La Comunidad impulsar¨¢ pr¨¢cticas en empresas por 240 euros al mes

Primero lo que se sabe. La consejera de Empleo, Ana Isabel Mari?o, anunci¨® ayer un plan de formaci¨®n de pr¨¢cticas remuneradas en empresas para desempleados de larga duraci¨®n (m¨¢s de un a?o) y j¨®venes sin experiencia laboral. Supone hasta 500 horas de pr¨¢cticas con una remuneraci¨®n de 240 euros al mes. El programa, previsto para antes de fin de a?o, ser¨¢ de car¨¢cter voluntario y se podr¨¢ solicitar en las oficinas de empleo. La Comunidad de Madrid destinar¨¢ unos 11 millones de euros a este plan, que no incluye un compromiso posterior de contrataci¨®n por parte de las empresas. ¡°Tenemos que estar preparados para que nuestros desempleados est¨¦n dispuestos a entrar en el mercado laboral con fuerza¡±, dijo ayer Mari?o.

Y ahora lo que se ignora del programa, del que la consejera anunci¨® apenas unas l¨ªneas en un acto convocado para visitar un puente hist¨®rico de cinco siglos. Empleo no aclara, a preguntas de este peri¨®dico, c¨®mo se distribuir¨¢n esas 500 horas, qu¨¦ horario tendr¨¢n los aspirantes o a qu¨¦ franjas de edades alude cuando habla de j¨®venes, entre otras cuestiones.

El plan estatal para mejorar la inserci¨®n laboral de los j¨®venes, aprobado en julio, limita la edad a menores de 30 a?os y regula mucho menos tiempo de dedicaci¨®n: hasta 210 horas de formaci¨®n, en la que incluyen las pr¨¢cticas no laborales. El plan del Gobierno de Rajoy, eso s¨ª, no incluye compensaci¨®n econ¨®mica para todos los aspirantes. Prev¨¦ becas de hasta nueve euros diarios por asistencia (180 euros en caso de que se acuda 20 d¨ªas al mes) y ayudas para transporte, manutenci¨®n o alojamiento.

El plan estatal s¨ª recoge un ¡°compromiso de contrataci¨®n¡±, seg¨²n la resoluci¨®n nacional publicada el pasado 23 de julio. En el caso de Madrid, un portavoz regional asegura que existen otros programas que persiguen la contrataci¨®n de ¡°al menos el 60% de los alumnos¡± cerrados directamente con las empresas. Son 162 cursos y se esperan m¨¢s de 1.600 contrataciones, seg¨²n los datos oficiales.

La Comunidad tampoco aclara qu¨¦ empresas han mostrado inter¨¦s por la iniciativa o cu¨¢ntos posibles beneficiarios puede haber. Un portavoz de Empleo se remite al Consejo de Gobierno previsto ¡°en las pr¨®ximas semanas¡± para aclarar estos y otros detalles, como si los 11 millones comprometidos ¡ªde los que tampoco aclaran si salen de fondos propios, del Estado o europeos¡ª servir¨¢n para retribuir tambi¨¦n a las empresas o solo a los voluntarios.

Los empresarios aplauden esta nueva medida ¡°para intentar recuperar a desempleados¡± y muestran ¡°su total disposici¨®n¡± para respaldarlo, seg¨²n fuentes de la Ceim (Confederaci¨®n Empresarial de Madrid) que no aclaran tampoco si podr¨¢n afrontar esa tarea junto con los centros de formaci¨®n. Madrid dispone de unos 500 centros de este tipo y la mayor¨ªa de su tejido empresarial est¨¢ compuesto por empresas con menos de 10 trabajadores, lo que dificultar¨ªa la supervisi¨®n y formaci¨®n de los futuros becarios, seg¨²n fuentes del sector.

La consejer¨ªa tampoco aclara si habilitar¨¢ alg¨²n mecanismo de control para que las pr¨¢cticas no se conviertan en empleos precarios, como temen los sindicatos. CC OO y UGT alertaron ayer de que esta nueva f¨®rmula podr¨ªa cambiar los empleos temporales actuales por mano de obra mucho m¨¢s barata. Un portavoz de Empleo asegura que se aplicar¨¢ ¡°la normativa vigente¡± para controlar que eso no se produzca. ¡°No existe regulaci¨®n para controlar que esas pr¨¢cticas no se conviertan en trabajos casi esclavos¡±, se?ala Isabel Vilabella, secretaria de Formaci¨®n de UGT. Las centrales aseguran que les falta informaci¨®n para medir el impacto y los beneficios de este nuevo programa, del que aseguran que tuvieron conocimiento por un ¡°anuncio sin detalles¡± a finales de julio.

La convocatoria prevista por la Comunidad, a falta de conocer la letra peque?a, supera con creces las horas de pr¨¢cticas de los modelos actuales de formaci¨®n. Madrid prev¨¦ 500 horas en las empresas y otras 300 de teor¨ªa supervisadas en los centros de formaci¨®n. En el caso de la propuesta estatal, como ya se ha mencionado, son 210 horas. Entre el 30 y el 40% de ese tiempo se podr¨¢ destinar a las pr¨¢cticas, es decir, un m¨¢ximo de 84 horas, aunque contempla las pr¨®rrogas como opci¨®n. La propuesta regional tambi¨¦n supera el tiempo de pr¨¢cticas necesarias para obtener los llamados certificados de profesionalidad, unos cursos de habilitaci¨®n similares a la FP.

En el curso de cocina, por ejemplo, se destinan 80 horas de las 810 del m¨®dulo, seg¨²n informa el Servicio P¨²blico de Empleo Estatal en su web. Para conseguir el t¨ªtulo de gesti¨®n inform¨¢tica se emplean 80 de 420 horas.