Suspesa una mossa que va insultar Puigdemont per Facebook

La Divisi¨® d'Afers Interns dels Mossos d'Esquadra va obrir i t¨¦ en tr¨¤mit l'expedient disciplinari de la caporal dels Mossos d'Esquadra que tenia un perfil de Facebook sota el nom d'Inma Cocolea, i que en el seu mur va compartir una not¨ªcia de Conviv¨¨ncia C¨ªvica Catalana acompanyat del comentari: ¡°Ets un mort de gana sense ofici ni benefici. Desgraciat de merda et pots morir de gana, capullo¡±, en refer¨¨ncia al President de la Generalitat, Carles Puigdemont.

La publicaci¨® dels insults a Puigdemont i el comentari en el qual demanava al Govern espanyol que suspengu¨¦s l'Autonomia de Catalunya (¡°¡­qu¨¨ cony negociar, aplicaci¨® del 155 de la Constituci¨® i a la merda la puta autonomia aquests fills de puta¡±) la nit del passat 22 de desembre va arribar r¨¤pidament a altres xarxes socials com Twitter i centenars de persones ho van denunciar als Mossos i fins i tot a altres cossos policials, preguntant-se si no es tractava d'un delicte i demanant que s'actu¨¦s prenent mesures. Alguns tuitaries es preguntaven tamb¨¦ qu¨¨ hauria passat si un membre de les Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat s'hagu¨¦s dirigit en aquests termes al president del Govern espanyol.

Mentre va estar obert el perfil de Facebook d'aquesta caporal dels Mossos destinada en la Sala Regional de Girona i qualificada de ¡°conflictiva¡± per diversos membres del cos que han hagut de tractar-la, estava ple d'insults i de comentaris dirigits a la Generalitat i als independentistes amb tanta viol¨¨ncia verbal que fins i tot alguns internautes es van preguntar per la seva salut mental.

La Divisi¨® d'Afers Interns dels Mossos va tenir coneixement de seguida dels fets denunciats pels internautes i es va obrir un expedient disciplinari. Una vegada obert l'expedient, el seu instructor ¨¦s qui proposar¨¤ al director general de la Policia de la Generalitat el tipus de falta, lleu, greu o molt greu, en la qual considera que ha incorregut i proposar¨¤ la sanci¨®, encara que l'¨²ltima paraula la tindr¨¤ el director.

El r¨¨gim disciplinari aplicable als membres del Cos dels Mossos d'Esquadra ¨¦s el que s'estableix en el seu reglament intern, sense perjudici de les responsabilitats civils o penals en qu¨¨ puguin inc¨®rrer.

Si al final es considera que ha incorregut en una falta molt greu, es pot imposar la separaci¨® del servei ¨Cexpulsi¨® del Cos- o la suspensi¨® de funcions per m¨¦s d'un any i menys de sis. Si es consider¨¦s una falta greu es poden aplicar, conjunta o alternativament, sancions com la suspensi¨® de funcions per m¨¦s de 15 dies i menys de 6 mesos amb p¨¨rdua de les retribucions corresponents, la immobilitzaci¨® de l'escalaf¨® per un per¨ªode no superior a 5 anys i canvi de destinaci¨® amb menys retribucions. Per faltes lleus la sanci¨® pot ser p¨¨rdua d'ocupaci¨® i sou entre 1 i 14 dies, el trasllat dins de la mateixa localitat o una amonestaci¨® per escrit, entre d'altres.

En aquest cas, com a m¨ªnim es podria tractar d'una falta greu, recollida en l'article 69 de la Llei 10/1994 dels Mossos d'Esquadra, referida a ¡°les faltes de respecte o consideraci¨® greus i manifestes cap als superiors, els companys, els subordinats o els ciutadans¡± i els ¡°actes que atemptin contra la dignitat dels funcionaris, contra la imatge del cos i contra el prestigi i la consideraci¨® deguts a la Generalitat¡±.