La Junta y los sindicatos fracasan al negociar el decreto de ajustes

El acuerdo ha resultado definitivamente imposible y la Junta aprobar¨¢ el decreto de ajuste presupuestario sin el respaldo de los representantes de los trabajadores. La reuni¨®n extraordinaria de la Mesa General de Negociaci¨®n del Empleado P¨²blico para analizar el plan de ajuste a la que han acudido hoy viernes las centrales CSIF, CC OO y UGT y la consejera de Hacienda y Administraci¨®n P¨²blica, Carmen Mart¨ªnez Aguayo, no permiti¨® el desbloqueo de la situaci¨®n y, con el convencimiento de que el objetivo resulta ya imposible, las partes dieron por acabada la negociaci¨®n.

El Gobierno andaluz aplaz¨® hace dos semanas la aprobaci¨®n del plan de ajuste para intentar un proceso de negociaci¨®n con los sindicatos. Una vez fracasado este, el decreto se aprobar¨¢ por el Consejo de Gobierno este mismo mes y se tramitar¨¢ como proyecto de ley en el Parlamento, seg¨²n anunci¨® Mart¨ªnez-Aguayo.

Las propuestas que la Junta llev¨® ayer a la mesa para suavizar el ajuste resultaron del todo insuficiente para recabar el apoyo sindical, y es que, las centrales consideran que el ajuste sigue siendo duro, pues entre otras consecuencias supone una reducci¨®n del salario del personal interino de entre el 10% y el 15% y que ya no est¨¢n dispuestas a m¨¢s cesiones con la administraci¨®n auton¨®mica.

La Junta, que el jueves hizo el gesto de reducir los salarios de los altos cargos un 7,5%, llev¨® ayer un nuevo documento de propuestas que en su mayor¨ªa consisten en compromisos de futuro, y que apenas suponen modificar sustancialmente las cuant¨ªas del ajuste, aunque finalmente el recorte en el cap¨ªtulo de personal se ver¨¢ aliviado en una cantidad de entre 25 y 30 millones de euros sobre lo previsto inicialmente, que los sindicatos consideraron insuficientes.

La Junta se comprometi¨® ayer a que no habr¨¢ ning¨²n empleado p¨²blico que como consecuencia de los ajustes perciba una retribuci¨®n mensual inferior a 1.000 euros por jornada completa, y a establecer en un tope m¨¢ximo del 10% la disminuci¨®n de la jornada laboral y en consecuencia de las retribuciones del personal temporal.

Pero el grueso de la propuesta eran involucraciones pol¨ªticas y de principios. As¨ª, el Gobierno andaluz se comprometi¨® ¡°al mantenimiento del m¨¢ximo empleo p¨²blico posible, en virtud de la aplicaci¨®n de la normativa b¨¢sica estatal¡±.

En la reuni¨®n de hoy, la consejera introdujo tambi¨¦n una cl¨¢usula de revisibilidad de las medidas medidas de ajuste en en materia de personal, que dijo ¡°tienen car¨¢cter excepcional y temporal¡± hasta final del ejercicio de 2013¡±. En ese momento ser¨¢n revisados los recortes ¡°siempre que los ingresos de la comunidad aut¨®noma recobren una senda de normalidad y que la reducci¨®n del d¨¦ficit p¨²blico estructural y la minoraci¨®n de la deuda p¨²blica posibiliten la garant¨ªa de estabilidad presupuestaria y la sostenibilidad financiera de la comunidad¡±.

Para compensar los entre 25 y 30 millones de euros en los que se calcula el coste de las mejoras introducidas ayer, y para mantener la cuant¨ªa total del recorte presupuestario en 777 millones de euros, la Junta apurar¨¢ m¨¢s algunas partidas del cap¨ªtulo 2, en el que Mart¨ªnez-Aguayo cit¨® espec¨ªficamente los alquileres.

La consejera insisti¨® en que el alcance total del plan de ajuste no puede ser modificado, ni tampoco el objetivo del 1,5% de d¨¦ficit porque de estos objetivos ¡°depende el cr¨¦dito de la comunidad¡±.

Pese a ser imposible el acuerdo, Mart¨ªnez-Aguayo agradeci¨® la actitud ¡°responsable¡± de los sindicatos y reconoci¨® que hab¨ªa un ¡°estrecho margen¡±.