que pueda ayudarte, o solo para saludarme y compartir cualquier cosa de la que quieras hablar. S¨¦ escuchar¡±.

Otras compa?¨ªas no han mostrado sus bazas, pero el listado de 15 p¨¢ginas con los nombres de los empleados de OpenAI es un tesoro para cualquier cazatalentos del sector. Los trabajadores de OpenAI pueden dimitir tranquilos.

En realidad, este lunes segu¨ªa habiendo un pulso para ver si a¨²n era posible el regreso de Altman. A la presi¨®n de los empleados se suma la de los inversores que han confiado su dinero a una de las filiales de OpenAI que s¨ª tiene ¨¢nimo de lucro, aunque limitado. Pero el control de esa filial depende la matriz sin ¨¢nimo de lucro y exenta de impuestos, gobernada por ese consejo de administraci¨®n que ha quedado reducido a cuatro miembros. Lo cierto es que OpenAI dejaba claro que invertir en ella era una apuesta ¡°de alto riesgo¡±. Los inversores pueden perder todo el dinero sin lograr ning¨²n retorno, advierte en su p¨¢gina web, que va todav¨ªa m¨¢s all¨¢: ¡°Ser¨ªa prudente considerar cualquier inversi¨®n en OpenAI Global, LLC con el esp¨ªritu de una donaci¨®n, en el entendimiento de que puede ser dif¨ªcil saber qu¨¦ papel desempe?ar¨¢ el dinero en un mundo post inteligencia artificial general¡±.

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