El impacto en el ahorro: la duda abierta de la reforma pensional

El presidente Gustavo Petro advierte que, si el Congreso reduce el monto que se deber¨¢ cotizar a la estatal Colpensiones, habr¨¢ menos ayuda para los no pensionados

Personas hacen fila afuera de una sucursal de Colpensiones, en Bogot¨¢ (Colombia) en julio de 2020.Sebastian Barros (NurPhoto via Getty Images)

El Gobierno de Gustavo Petro radic¨® este mi¨¦rcoles ante el Senado de la Rep¨²blica su propuesta de reforma pensional, la tercera del paquete de reformas sociales que espera le sean aprobadas este semestre, junto con la de salud y la laboral. El objetivo es aumentar los aportes al r¨¦gimen p¨²blico de pensiones para l...

Reg¨ªstrate gratis para seguir leyendo

Si tienes cuenta en EL PA?S, puedes utilizarla para identificarte

El Gobierno de Gustavo Petro radic¨® este mi¨¦rcoles ante el Senado de la Rep¨²blica su propuesta de reforma pensional, la tercera del paquete de reformas sociales que espera le sean aprobadas este semestre, junto con la de salud y la laboral. El objetivo es aumentar los aportes al r¨¦gimen p¨²blico de pensiones para liberar los recursos del Estado que hoy se destinan a cubrir el d¨¦ficit del sistema y, con ellos, otorgarle una renta b¨¢sica de jubilaci¨®n de 233.800 pesos mensuales (alrededor de 48 d¨®lares) a 2,5 millones de adultos mayores que no cuentan con protecci¨®n econ¨®mica.

¡°La reforma pensional tiene un objetivo social: que paulatinamente toda persona mayor que cumpla sus tiempos de trabajo y su edad tenga una pensi¨®n. Adicionalmente, reconociendo que seis de cada 10 adultos mayores que hoy no tienen ning¨²n tipo de pensi¨®n en Colombia puedan tener acceso a un ingreso m¨ªnimo que permita dignidad en su vida¡±, destac¨® el presidente Petro en el acto de radicaci¨®n del proyecto. Los requisitos actuales de edad (57 a?os para las mujeres y 62 a?os para los hombres) y de tiempo de cotizaci¨®n (1.300 semanas en el r¨¦gimen p¨²blico o de prima media) se mantienen.

El subsidio para quienes no cuentan con un ingreso mensual de jubilaci¨®n, sin embargo, depender¨¢ de uno de los puntos m¨¢s sensibles en la discusi¨®n en el Congreso. La propuesta plantea que los primeros tres salarios m¨ªnimos mensuales se deber¨¢n cotizar en el r¨¦gimen p¨²blico; m¨¢s del 80% de los asalariados en Colombia no supera ese tope. Solo los ingresos por encima de eso, es decir, m¨¢s de 3.480.000 pesos (unos 725 d¨®lares), podr¨¢n ahorrar el resto en cuentas individuales en los fondos privados para acceder a una mayor pensi¨®n.

En la actualidad, los empleados pueden escoger libremente entre los dos modelos, un esquema que se mantiene para las personas con m¨¢s de 1.000 semanas cotizadas, como un r¨¦gimen de transici¨®n. De los 25 millones de cotizantes, m¨¢s de 18 millones est¨¢n en los privados. Con la reforma, la balanza se inclinar¨¢ a favor del r¨¦gimen p¨²blico.

Asofondos, el gremio de las administradoras de fondos privados, advierte que este cambio tendr¨¢ un impacto negativo en el ahorro porque la mayor parte de los aportes no estar¨ªa en cuentas individuales, sino que se ir¨ªa a la bolsa com¨²n con la que se financian todas las pensiones del r¨¦gimen p¨²blico. ¡°El umbral de tres salarios m¨ªnimos es excesivamente alto porque el 88% de las personas cotiza sobre una base inferior a tres salarios m¨ªnimos. El principio del sistema de pilares es que la mayor¨ªa de personas cotice a varios pilares¡±, se?ala Daniel Wills, vicepresidente t¨¦cnico de la agremiaci¨®n.

De los 45 billones de pesos al a?o que aportan los colombianos al sistema de pensiones, alrededor de 30 billones van a los fondos privados y los 15 billones restantes a Colpensiones. Con la reforma, cerca de 36 billones de pesos entrar¨ªan anualmente a Colpensiones y solo nueve billones a los fondos privados, seg¨²n c¨¢lculos preliminares de expertos. Esto no solo implica que Colpensiones administrar¨¢ m¨¢s recursos (aunque, por la transici¨®n, los aportes que ya est¨¢n en cuentas de ahorro individual seguir¨¢n en los fondos privados hasta que se otorgue la pensi¨®n), sino que asumir¨¢ un pasivo pensional m¨¢s grande, pues en el futuro tendr¨¢ que pagar todas las pensiones por hasta tres salarios m¨ªnimos.

Oscar Becerra, profesor asociado de Econom¨ªa de la Universidad de Los Andes, explica que, en la pr¨¢ctica, el umbral propuesto supondr¨¢ que la mayor¨ªa de las personas dependan exclusivamente de una mesada en Colpensiones. ¡°En Colpensiones, la mayor parte de las pensiones reciben un subsidio por parte del Estado ya que, en promedio, las contribuciones son menores que los beneficios pagados. En consecuencia, el gasto p¨²blico en pensiones tender¨¢ a aumentar y repercutir¨¢ negativamente en las generaciones futuras¡±, precisa.

El centro de estudios Fedesarrollo sugiere un umbral de 1,5 salarios, la mitad de lo que propone la reforma. ¡°Es el umbral que tiene el menor impacto en t¨¦rminos de aumento de la deuda pensional en cabeza del Gobierno nacional¡±, se?ala Luis Fernando Mej¨ªa, su director.

El presidente Petro reconoce que buena parte de la discusi¨®n se centrar¨¢ en la l¨ªnea que trazar¨¢ el aporte obligatorio a Colpensiones. ¡°Dependiendo de eso va a ser el volumen de personas que se puede ayudar. Si lo bajas ¨Dclaro, los fondos privados tendr¨ªan unos a?os m¨¢s de ganancias¨D, reduces el n¨²mero de personas adultos mayores hombres y mujeres sin pensi¨®n que puedan recibir un bono pensional. Yo apostar¨ªa por la vieja y por el viejo porque es una forma de construir paz en Colombia¡±, expres¨®.

La otra inc¨®gnita es qu¨¦ tan sostenible ser¨ªa el nuevo modelo, como quiera que cada vez hay m¨¢s personas mayores que j¨®venes cotizantes. Seg¨²n el Departamento Administrativo Nacional de Estad¨ªsticas (DANE), en 2015 las personas de 60 o m¨¢s a?os conformaban el 9% del total de poblaci¨®n. En 2022 ya eran el 14,4% y en 2035 proyecta que ser¨¢n el 19%. En contraste, la tasa de natalidad ha bajado de 14,3 nacimientos por cada 1.000 habitantes en 2015 a 12,1 en 2021. En resumen, cada vez hay m¨¢s personas en edad de jubilaci¨®n y menos que aporten.

El presidente Petro afirma que en Estados Unidos, Francia o Alemania los sistemas de pensiones permanecen a pesar de un envejecimiento de su poblaci¨®n porque hay alta productividad. ¡°Este proyecto de ley puede garantizar el derecho universal a la pensi¨®n si Colombia puede transitar hacia una econom¨ªa productiva¡±, dijo el mandatario durante la radicaci¨®n del proyecto. Por eso, el futuro del sistema pensional depende tambi¨¦n de que otra reforma clave, la laboral, ayude reducir el desempleo de m¨¢s del 13% y la informalidad laboral que es cercana al 60%, una de las m¨¢s altas de Am¨¦rica Latina y del mundo.

El otro argumento del Gobierno para calmar las preocupaciones es que se crear¨¢ un fondo estatal para el ahorro que evitar¨¢ que todos los recursos que lleguen al r¨¦gimen p¨²blico se gasten de inmediato. La ministra de Trabajo, Gloria In¨¦s Ram¨ªrez, ha dicho que de ese modo se evitar¨¢ cualquier impacto a la estabilidad del mercado de valores, que hoy tiene como jugadores clave a los fondos privados.

Al final, la reforma refleja el consenso en crear un esquema con contribuciones tanto a un fondo p¨²blico como a fondos privados, que ayude a reducir la inequidad pensional. Pero tambi¨¦n recuerda que el diablo est¨¢ en los detalles: la distribuci¨®n de las cotizaciones entre los dos modelos promete marcar el debate. El proyecto llega con acuerdos ¨Del Ministerio de Trabajo celebr¨® que la comisi¨®n de concertaci¨®n entre el Gobierno, las centrales obreras y los empresarios acogi¨® 86 de los 89 art¨ªculos¨D, pero no completos: la Asociaci¨®n Nacional de Industriales ANDI y la Sociedad de Agricultores de Colombia formularon reparos que esperan tambi¨¦n se discutan en el Congreso.

Suscr¨ªbase aqu¨ª a la newsletter de EL PA?S sobre Colombia y reciba todas las claves informativas de la actualidad del pa¨ªs.

M¨¢s informaci¨®n

Archivado En

seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
mfhoudan.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
jerusalemdispatch.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
worldhealthstory.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
techguroh.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com