El Colegio de M¨¦dicos apoya el acuerdo sobre la ampliaci¨®n horaria

La decisi¨®n de apoyar la resoluci¨®n por la que se especifica c¨®mo van a aplicar los trabajadores de la sanidad p¨²blica madrile?a el aumento horario (de 35 a 37,5 horas semanales) ordenado por la Comunidad de Madrid es pol¨¦mica. Lo saben tanto el principal sindicato m¨¦dico, Amyts, como el Colegio de M¨¦dicos de Madrid (Icomem), que por eso han convocado una rueda de prensa conjunta esta ma?ana. "Creemos que se ha logrado el objetivo b¨¢sico de que los recortes sean lo menos traum¨¢ticos posible para los m¨¦dicos", ha asegurado su presidente, Miguel Garc¨ªa Alarilla.

El secretario general de Amyts, Juli¨¢n Ezquerra, tambi¨¦n ha justificado por qu¨¦ ha dado su conformidad a la resoluci¨®n que desarrolla la Ley de acompa?amiento. "Entendemos que la garant¨ªa de la calidad asistencial pasa por mantener a todos y cada uno de los que actualmente desempe?an su trabajo en el Servicio Madrile?o de Salud", ha se?alado. "S¨¦ que muchos compa?eros no lo van a querer entender", ha a?adido.

"S¨¦ que muchos compa?eros no lo van a querer entender", ha asegurado el representante de Femyts

El mensaje que ambas organizaciones han transmitido es que se trata del acuerdo menos malo. El aumento de la jornada en 2,5 horas semanales supondr¨¢ para las arcas p¨²blicas un ahorro de 28 millones de euros solo en las retribuciones que perciben los m¨¦dicos, seg¨²n Ezquerra. Cada facultativo notar¨¢ que su n¨®mina mengua en 90 euros mensuales de media.

Las cr¨ªticas de los propios m¨¦dicos no han tardado en llegar. La Coordinadora de Equipos de Atenci¨®n Primaria (CEAPM) ha mostrado hoy su "m¨¢s en¨¦rgico rechazo" al acuerdo. "Supone ante todo un aumento de jornada y, como consecuencia, la no renovaci¨®n -el despido- de miles de profesionales sanitarios que ahora no ser¨¢n contratados para hacer suplencias, sustituciones por incapacidad temporal o docencia, jubilaciones, etc.", aseguran en un comunicado.

La Coordinadora cree tambi¨¦n que la aplicaci¨®n de las 37,5 horas "supondr¨¢ un claro empeoramiento de las condiciones de trabajo que ya en la atenci¨®n primaria madrile?a se hab¨ªan deteriorado en los ¨²ltimos a?os, con un importante aumento de las cargas de trabajo". Todo lo cual, se?ala, "redundar¨¢ en una disminuci¨®n de la calidad asistencial que recibir¨¢ la ciudadan¨ªa".

Ezquerra, sin embargo, ha asegurado esta ma?ana que el acuerdo suscrito con la Consejer¨ªa de Sanidad garantiza "el empleo m¨¦dico, la resoluci¨®n de los procesos selectivos pendientes y la convocatoria de oposiciones durante 2012". En total, se podr¨ªan desbloquear 2.600 plazas de facultativos de concursos de oposici¨®n que se encuentran en tr¨¢mite. El acuerdo supone tambi¨¦n la creaci¨®n de una comisi¨®n de seguimiento. De no convocarse o no reunirse, el sindicato m¨¦dico entender¨ªa roto el compromiso.

"Los ciudadanos de Madrid pueden sentirse tranquilos porque su asistencia sanitaria est¨¢ garantizada", ha asegurado Ezquerra. Sin embargo, ha admitido que en el caso del personal de enfermer¨ªa s¨ª se van a perder puestos de trabajo.?

El Colegio de M¨¦dicos asegura en un comunicado que "en la actual situaci¨®n econ¨®mica especialmente, lo m¨¢s razonable es apostar por la v¨ªa del di¨¢logo y no la del enfrentamiento y as¨ª se demuestra con los acuerdos obtenidos en la mesa sectorial de Sanidad".