Los directores de centros de salud planean presentar su dimisi¨®n en bloque

Los directores de los 270 centros de salud de la Comunidad de Madrid se plantean presentar su dimisi¨®n en bloque en protesta por el plan sanitario del Gobierno regional que privatiza la gesti¨®n de seis hospitales y un 10% de los centros de atenci¨®n primaria. Tienen previsto reunirse este jueves en el Colegio de M¨¦dicos y decidir si firman de forma masiva una carta de renuncia que ya tienen redactada.

El documento va dirigido al consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Fern¨¢ndez-Lasquetty, y al director general de Atenci¨®n Primaria, Antonio Alemany. "Durante las ¨²ltimas semanas los profesionales sanitarios de Atenci¨®n Primaria le han trasladado de forma absolutamente mayoritaria el rechazo al Plan de Medidas de Garant¨ªa de la Sostenibilidad de la Sanidad", empieza la carta, que tiene fecha del 21 de diciembre, el pr¨®ximo viernes, el d¨ªa siguiente a la aprobaci¨®n de los Presupuestos de 2013 de la Comunidad de Madrid.

"Una vez aprobado el citado plan de sostenibilidad, y ante la inminencia de la privatizaci¨®n de la gesti¨®n de un elevado n¨²mero de centros de salud, deseo transmitirle mi deseo de no participar en actividad organizativa alguna que suponga una aceptaci¨®n de dicho plan", afirma el texto. "Por tanto, le presento mi dimisi¨®n como responsable a partir del mismo d¨ªa de la publicaci¨®n de los pliegos para externalizar la gesti¨®n de cualquier centro de salud", a?ade.

Una asamblea de los equipos directivos de Atenci¨®n Primaria llevada a cabo el 17 de diciembre decidi¨® plantear esta carta de dimisi¨®n masiva y sin fecha de ejecuci¨®n (se har¨ªa efectiva el d¨ªa en que se publiquen los pliegos de concurso para la gesti¨®n privada de los centros) como medida de presi¨®n conjunta ya que a¨²n no se sabe qu¨¦ centros de salud se privatizar¨¢n. Los directores creen que podr¨ªa tratarse del 100% en unos a?os. El d¨ªa 17 los directores y todos los miembros de los equipos que tienen responsabilidades de gesti¨®n u organizaci¨®n quedaron emplazados a otro encuentro, ma?ana d¨ªa 20, para votar a favor o en contra. Una dimisi¨®n en bloque en los centros de salud paralizar¨ªa su actividad, seg¨²n fuentes de los directores.

Los profesionales de Atenci¨®n Primaria de la regi¨®n entregaron el 4 de diciembre en la Consejer¨ªa de Sanidad y en el Ministerio de Sanidad 7.933 firmas contra el plan de reforma de la sanidad madrile?a. Los directores de centros de salud recogieron firmas entre profesionales de todas las categor¨ªas que trabajan en Atenci¨®n Primaria: m¨¦dicos, enfermeras, administrativos, etc. En total, recogieron firmas en 233 centros de salud de las siete ¨¢reas asistenciales en las que se divide administrativamente la regi¨®n. En realidad, se trataba m¨¢s bien de una encuesta, puesto que se pod¨ªa firmar en contra, a favor o con un "no sabe, no contesta" a la opini¨®n que merece el Plan de Garant¨ªas de Sostenibilidad de la sanidad p¨²blica. Solo 17 personas votaron a favor o "no sabe, no contesta".

Los colectivos que representan a la atenci¨®n primaria han consensuado un documento que propone un modelo alternativo de gesti¨®n de los centros de salud, basado en una mayor autonom¨ªa y sin necesidad de que empresas con ¨¢nimo de lucro entren en este nivel asistencial, hasta ahora de gesti¨®n enteramente p¨²blica. Hasta la fecha, no han obtenido respuesta del Gobierno regional, aseguran.

Frente a la pretensi¨®n del Gobierno regional de privatizar la gesti¨®n del 10% de los centros de salud de Madrid, es decir, de 27 (hay 270; m¨¢s de 400 si se cuentan tambi¨¦n los consultorios rurales) de ellos, 11 sociedades y asociaciones, tanto de medicina como de enfermer¨ªa, han elaborado una propuesta que, entre otras cosas, propone que los centros tengan una financiaci¨®n fija, con lo que deber¨ªan ajustarse a un presupuesto que incluyera los gastos de suplencias, n¨®minas del personal, laboratorio, radiolog¨ªa y farmacia. Podr¨ªa hacerse, aseguran, sin necesidad de que participen sociedades mercantiles, manteniendo la estructura, r¨¦gimen y modelo actuales de los equipos de atenci¨®n primaria.