Ricard Guti¨¦rrez Mart¨ª recibi¨® 158.000 euros al ser despedido de Sant Pau
El exdirectivo fue indemnizado pese a llevar siete a?os cobrando sin trabajar en el hospital El centro ocult¨® las remuneraciones en sus cuentas anuales auditadas La Generalitat vulner¨® la ley de fundaciones al nombrarle patrono de la instituci¨®n
Ricard Guti¨¦rrez Mart¨ª ha sido probablemente el trabajador m¨¢s caro de la historia, cinco veces centenaria, del hospital de Sant Pau. El exgerente adjunto del centro entre 2001 y 2004 no solo sigui¨® cobrando su sueldo ¨ªntegro ¡ªentre 80.000 y 110.000 euros anuales¡ª durante siete a?os despu¨¦s de dejar de trabajar en el hospital, sino que al ser despedido hace un a?o recibi¨® una indemnizaci¨®n que ascendi¨® a 158.569,63 euros, seg¨²n han confirmado fuentes cercanas al patronato de la fundaci¨®n que gestiona el centro sanitario. En total, pese a haber trabajado solo tres a?os en Sant Pau, Guti¨¦rrez Mart¨ª ha cobrado del centro m¨¢s de un mill¨®n de euros.
EL PA?S tampoco logr¨® ayer, pese a llevar intent¨¢ndolo desde el pasado jueves, que la direcci¨®n del hospital y el propio Guti¨¦rrez Mart¨ª accedieran a explicar estas remuneraciones. El exdirectivo lleg¨® al centro sanitario en el primer trimestre de 2001 de la mano del entonces gerente, Joaquim Esperalba. Ocup¨® el puesto de gerente adjunto hasta principios de 2004, cuando Esperalba abandon¨® Sant Pau. Sin embargo, por alguna raz¨®n que el hospital ahora no quiere aclarar, Guti¨¦rrez Mart¨ª sigui¨® cobrando la n¨®mina durante siete a?os. Lo seguir¨ªa haciendo si en abril del a?o pasado, con motivo de unas elecciones sindicales, el censo de la plantilla no hubiera revelado que segu¨ªa percibiendo su salario. La reacci¨®n airada de trabajadores y amplios sectores del hospital hizo que la direcci¨®n procediera entonces a despedirle.
Las remuneraciones percibidas por Guti¨¦rrez Mart¨ª no constituyen la ¨²nica irregularidad de su paso por el hospital. Entre 2004 y 2010, el actual vicepresidente de la OMC compagin¨® su supuesto cargo directivo con el de patrono de la fundaci¨®n que gestiona Sant Pau, puesto para el que fue desginado por el Departamento de Salud cuando la titular de la cartera era Marina Geli (PSC).
El patronato en Sant Pau est¨¢ formado por cinco miembros, tres de los cuales son nombrados por Salud, uno por el Ayuntamiento de Barcelona y otro por la Iglesia. La funci¨®n de los patronos es velar por el cumplimiento, dentro de la legalidad vigente, de los objetivos fundacionales de la instituci¨®n. Por ello, la actual ley de fundaciones (vigente desde 2008) proh¨ªbe que un patrono pueda cobrar ¡ªpor relaci¨®n laboral o profesional¡ª de la misma instituci¨®n que controla. En el caso de Guti¨¦rrez Mart¨ª, el hospital y Salud vulneraron la legalidad al mantenerle entre 2008 y 2010 en el patronato.
La situaci¨®n del exgerente, sin embargo, ya era motivo de tensi¨®n desde mucho antes, seg¨²n fuentes del organismo. ¡°Desde 2004 hab¨ªa dirigentes del hospital que ve¨ªan insostenible la posici¨®n de Rodr¨ªguez Mart¨ª y quer¨ªan que saliera de Sant Pau¡±, explican estas fuentes. Estos intentos, sin embargo, ¡°fueron abortados por el entonces presidente del patronato, Carles Mant¨¦, que con el apoyo del Departamento de Salud impuso que siguiera en el centro¡±.
Para sortear la ilegalidad de la situaci¨®n, la fundaci¨®n que gestiona Sant Pau ocult¨® las remuneraciones de Guti¨¦rrez Mart¨ª en sus cuentas anuales, auditadas por Deloitte y depositadas en el Protectorado de Fundaciones de la Generalitat. En las de 2009, se asegura en falso que ning¨²n patrono ¡°ha recibido ninguna retribuci¨®n¡± por ejercer este cargo ¡°ni por cualquier otro servicio¡±.
Sant Pau es uno de los centros sanitarios catalanes que est¨¢n sufriendo con mayor dureza los recortes que el Gobierno de Artur Mas ha impuesto a la sanidad p¨²blica, que ha visto reducidos sus recursos en el ¨²ltimo a?o y medio m¨¢s del 10%. El hospital ¡ªpropiedad de una fundaci¨®n formada por la Generalitat, la Iglesia y el Ayuntamiento de Barcelona¡ª fue intervenido el pasado mes de marzo por el Departamento de Salud por problemas de gesti¨®n que le han llevaron a acumular un agujero superior a los 18 millones de euros, cifra que se eleva a 30 millones si se tienen en cuenta las provisiones que legalmente el hospital deber¨ªa haber hecho por las demandas laborales interpuestas por los trabajadores en los dos ¨²ltimos a?os contra los recortes salariales impuestos por la Generalitat.
Ricard Guti¨¦rrez Mart¨ª ha sido en los ¨²ltimos 20 a?os, siempre en la ¨®rbita del PSC, una figura de referencia en la gesti¨®n sanitaria. Actualmente es vicepresidente de la Organizaci¨®n M¨¦dica Colegial ¡ªOMC, organismo que agrupa a todos los colegios de m¨¦dicos espa?oles¡ª en representaci¨®n del Colegio de M¨¦dicos de Barcelona. Tambi¨¦n es director de una c¨¢tedra de gesti¨®n sanitaria de la Fundaci¨®n Doctor Robert, dependiente de la Universidad Aut¨®noma de Barcelona (UAB). Anteriormente, ocup¨® cargos directivos en el Ministerio de Sanidad, el Ayuntamiento de Barcelona y la Cruz Roja.
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