El Tribunal Superior avala el despido de 70 trabajadores de Sargadelos
La sentencia afirma que las dificultades econ¨®micas justifican el ERE y niega que la empresa haya vulnerado la "buena fe negocial"
El Tribunal Superior (TSXG) avala el despido colectivo por el que 70 trabajadores de Cer¨¢micas do Castro y la F¨¢brica de Sargadelos quedaron en la calle las Navidades pasadas. Y para respaldar la actuaci¨®n del grupo empresarial frente a la demanda de los sindicatos (UGT, CC OO y CIG), que defend¨ªan la anulaci¨®n del ERE, describe el panorama desolador que atraviesan las emblem¨¢ticas marcas cer¨¢micas. Los magistrados hablan de un grupo en una situaci¨®n que ¡°ya no es fr¨¢gil, sino cr¨ªtica¡±, ¡°con unas deudas de casi tres millones de euros y en concurso, sin viabilidad futura, salvo [en el caso de que se lleve a cabo] la reducci¨®n de lo que supone el 77% del total de gastos anuales: el personal¡±.
¡°De hecho¡±, sigue argumentando su sentencia a favor de la empresa el TSXG, ¡°se ha adoptado una decisi¨®n extintiva menos dr¨¢stica que la propuesta en la memoria y en el plan de viabilidad¡± previstos por Sargadelos, ¡°dado que se procede a despedir un n¨²mero inferior de trabajadores¡±. En estos documentos a los que aluden los tres jueces (Antonio Outeiri?o, Luis de Castro y Alejandro Gracia) que firman el fallo, ¡°se propon¨ªa despedir a 78 empleados ¡ª36 en Castro (Sada) y 42 en Sargadelos (Cervo)¡ª, cuando finalmente el n¨²mero de afectados ha sido de 70 ¡ª29 y 41, respectivamente¡ª¡±. Adem¨¢s, contin¨²a el tribunal que ha tumbado la demanda de los representantes de los trabajadores, ¡°la plantilla estaba sobredimensionada en su capacidad productiva en un 70% en relaci¨®n a sus necesidades reales¡±.
El juicio por la impugnaci¨®n se celebr¨® hace medio mes en A Coru?a. Las centrales sindicales, que todav¨ªa pueden recurrir en casaci¨®n al Supremo, rechazaban la tramitaci¨®n del ERE como un grupo y la exig¨ªan por centros separados. Tambi¨¦n alegaban ¡°mala fe negocial¡±, pero el Superior niega punto por punto todas sus pretensiones y declara ajustado a derecho un despido colectivo ¡°que se ha hecho con la intenci¨®n de posibilitar un futuro muy incierto¡± al conjunto de empresas del conglomerado Sargadelos.
Seg¨²n el Superior, ¡°cuando la empresa tiene un d¨¦ficit de tal magnitud que est¨¢ obligada a cerrar, no vulnera la buena fe¡± si mantiene durante las negociaciones su planteamiento de llevar a cabo despidos, algo que denunciaban los sindicatos. Los jueces dicen, adem¨¢s, que la voluntad de negociar qued¨® demostrada en las cuatro reuniones habidas, en las que la empresa entreg¨® la documentaci¨®n ¡°exigida normativamente¡± e hizo ¡°propuestas¡±, aunque la ¡°oferta¡± fuese ¡°t¨ªmida, reducida o, incluso, escasa¡±. Esta escasez por parte de Castro y Sargadelos tambi¨¦n la justifica el tribunal en la ¡°situaci¨®n extrema¡± que vive el grupo. Est¨¢ vigente, adem¨¢s, un ERTE (expediente de regulaci¨®n de empleo temporal), lo cual, seg¨²n el fallo, supone un gasto en personal que ¡°hace imprescindible un ajuste sobre dicha partida¡±.
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