Els joves de la UGT denuncien que la precarietat laboral els deixa ¡°en boles¡±

Representants d'Avalot, la branca juvenil de la UGT, s'han quedat aquest divendres en roba interior davant de la seu de la Tresoreria General de la Seguretat Social a Barcelona per denunciar que les condicions laborals que tenen actualment els menors de 35 anys faran que cobrin una pensi¨® que els deixar¨¤ "en boles" quan es jubilin. El sindicat ha denunciat que la mitjana d'edat d'inserci¨® laboral ronda els 30 anys a causa del temps dedicat a la formaci¨®. Una situaci¨® que retarda la seva jubilaci¨®, motiu pel qual ha demanat que els anys d'estudis superiors cotitzin per compensar aquesta inversi¨® en coneixement.

"Un jove que comen?a a treballar als 30 anys, despr¨¦s d'haver estudiat, nom¨¦s cobraria el 82% de la prestaci¨® si es jubil¨¦s als 65. En canvi, un que va comen?ar als 19 sense especialitzar-se s¨ª que rebria el 100%", ha explicat la portaveu d'Avalot, Afra Blanco. L'agrupaci¨® ha proposat que els cicles formatius mitjans cotitzin un any per a la jubilaci¨®; els superiors, dos, i les carreres universit¨¤ries, tres. "No estem demanant res estrany, ¨¦s el mateix que es feia quan es reconeixia la mili a qui ho necessitava", ha afegit Blanco.

Avalot ha recordat que m¨¦s de la meitat dels joves de tot el pa¨ªs que estan a l'atur fa m¨¦s d'un any que busquen feina i que, a Catalunya, el contracte que m¨¦s signa aquest col¡¤lectiu ¨¦s el que dura menys d'un mes. A m¨¦s, els que aconsegueixen feina es veuen afectats per la bretxa salarial: un treballador catal¨¤ jove pot arribar a percebre un salari un 40% inferior al d'un company m¨¦s gran, encara que duguin a terme la mateixa tasca, segons un informe d'Avalot. "Cada vegada ens obliguen m¨¦s a formar-nos per¨° aix¨° no reverteix en feina digna. Exigim que en el si d'un sistema basat en la Seguretat Social es reconegui aquesta inversi¨®", ha resolt Blanco.