El Suprem confirma que regalar un llucet no ¨¦s causa d¡¯acomiadament

El Tribunal Suprem ha confirmat la improced¨¨ncia de l'acomiadament d'una treballadora de Mercadona a qui l'empresa havia expulsat per regalar a una clienta un llucet que anaven a llen?ar a les escombraries. En una interlocut¨°ria divulgada avui l'alt tribunal rebutja el recurs de Mercadona i confirma la decisi¨® que ja va dictar el 2013 el Tribunal Superior de Just¨ªcia de Catalunya (TSJC) considerant que l'acomiadament no estava justificat.

D'aquesta manera, Mercadona haur¨¤ de readmetre o indemnitzar Roc¨ªo Q., la gerent del departament de peixateria d'una de les seves seus a Barcelona, a qui havia acomiadat per haver regalat el llucet. Tant el jutjat de primera inst¨¤ncia com l'esmentat TSJC van rebutjar l'acomiadament en considerar-lo improcedent i entendre que no hi va haver furt, robatori o malversaci¨® ni apropiaci¨® indeguda i que, en tot cas, podria haver-hi hagut una desobedi¨¨ncia als seus superiors en l'exercici de les seves funcions.

Mercadona va rec¨®rrer aquesta decisi¨® del TSJC davant del Suprem argumentant que un altre Tribunal Superior, el d'Andalusia, havia acceptat com a v¨¤lid l'acomiadament a una treballadora del supermercat per un cas igual. Es va tractar, en el precedent addu?t per Mercadona, de la gerent de la secci¨® de carnisseria d'un dels seus supermercats, que va regalar sis quilos de garr¨ª a un client i va ser acomiadada. No obstant aix¨°, el Suprem respon que les circumst¨¤ncies de cada cas van ser diferents i que, per tant, el precedent no ¨¦s v¨¤lid.

En el primer dels casos, el de la treballadora que ara haur¨¤ de ser readmesa, la dona, que havia entrat a l'empresa el 1994, va ser acomiadada per una falta laboral molt greu, per actes considerats fraudulents i d'ab¨²s de confian?a. Tal com ella mateixa va recon¨¨ixer, va regalar a una clienta un llucet que s'anava a llen?ar a les escombraries, cosa prohibida en el conveni de l'empresa.

Pel que fa al segon cas, malgrat que el Suprem reconeix que hi ha certes semblances ¨Ctreballadores de la mateixa empresa, mateixa categoria a les quals s'imputa transgressi¨® de la bona fe contractual¨C les imputacions, els fets acreditats i les circumst¨¤ncies valorades pels tribunals sentenciadors s¨®n diferents, diu l'alt tribunal.

Per exemple, afegeix, en el cas andal¨²s es va tractar d'una quantitat "gens menyspreable" de sis quilos de garr¨ª i a m¨¦s el comiat va intentar amagar la seva acci¨® anotant que la carn havia estat retirada perqu¨¨ no era apta per a la venda.

Amb aix¨°, sense consentiment ni coneixement de l'empresa, va agafar una safata de pollastre amb la data complerta i, despr¨¦s de barrejar-ne el contingut amb altres productes, la va posar al mostrador per vendre-la, sempre per ocultar els seus actes.

Van ser, conclou el Suprem, accions molt diferents de les comeses per l'acomiadada a Barcelona.