Ortega defiende que los recortes a los funcionarios han evitado 24.000 despidos

La vicepresidenta de la Generalitat, Joana Ortega, ha defendido hoy los recortes aplicados sobre la administraci¨®n p¨²blica catalana en los dos ¨²ltimos a?os con el argumento de que se han hecho para evitar males mayores. Ortega ha asegurado que recortes como no pagar la extra o reducir la jornada y el sueldo un 15% a 6.800 interinos han evitado el despido de 24.000 empleados p¨²blicos. El c¨¢lculo sale de dividir los 730 millones de euros de recorte anual entre 30.000 euros de sueldo medio en la administraci¨®n.

Con un a?o de retraso, Joana Ortega ha presentado en comisi¨®n parlamentaria la esperada diagnosis sobre la que se debe vertebrar el ¡°Plan de ocupaci¨®n para la racionalizaci¨®n y optimizaci¨®n de la organizaci¨®n de personal al servicio de la Administraci¨®n de la Generalitat de Catalu?a 2012-2014¡±. Para sorpresa de los grupos de la oposici¨®n y los sindicatos, Ortega apenas ha concretado el plan, ni en cifras ni en calendario. Afectar¨¢, esto s¨ª a 20.374 empleados de los servicios centrales, los que se dedican a las tareas administrativas y t¨¦cnicas. La vicepresidenta ha asegurado tambi¨¦n que ¡°no habr¨¢ despidos masivos¡±.

Tal y como ya se hab¨ªa apuntado en marzo de 2012, la diagnosis prev¨¦ movilidad ¡°intra e interdepartamental¡± para paliar los desequilibrios detectados entre ¨¢reas de la administraci¨®n. Como ejemplo de ello, Ortega ha anunciado (sin decir cu¨¢nto ni cu¨¢ndo) que se producir¨¢ trasvase de personal hacia los departamentos de Bienestar (que ha asumido el tr¨¢mite de gesti¨®n de la residencia de los inmigrantes) y Agricultura (para tramitar las ayudas europeas). En cualquier caso ha precisado que en conjunto, y de producirse, los traslados no afectar¨¢n "ni a un millar de personas". La Generalitat tiene en cartera aprobar la nueva Ley de Funci¨®n P¨²blica, que entre otras cuestiones establecer¨¢ mecanismos para flexibilizar la movilidad de sus empleados.

Ante el reproche sobre la falta de concreci¨®n por parte de todos los grupos pol¨ªticos de la c¨¢mara salvo CiU, Ortega ha argumentado que el cu¨¢nto, c¨®mo y cu¨¢ndo se dise?ar¨¢ durante la negociaci¨®n con los sindicatos. La diagnosis, elaborada a partir de cifras de los propios departamentos de la Generalitat, tambi¨¦n habla de falta de personal espec¨ªfico en determinadas ¨¢reas debido a la ausencia desde hace unos a?os de convocatorias de oposiciones. Faltan, ha explicado, servicios de prevenci¨®n de riesgos, abogados, ingenier¨ªas o de control en ¨¢reas como la intervenci¨®n. Para cubrir estos puestos se realizar¨¢n concursos internos. Una de las cuestiones que el estudio ha revelado es que el 40% de los empleados p¨²blicos tienen una formaci¨®n superior a la que les corresponde por el puesto que ocupan. Una de los principios que han centrado la intervenci¨®n de la m¨¢xima responsable de la funci¨®n p¨²blica catalana es el incremento de la profesionalidad del personal. "Tenemos capacidad para dar una respuesta m¨¢s tecnificada y cualficada, se trata de casar las necesidades profesinales con los efectivos que tenemos", ha defendido.

Ortega tambi¨¦n ha afirmado que los principios que regir¨¢n cualquier cambio de ¨¢rea o traslado f¨ªsico ser¨¢n la voluntariedad, proximidad a la localidad donde se prestan los servicios, objetividad, igualdad de m¨¦rito y m¨¢xima transparencia. ¡°La sociedad cambia, las necesidades de su poblaci¨®n tambi¨¦n, y la administraci¨®n y su herramienta, la funci¨®n p¨²blica debe hacer frente a sus necesidades en constante evoluci¨®n. Se han acabado las ¨¦pocas en las que la necesidades se cubr¨ªan con un incremento irracional del gasto¡±, ha concluido la vicepresidenta su intervenci¨®n.

Los sindicatos, convocados hoy a primera hora para conocer el nuevo informe, han expresado su recelo ante las consecuencias que la reorganizaci¨®n pueda suponer para el personal de la administraci¨®n, con especial temor a que se produzca un ¡°despido masivo¡± de interinos. Durante la reuni¨®n mantenida con la directora general de Funci¨®n P¨²blica, Susanna Buil, han preguntado por aspectos como qu¨¦ ocurrir¨¢ con los interinos si funcionarios de carrera pasan a ocupar la plaza en la que ellos trabajan por procesos de promoci¨®n interna; si volver¨¢n los interinos de los que se ha prescindido (6.000 seg¨²n los sindicatos); o si cuando la situaci¨®n econ¨®mica lo permite se restablecer¨¢ el 100% de jornada y sueldo a 6.800 interinos que la tienen recortada en un 15%. En este sentido, Ortega ha respondido que el ejecutivo catal¨¢n trabaja "para replantear esta medida".

El diagn¨®stico presentado hoy llega tras el controvertido informe encargado por la Generalitat a un grupo de expertos capitaneando por Guillem L¨®pez Casasnovas que propone prescindir de la mayor¨ªa de funcionarios: avanzar, en el futuro, hacia una administraci¨®n p¨²blica con empleados contratados en r¨¦gimen laboral donde s¨®lo polic¨ªas, inspectores o figuras de autoridad como quienes otorgan licencias mantendr¨ªan el estatus. Ortega no ha hecho hoy ninguna referencia al informe de los expertos.