Baltar ve positivo el fallo judicial que desmonta las razones de su ERE

Jos¨¦ Manuel Baltar insiste en las razones de ahorro para justificar el ERE que aplic¨® a 25 trabajadores temporales de la Diputaci¨®n de Ourense y que tanto el Tribunal Superior de Xustiza de Galiza (TSXG) como el Tribunal Supremo al que recurri¨® consideran ¡°no ajustado a derecho¡± bas¨¢ndose, precisamente, en que no queda demostrada la justificaci¨®n econ¨®mica. Con este despido colectivo el presidente de la instituci¨®n ourensana pretend¨ªa ahorrar en torno a 800.000 euros anuales en personal pero el alto tribunal le obliga a indemnizar con 45 d¨ªas por a?o trabajado ¡ªy no por los 25 con los que los despidi¨®¡ª a los extrabajadores, lo que supone el desembolso de medio mill¨®n de euros m¨¢s a las arcas provinciales en este a?o.

Pese a ello, Baltar hace hincapi¨¦ a trav¨¦s de un comunicado de prensa en que el expediente de regulaci¨®n ¡°fue una necesidad y un acierto¡± considerando que ¡°supone un ahorro de 165.000 euros este a?o y de 758.000 a partir de 2015¡±. Apelando a estas cifras, valora ¡°positivamente¡± la sentencia que desmonta su planteamiento economicista.

El presidente ourensano muestra su satisfacci¨®n porque el TS no admiti¨® la nulidad que reclamaba CC OO y la instituci¨®n no queda obligada a readmitir a los despedidos. Baltar ¡°lamenta¡±, sin embargo, que el alto tribunal espa?ol no considerase acreditada la causa econ¨®mica y concluye que esa ¡°interpretaci¨®n del Supremo puede tener el efecto de premiar la mala gesti¨®n¡±. Deduce que si la Diputaci¨®n, ¡°con una reducci¨®n de ingresos¡±, continuase gastando e incurriese en d¨¦ficit ¡°estar¨ªa autorizada a llevar a cabo los despidos¡±.

El hijo-heredero del exbar¨®n del PP gallego (pendiente de sentencia por un presunto delito de prevaricaci¨®n basado en el enchufismo) insiste en corregir a su padre. Baltar Blanco sostiene que si no hubiera reducido los gastos de personal la instituci¨®n se habr¨ªa visto ¡°obligada a asumir m¨¢s recortes o a multiplicar la deuda hasta extremos insostenibles¡±. Junto a ello, entiende que la sentencia ¡°deja claro¡± que la tramitaci¨®n del expediente y la negociaci¨®n colectiva previa a los despidos ¡°fueron totalmente correctas¡± y que el criterio empleado para seleccionar a los despedidos ¡°se ajust¨® a la ley, sin que se produjese ning¨²n tipo de discriminaci¨®n¡±.