Telemadrid aprueba el despido de 860 personas tras cerrarse el ERE sin acuerdo

El consejo de administraci¨®n de Radio Televisi¨®n Madrid, con amplia mayor¨ªa del PP, ha aprobado el plan de reestructuraci¨®n definitivo para Telemadrid tras un mes de negociaci¨®n en el que empresa y trabajadores no han llegado a un acuerdo. La cifra final de despidos se ha reducido en 60 trabajadores desde los 925 iniciales que planteaba la consultora Deloitte-Cuatrescasas en el informe encargado por el ente p¨²blico. As¨ª, el ERE afectar¨¢ a 860 personas de una plantilla total de 1.169. La cadena est¨¢ en negro, es decir, sin emisi¨®n, desde el 20 de diciembre.

Precisamente el apag¨®n de las emisiones ha sido criticado hoy por el presidente de la Comunidad, Ignacio Gonz¨¢lez. Tras considerar que la situaci¨®n de Telemadrid es "absolutamente inaceptable", ha afirmado: "No conozco ning¨²n medio de comunicaci¨®n que como consecuencia de los ajustes hayan llevado a negro o dejar de publicar, editar o retransmitir a trav¨¦s de estos medios".

La nueva estructura de plantilla quedar¨¢ en 300 personas, de las que 57 corresponden al ente p¨²blico, 181 a Televisi¨®n Autonom¨ªa Madrid y 62 a Radio Autonom¨ªa Madrid. Contar¨¢ con un presupuesto de gastos de explotaci¨®n un 34% menor que en 2012. Telemadrid informa de que el presupuesto ser¨¢ de 84,51 millones de euros y los ingresos de explotaci¨®n se han fijado en 85,98 millones, de los que 70,98 millones proceden del contrato-programa con la Comunidad de Madrid y 15 millones por ventas de publicidad y otros ingresos comerciales. De la actual parrilla sobrevivir¨ªan los telenoticias, Madrile?os por el mundo y Madrid directo, que ser¨¢n externalizados.

El comit¨¦ ha citado a los trabajadores a una reuni¨®n a las doce de la ma?ana. En esta asamblea han decidido, entre otros asuntos, que la pantalla siga ma?ana en negro y retomar las emisiones el viernes.

Fuentes sindicales y del comit¨¦ de empresa del ente auton¨®mico han indicado que el plan aprobado anoche tras acabar el viernes sin consenso el periodo de negociaciones ha contado con el voto en contra de los consejeros de la oposici¨®n ¡ªen total, 10 votos a favor de los consejeros del PP y en contra de los cinco consejeros del PSOE y de los dos de IU¡ª y que la empresa se ha negado a aceptar ninguna de sus propuestas, como bajarse sueldos y suprimir complementos.

Para el comit¨¦ de empresa, "est¨¢ claro que este no es un ERE ocasionado por motivos econ¨®micos sino que lo es por cuestiones pol¨ªticas". Opina que la reducci¨®n de 60 en el n¨²mero de despidos estaba prevista de antemano y es un intento "de lavar la imagen ante la opini¨®n p¨²blica".

Durante las negociaciones, Telemadrid hab¨ªa ofrecido rebajar la cifra de despedidos a 861, un plan de recolocaci¨®n de 50 personas en organismos de la Comunidad de Madrid y bajas incentivadas voluntarias (con una indemnizaci¨®n de 28 d¨ªas por a?o y 18 meses de tope). Los trabajadores hab¨ªan planteado, por su parte, bajarse sueldos y suprimir complementos. En un momento, la empresa lleg¨® a ofrecer bajar el n¨²mero de despidos a los 600, pero los comit¨¦s lo rechazaron. Entre algunos empleados hay disconformidad con esta decisi¨®n porque al final la cifra de despedidos ser¨¢ mucho m¨¢s elevada.

Una vez presentado el ERE, los representantes de los trabajadores aseguran que intensificar¨¢n las protestas en la calle y que presentar¨¢n demandas individuales y una colectiva contra los despidos. Los abogados de los tres sindicatos con representaci¨®n en el comit¨¦ (CC OO, CGT y UGT ) ya est¨¢n preparando los documentos necesarios, han se?alado esta ma?ana a este diario fuentes sindicales. ¡°No nos han dejado otra opci¨®n que acudir a los juzgados, estamos convencidos de que este ERE es ilegal¡±, afirman estas mismas fuentes, que critican que ¡°no ha habido negociaci¨®n¡± y que no han contado con ellos.

El comit¨¦ de empresa a¨²n no tiene el plan de restructuraci¨®n aprobado por el ente. Hoy hab¨ªa convocada una reuni¨®n entre las partes que ha cancelado la empresa y para la que no hay una nueva fecha fijada. Desde Telemadrid, un portavoz indica que a¨²n no se ha fijado una fecha para el inicio de la salida de los trabajadores y que se ajustar¨¢n a lo que marca la ley. Esta semana se presentar¨¢ el plan y que los despidos pueden prolongarse hasta abril.

El ERE ha sido aprobado en el Consejo de Administraci¨®n con el voto en contra de los vocales socialistas y de IU. Esta ¨²ltima formaci¨®n ha propuesto que el Consejo, integrado por 19 miembros, se reduzca acorde con la nueva plantilla de 300 personas. Y ha empezado por dar ejemplo: uno de los dos consejeros propuestos por IU present¨® ayer su dimisi¨®n.