CC OO insta a negociar porque los tribunales ¡°no resolver¨¢n la papeleta¡±

El secretario general de CC OO de Euskadi, Unai Sordo, ha asegurado hoy que "el problema" de la negociaci¨®n colectiva en Euskadi "no es principalmente judicial", sino que la soluci¨®n radica en el acuerdo y la firma de convenios entre las partes, ya que "el ¨¢mbito judicial no nos va a resolver la papeleta".

Representantes del sindicato han realizado esta ma?ana una movilizaci¨®n ante los juzgados de Bilbao en defensa de la negociaci¨®n colectiva sectorial. La protesta, que ha continuado con una manifestaci¨®n hasta la sede de la patronal Confebask, en el centro de la capital vizca¨ªna, ha coincidido con el juicio previsto hoy por la demanda por conflicto colectivo interpuesta por CC OO en favor del mantenimiento del convenio de eficacia limitada del Metal de Bizkaia para los a?os 2008 a 2011, considerado deca¨ªdo por la patronal en aplicaci¨®n de la ¨²ltima reforma laboral.

Sordo ha considerado que hay "posibilidades" de que se pueda ganar esta demanda. El juicio se celebra unos dos meses despu¨¦s de que el Juzgado de lo Social n¨²mero 4 de Bilbao declarase vigente el convenio de eficacia general del Metal de Bizkaia para el per¨ªodo 2001-2003, dando la raz¨®n al sindicato LAB en la demanda que interpuso en favor de su aplicaci¨®n hasta que se negocie uno nuevo.

El dirigente de CC OO ha se?alado que la situaci¨®n en la actualidad en las empresas del Metal en relaci¨®n con el mantenimiento de condiciones laborales es de "prudencia generalizada", dada la "inseguridad jur¨ªdica importante" existente. Ha asegurado que el convenio de aplicaci¨®n limitada ¡ªno fue firmado por una mayor¨ªa sindical¡ª para el citado sector recoge condiciones superiores al de eficacia general y ha indicado que "no ha habido una generalizaci¨®n de inaplicaciones" en las empresas en las que se ven¨ªa aplicando. "Si no consigui¨¦ramos sacar adelante este conflicto colectivo, es muy probable que a lo largo de 2014 se incrementar¨¢n las p¨¦rdidas salariales o las desregulaciones en las empresas", ha dicho.

El dirigente sindical ha considerado que "la clave es ganar este conflicto y luego firmar el convenio provincial en Bizkaia" y ha insistido en que CC OO "no se va a resignar" a la p¨¦rdida del ¨¢mbito sectorial de negociaci¨®n colectiva. Ha indicado que los tribunales constituyen "uno de los frentes de batalla" para salvaguardarla, pero que "la salida est¨¢ firmando convenios colectivos". "El ¨¢mbito judicial no nos va a resolver la papeleta, sino el ¨¢mbito sindical, el ¨¢mbito de la fuerza y del acuerdo en la negociaci¨®n sectorial y de empresa", ha destacado.

Sordo ha llamado a la "responsabilidad" de las partes para dar salida a los convenios porque, en caso contrario, "se va a ir generalizando un clima de confrontaci¨®n en el ¨¢mbito de las empresas", ha avisado.

Su sindicato "no se resigna a ir a un proceso de individualizaci¨®n de relaciones laborales" como plantea la patronal guipuzcoana Adegi, pretendiendo situar "las relaciones laborales en t¨¦rminos predemocr¨¢ticos" en un proceso en el que empresario y trabajador no est¨¢n "en condiciones de igualdad". Ha criticado, asimismo, a la patronal vizca¨ªna Cebek porque "dice que no comparte el modelo de individualizaci¨®n de relaciones de Adegi, pero no parece que est¨¦ dispuesta a dar ning¨²n paso para dar salida a los convenios pendientes".