ELA inicia una campa?a en favor de los salarios como v¨ªa para ganar empleo

El sindicato ELA va a poner en marcha una campa?a por las empresas vascas para reivindicar las subidas salariales como una manera de mantener y crecer en empleo, adem¨¢s de contribuir a que mejore la econom¨ªa y las pol¨ªticas p¨²blicas. El secretario general, Adolfo, Txiki, Mu?oz, ha asegurado tras la presentaci¨®n del informe sobre salario y empleo en Euskal Herria, que "el discurso dominante" de que hay que contener los salarios para generar empleo "es mentira". En su opini¨®n est¨¢n utilizando el miedo para disciplinar a la gente, y las reformas para tener el campo libre para maniobrar y consolidar el trasvase de rentas, desde las salariales a los beneficios empresariales. "Hay que ir a contracorriente y defender los salarios porque defendi¨¦ndolos defendemos el empleo" ha asegurado.

Seg¨²n los datos del informe que han hecho p¨²blico en los tres ¨²ltimos a?os, el IPC acumulado en el Pa¨ªs Vasco es del 8,3%, mientras que el coste por trabajador ha subido un 3,6% y a¨²n menos (+2,4%) el coste salarial directo, es decir sin cotizaciones o indemnizaciones. Adem¨¢s, el coste laboral por unidad de producto ha descendido un 5,3% en Espa?a entre 2009 y 2012, mientras que en la zona euro aument¨® un 6,2% en ese periodo. Por contra, en 2012 aumentaron "considerablemente", seg¨²n esta central, los beneficios de las empresas del Ibex 35 y las retribuciones totales de sus consejos de administraci¨®n crecieron un 5,8%, de forma que, de media, cada consejero de estas empresas gan¨® 561.831 euros, a 52.438 euros por cada reuni¨®n a la que asisti¨®.

Mu?oz, junto al responsable del ¨¢rea social del sindicato, Mikel Noval, y al de comunicaci¨®n, Patxi Agirrezabala, ha asegurado, categ¨®rico, que ELA no participar¨¢ en el modelo de "acuerdos burocr¨¢ticos de alto calado" entre sindicatos, patronales y gobiernos como en Espa?a y se ha mostrado "orgulloso" de que Confebask considere a este sindicato un "obst¨¢culo". "En eso ha acertado Confebask", ha dicho Mu?oz, que ha recordado a CC OO y UGT que en Navarra y en Espa?a, donde tienen mayor¨ªa, se han firmado muchos m¨¢s convenios que en Euskadi y la consecuencia es que "los salarios caen mucho m¨¢s que aqu¨ª".

Ya tiene trabajo el sindicalismo espa?ol"

En su opini¨®n, el bloqueo de la negociaci¨®n colectiva en el Pa¨ªs Vasco obedece a que las patronales vascas han hecho la lectura correcta de la reforma laboral."Ya tiene trabajo el sindicalismo espa?ol que representan CCOO y UGT para que deje de buscar chivos expiatorios en nosotros", ha dicho a este respecto, haciendo hincapi¨¦ en que el "bloqueo sistem¨¢tico" a la negociaci¨®n colectiva "lo est¨¢ ejerciendo, con extremada coherencia, la patronal porque es, probablemente, la que mejor ha le¨ªdo que todas las reformas se han hecho para beneficiarla".

Tambi¨¦n ha calificado de "broma de mal gusto" que el Gobierno Vasco hable de di¨¢logo social cuando ha reducido por decreto el salario de sus empleados un 20 % desde que comenz¨® la crisis y ha reducido el empleo p¨²blico. Adem¨¢s de la subida salarial por encima del IPC, en una cuant¨ªa a concretar en cada negociaci¨®n, ELA tambi¨¦n defender¨¢ el incremento de las prestaciones sociales y del salario m¨ªnimo interprofesional, la reducci¨®n de jornada sin merma de sueldo, el cambio "radical" de las pol¨ªticas presupuestarias y fiscales, el desarrollo de los servicios p¨²blicos del Estado de Bienestar y el impulso de los "empleos verdes".