Banco de Valencia y sindicatos acuerdan un ERE para 795 empleados

Banco de Valencia y sindicatos han cerrado esta madrugada un preacuerdo sobre el expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) que afectar¨¢ a 795 empleados, de los cuales 231 ser¨¢n por prejubilaciones a partir de los 53 a?os y el resto (564), bajas indemnizadas.

El preacuerdo, alcanzado a las 04.00 horas de hoy y que ser¨¢ rubricado a la una de esta tarde en la sede de la entidad, conlleva la desconvocatoria de la huelga prevista para ma?ana. Seg¨²n el documento, la fecha de efecto tanto para las prejubilaciones como para las bajas indemnizadas comprende desde el 1 de marzo hasta el 31 de diciembre de este a?o.

En el caso de las bajas incentivadas, el preacuerdo contempla una indemnizaci¨®n de 30 d¨ªas por a?o trabajado, con l¨ªmites de 24 meses para los menores de 50 a?os y de 36 para los mayores de esa edad.

Banco de Valencia comenz¨® la negociaci¨®n del ajuste laboral el pasado 15 de enero a partir de unas cifras iniciales de 890 despidos, cerca del 60 por ciento de la plantilla, sobre un total de 1.613 trabajadores. Las propuestas de los sindicatos se han dirigido a rebajar el n¨²mero de afectados y a mejorar las condiciones de las prejubilaciones, punto en el que hab¨ªan reclamado la aplicaci¨®n a partir de 53 a?os con una cobertura del 80, 82 y 85% en funci¨®n de la edad. Al final, el acuerdo prev¨¦ el pago del 80% o el 85% del sueldo neto en funci¨®n de la edad. El m¨¢ximo anual es de 35.000 euros y, a lo largo del periodo de prejubilaci¨®n, que acabar¨¢ a los 63 a?os, de 250.000 euros.

Otro de los aspectos era el de las aportaciones de la entidad a los planes de pensiones con el salario actual como si la jubilaci¨®n se produjera a los 63 a?os. Este es el segundo expediente de regulaci¨®n de empleo que la entidad aplica en dos a?os, despu¨¦s de que en 2012 despidiera a 360 trabajadores y salieran de la entidad m¨¢s de doscientos mayores de 58,5 a?os.