ELA se reuni¨® con Cebek y el Gobierno vasco sin ning¨²n acercamiento
Mu?oz afirma que "la ¨²nica hoja de ruta de la patronal es la ca¨ªda salarial"
Una delegaci¨®n del sindicato ELA se reuni¨® con el Gobierno vasco el d¨ªa 21 de enero y con la patronal vizca¨ªna Cebek el pasado viernes d¨ªa 14, sin que se alcanzara ning¨²n acercamiento, porque, seg¨²n ha dicho hoy ELA, el objetivo com¨²n de gobierno y patronal es la rebaja salarial.
Las citas han sido desveladas hoy por el secretario general de ELA, Adolfo Mu?oz, quien ha presentado un documento debatido por el comit¨¦ nacional del sindicato en el que se reafirma en su estrategia: en la "oposici¨®n radical a dar cobertura a la patronal y a los gobiernos en la aplicaci¨®n de la pol¨ªtica m¨¢s brutal que hemos visto en d¨¦cadas". En una rueda de prensa en Bilbao, Mu?oz ha desvelado estos dos ¨²ltimos encuentros para contestar al mensaje que trasladan el Gobierno vasco y Confebask de que "con ELA no se puede hablar".
La ¨²ltima cita fue el pasado viernes, a propuesta de Cebek, tras el nombramiento del nuevo presidente de la patronal vizca¨ªna I?aki Garcinu?o. Una reuni¨®n "cordial, en la que hablamos tranquilamente", ha descrito Mu?oz, y en la que Cebek se llev¨® las reflexiones que ELA ha expuesto hoy. "Porque en ELA decimos lo mismo dentro que fuera", ha puntualizado.
Por ello, Mu?oz ha insistido en que "con ELA se puede hablar" y ha revelado tambi¨¦n que la televisi¨®n vasca ETB quer¨ªa montar un debate con Confebask y ELA al que el sindicato estaba dispuesto, pero la patronal vasca se ha negado.
Otra cosa son los resultados de los encuentros, porque "la patronal puede tener distintas formas de expresarse, pero el objetivo es el mismo: usar la negociaci¨®n colectiva como instrumento de ajuste, no de distribuci¨®n de riqueza". "La ¨²nica hoja de ruta de la patronal es la ca¨ªda salarial, y ah¨ª no podemos estar de acuerdo", ha resumido Mu?oz.
Mu?oz insiste en que las mesas de di¨¢logo social son "in¨²tiles"
En realidad, ha opinado Mu?oz, a Confebask no le interesa negociar, porque conf¨ªa en la ley (en la reforma laboral) y en los tribunales espa?oles que la validen. Por eso, ELA ha opinado que lo que Confebask quiere es hacer lo mismo que la CEOE ha hecho en Espa?a con CC OO y UGT:? "Desactivar el movimiento sindical con acuerdos carentes de contenido mientras obtiene todo de la ley y logra tirar los salarios en las empresas".
Mu?oz ha insistido en que las mesas de di¨¢logo social son "in¨²tiles", ya que cumplen dos condiciones que ELA rechaza: ayudar a financiar a sindicatos y patronal y dar apoyo a la patronal y los gobiernos en las pol¨ªticas que aplican. Porque patronal y gobierno, tambi¨¦n en Euskadi, ha insistido ELA, defienden lo mismo: la ca¨ªda salarial.
Para ELA, la defensa de la bajada salarial por parte del Gobierno de I?igo Urkullu se refleja en su decisi¨®n de destruir la negociaci¨®n colectiva en el sector p¨²blico, y de manera indirecta, en los ¨¢mbitos concertados y subcontratados. "No es cre¨ªble que quien ha destrozado la negociaci¨®n colectiva en sus ¨¢mbitos de responsabilidad pretenda aparecer de mediador en el sector privado", ha criticado.
Ante un panorama en el que "no hay nada que hacer mientras la ley y los gobiernos le den a la patronal todo lo que quiere", ELA apuesta por su camino de insistir en la afiliaci¨®n como garant¨ªa de la autonom¨ªa sindical. "Nos parece un desprop¨®sito que desde otros sindicatos se acuse a ELA de preocuparse por la afiliaci¨®n", ha comentado Mu?oz.
Mu?oz ha respondido al secretario general de CC OO Euskadi, Unai Sordo, quien ha afirmado hoy que la estrategia de ELA en la negociaci¨®n colectiva consiste en intentar que haya menos derechos de aplicaci¨®n general para buscar una "rentabilidad" en el n¨²mero de afiliados.
ELA ha respondido que "sin autonom¨ªa, sin afiliaci¨®n, el sindicalismo est¨¢ condenado a llamar di¨¢logo social a la pol¨ªtica m¨¢s antisocial que hayamos sufrido, y eso es lo que les sucede a CC OO y UGT, organizaciones que se financian con dinero p¨²blico".
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