El papel de UGT en las prejubilaciones

Las organizaciones sindicales en nuestro pa¨ªs tienen un papel definido por la Constituci¨®n y la legislaci¨®n espec¨ªfica. En el caso de Andaluc¨ªa, el propio Estatuto de Autonom¨ªa las referencia. Como organizaci¨®n de trabajadores, nuestra finalidad es defender los intereses de los mismos. Quien confunde, intencionadamente, a la opini¨®n p¨²blica hoy asimilando la funci¨®n del sindicato con intereses mercantiles y af¨¢n de lucro instiga el linchamiento de los mismos.

En relaci¨®n a las empresas en crisis, el trabajo de los sindicatos ha estado guiado por la defensa estricta de los trabajadores afectados planteando, ante empresas y Administraciones P¨²blicas, soluciones a sus problemas. En la d¨¦cada pasada en Andaluc¨ªa se produjo la crisis en cascada de cientos de empresas. Ante esta situaci¨®n, promovimos cientos de movilizaciones para lograr escenarios adecuados en los que negociar salidas en cada empresa y exigiendo a la Junta de Andaluc¨ªa y al Estado la implementaci¨®n de una pol¨ªtica sociolaboral que permitiera atender a los trabajadores afectados, actuaciones encaminadas a:

¡ª Garantizar el m¨¢ximo empleo y mantener la actividad de la empresa.

¡ª B¨²squeda de medidas, lo menos traum¨¢ticas posibles, para aquellos trabajadores que no pudieran mantener su empleo (recolocaci¨®n, indemnizaciones, ayudas sociolaborales¡­)

¡ª Prejubilaciones, en los casos en los que los trabajadores reun¨ªan los requisitos.

El conjunto de medidas aplicadas permiti¨® salvar miles de empleos y que los trabajadores y sus familias no cayeran en la m¨¢s absoluta pobreza.

Entre los a?os 2000 y 2010, los ERE afectaron en Andaluc¨ªa a 81.464 trabajadores, el 5,3% del total de afectados en toda Espa?a con lo que podemos afirmar rotundamente que Andaluc¨ªa no es la tierra de los ERE.

En esa d¨¦cada, se acogieron a las prejubilaciones 6.473 andaluces, menos del 8% del total en Andaluc¨ªa. Las prejubilaciones fueron solo una m¨¢s de las medidas empleadas de todo el conjunto de actuaciones exigido por los sindicatos a empresas y administraciones p¨²blicas.

El papel de UGT Andaluc¨ªa, entidad con personalidad jur¨ªdica propia, fue ¨²nicamente el de propiciar los escenarios necesarios para alcanzar acuerdos. No participamos nunca en el desarrollo de las actuaciones previstas en cada acuerdo ni tuvimos jam¨¢s ninguna relaci¨®n econ¨®mica con otros actores relacionados con la ejecuci¨®n de las medidas. UGT Andaluc¨ªa nunca ha recibido ni un c¨¦ntimo como consecuencia de la aplicaci¨®n o desarrollo de esos acuerdos. La intervenci¨®n del sindicato se ha realizado siempre a trav¨¦s de las organizaciones sectoriales dirigidas y asesoradas por sus direcciones estatales.

Cuando los servicios t¨¦cnicos y entidades de aseguramiento de las organizaciones sectoriales, los llamados ¡°entornos¡± de los sindicatos, han prestado sus servicios especializados (c¨¢lculos actuariales, asesoramiento, informes t¨¦cnicos, etc¨¦tera) ha sido siempre respondiendo a la exigencia legal y sujeto a la legislaci¨®n que regula sus actuaciones. Es radicalmente falso que el sindicato se haya dedicado a la b¨²squeda de empresas en crisis con objetivos espurios. La intensidad y dimensi¨®n del trabajo sindical se puede contrastar de las hemerotecas de los mismos medios que hoy lo denostan, lo ocultan o lo malinterpretan intencionadamente.

Aun as¨ª, contrastadas las actuaciones irregulares o ilegales de alg¨²n afiliado al sindicato hemos actuado radicalmente; expulsando a quienes se hab¨ªan beneficiado de las medidas sociolaborales sin corresponderles. Adem¨¢s, nos hemos personado como acusaci¨®n en el proceso con la indiscutible intenci¨®n de colaborar para que quienes, desde el sindicato o fuera del mismo, han hecho un uso impropio de las medidas de ayuda a los trabajadores lo paguen seg¨²n corresponda en justicia.

La conflictividad social en Andaluc¨ªa fue una de las caracter¨ªsticas de la pasada d¨¦cada, pese a la pol¨ªtica de ayudas sociolaborales de la Junta de Andaluc¨ªa. Quienes afirman que no hubo trabajo sindical y que las ayudas sociolaborales a los trabajadores son el ¡°precio¡± de una supuesta paz social mienten o ignoran, intencionadamente, una realidad f¨¢cilmente comprobable.

Manuel Pastrana Casado es secretario general de UGT