La c¨²pula de Caja Madrid va cobrar 15 milions m¨¦s del que corresponia
El FROB remet a la Fiscalia els suposats pagaments irregulars
Els membres de l'alta direcci¨® de Caja Madrid van cobrar durant l'¨²ltima etapa de la presid¨¨ncia de Miguel Blesa (2007-2010) gaireb¨¦ 15 milions d'euros m¨¦s del que els corresponia, segons les conclusions d'un estudi forense sobre retribucions encarregat pel Fons de Reestructuraci¨® Banc¨¤ria (FROB) a la consultora Price Waterhouse Coopers.
El FROB, encarregat dels processos de reestructuraci¨® d'entitats de cr¨¨dit, va acordar ahir enviar a la Fiscalia l'estudi on es detallen les suposades irregularitats comeses per la c¨²pula de Caja Madrid, que han suposat un ¡°perjudici estimat de 14,8 milions d'euros per a l'entitat¡±.
El 80% dels pagaments excessius detectats per l'equip que signa l'estudi, segons fonts coneixedores, correspon a cinc dels 12 membres de l'alta direcci¨® de Caja Madrid: el president ¨CMiguel Blesa¨C i els seus principals col¡¤laboradors ¨CMat¨ªas Amat (director de negoci), Ildefonso S¨¢nchez Barcoj (director financer), Enrique de la Torre (secretari del consell) i Ricardo Morado Iglesias (director general)¨C.
Aquests cinc directius figuren, a m¨¦s, entre els que m¨¦s diners van gastar amb les targetes opaques de l'entitat, segons un altre informe del FROB enviat a la Fiscalia pel qual hi ha una causa oberta a l'Audi¨¨ncia Nacional amb Blesa i Rodrigo Rato com a principals imputats.
L'expedient relatiu a Caja Madrid enviat a la Fiscalia analitza quatre tipus d'actuacions vinculades a les retribucions dels directius:
Pujada salarial superior al 26%. El 2008, segons relata l'estudi, es va aplicar als membres de l'alta direcci¨® de Caja Madrid una pujada ¡°m¨¦s elevada del que corresponia ¨Csuperior en alguns casos al 26%¨C¡±, en prendre com a refer¨¨ncia per a l'increment ¡°una massa salarial superior a la que realment hi havia en aquell moment¡±. L'augment global, segons l'informe, ¡°es va repartir entre un menor nombre de membres de la direcci¨®¡±. Per aquest concepte, les percepcions ¡°indegudes¡± podrien sumar dos milions d'euros. A m¨¦s, aquests increments irregulars van servir despr¨¦s com a base per al c¨¤lcul de les indemnitzacions a directius.
Retribuci¨® variable sense suport documental. Un altre concepte del salari de la c¨²pula de Caja Madrid era la retribuci¨® variable, vinculada al grau de compliment d'uns objectius que no apareixen documentats enlloc. Per aquest concepte, que tamb¨¦ influeix en les indemnitzacions finals, l'exc¨¦s de percepcions arriba als 1,8 milions d'euros.
Plans de pensions sota sospita. L'informe afirma que les aportacions als plans de pensions dels directius tamb¨¦ eren irregulars. ¡°Se substitu?a la part que excedia del m¨¤xim dedu?ble en l'IRPF per una gratificaci¨® extraordin¨¤ria per als membres de l'alta direcci¨®. Aquesta gratificaci¨®, a m¨¦s, s'elevava al brut perqu¨¨ una vegada practicades les retencions corresponents s'evit¨¦s l'impacte fiscal als perceptors. Aquesta pr¨¤ctica ha pogut suposar un perjudici patrimonial d'1,84 milions¡±, segons l'estudi.
Cessaments multimilionaris. L'informe apunta l'exist¨¨ncia de ¡°possibles irregularitats en l'extinci¨® de diversos contractes d'alts directius que es van fer el 2009 i el 2010 amb un possible perjudici per a Caja Madrid de 9,1 milions d'euros¡±.
El 2009, el secretari del Consell de Caja Madrid, Enrique de la Torres, va abandonar l'entitat amb una indemnitzaci¨® de 4.6650.523 euros. Un any despr¨¦s, Miguel Blesa va deixar el seu lloc a l'entitat per ser substitu?t per Rodrigo Rato i va cobrar en concepte d'indemnitzaci¨® 2.725.000 euros. Ricardo Morado, el director general, va cobrar per la mateixa circumst¨¤ncia 1.958.224 euros.
No s¨®n errors comptables
L'estudi sobre les retribucions de Caja Madrid ha tingut en compte les actes dels ¨°rgans de govern de l'entitat, correus electr¨°nics i altres evid¨¨ncies documentals per arribar a la conclusi¨® que els cobraments excessius no estan relacionats amb errors comptables. Fonts coneixedores de la investigaci¨® duta a terme assenyalen que l'estudi ha trobat m¨²ltiples indicis que les decisions adoptades tenien la intenci¨® d'elevar els bonus, els sous i les indemnitzacions. En alguns casos, aquestes decisions van passar pel consell d'administraci¨® o la comissi¨® de retribucions, per¨° en d'altres, no. Despr¨¦s d'arribar Rodrigo Rato a l'entitat, segons la investigaci¨®, es van produir irregularitats, per¨° menys en relaci¨® amb el mandat de Blesa.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
